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法院半年工作总结范文 法院半年工作总结范文同志们今天按照张院长的安排，我们利用集中学习的时间对中院今年上半年的工作进行扼要总结。 一、上半年完成的主要工作20*年以来，中院在市委的正确领导和人大的监视下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，牢牢围绕院党组提出的“围绕一个中心、突出一个主题、抓好五项建设、争创四个一流、提升一个形象”的工作思路，全面实施“素质建院、质量立院、创新兴院痘、文化育院、科技氏强院”的“五院方莹略”，积极开展法惺院各项工作，取得豌了一定的成效。 上颧半年我院分别获得疫全国档案治理先进臃单位、市级精神文归明单位、扶贫济困致一日捐先进单位、敬“庆三八、迎讳奥运、百万女子健茫身活动展示大赛”震优秀组织奖等荣誉盐。 具体讲主要完成易了以下工作帧一是进一步强化了诛队伍建设，努力打搐造一支高素质的法僳官队伍今年以伶来，我院按照市委偏政法委队伍建设年嫉活动的要求，坚持浙把队伍建设特别是挣进步干警的整体素炎质放在第一位，继抑续深化“重教、严我管、厚爱”六字方皿针，全面加强队伍逛建设。 （一）褐认真坚持了“五个选一”系列化学习制沼度。 今年上半年，舰我院结正当院实际邪，将每周一部分组雄织学习改为由院集匣中组织，确保了各彩项学习制度的落实哩。 半年来，共组织瘫学习19次，学习争讲评会2次，参加还组织全省英模事迹现报告会1次，学习狂交流1次。 民二庭描还结合本庭工作在阑积极参加院组织的蝎学习活动的同时，珠还确定每周五下午凶组织一次全庭学习木例会，每月第四周闸周二下午组织一次禁全庭学习讲评会，堡每月一号开展一次些党支部生活会。 烙（二）开办了“掣法院大学”。 结合恃我市法院经费紧张忧、案多人少、任务揽繁重，无法使更多杨干警进行脱岗或半是脱岗参加学历教育抖的实际情况，今年彦院党组提出，把法苗院当学院，把书本籍当老师，全体干警赵当学员，业余时间慨当课堂，倡导人人月都读书，全员动手贷写文章，院长庭长至作榜样。 实现由学浩历培训到能力素质轩培训的转变，努力舟打造一支专家型、孙复合型的法官队伍笨。 截止6月30日娩，全院干警共读书怨籍189本，撰写罗书评文章176篇云，宣传、信息、调与研文章203篇。 栈特别是政治部、办琐公室、民一庭、研躁究室完成任务较好铣，达到了创办“法匙院大学”的预期目丑标，收到了良好的袒效果。 （三）抑积极开展队伍建设权年活动和“大学习北、大讨论”活动。 撕按照省法院和市委寝政法委的要求，我颠院自4月初开始开娱展了“大学习、大学讨论”和“队伍建治设年”活动。 活动泉中，各部分都能够一紧密联系实际，捉这住关键，把“大学袒习、大讨论”和“逞队伍建设年”活动征的成效落实到审判老和执行工作的更加故公正高效上、落实虱到司法为民的实处颓上、落实到法官队傍伍素质的明显进步蔡上、落实到基层基材础建设的全面改善伦上，确保了各项活幕动真正取得实效。 坝截止7月15日，朋全院共写部分自查饱报告28份、个人尹自查报告179份务，心得体会321永份。 二是进一滚步完善了审判监视锄机制，办案的质量慢和效率全面提升章审判工作是法院阳工作的主业，案件亚质量和效率就是法敛院和法官生命线。 瓣近两年来，院党组大始终把“办理一个焉案件，拯救一个家缨庭；办理一个案件靴，救活一个企业；舶办理一个案件，稳液定一个地方；办理皮一个案件，发展一枚方经济”作为检验弓办案质量、办案效验率和办案效果的标翌尺，落实到每一起越案件中。 特别是今任年又确立了案件办盛理“四无”目标。 游即把“无发回、无沼改判、无超期、无惫上访”作为每一个蜘办案法官的工作准竖则和追求的目标，咽尽最大努力把每一卑起案件都办成“案页结事了、群众满足缎”的精品案件，构危筑经得起党和人民痉检验的“铁案工程危”。 （一）建焉立健全了干警执法丁档案。 为全面规范冶法院干警的执法行网为，有效增强干警埃依法办案的自觉性钥和执法责任意识。 仇院党组指定在质检葛室建立干警执法档炔案室，对每一名干意警的办案质量、办必案效率、办案效果厕以及廉洁自律情况迎等进行具体记载，写定期汇总通报，并订将其与个人绩效考衷核、部分绩效考核栽挂钩，以此促使广扶大干警公正、高效尔、廉洁地办理每一昭起案件。 目前，我尉院149名执法职邵员的档案已全部建抬立。 （二）全葱面实行了审判流程帚治理系统。 为切实修保护当事人诉讼权茅利，建立规范化、猪专门化、信息化的毕审判流程治理机制参，我院于今年初出掌台了*市中凶级人民法院审判流雌程治理实施细则北和*市中级认人民法院案件催办还督办暂行办法等隋规范性文件，并充持分利用法院局域网画对进进审判环节的陀每一件案件实行全伙过程的跟踪治理，跃对个案的审限进行衰跟踪与监视，并指异定由立案庭和行政阳处网管科负责该项潭工作，此举极大地填促进了立案及各项愈审判业务工作的改紧善，大大进步了办英案的效率。 （赞三）探索建立了三猿大绩效考核体系。 征今年初，院党组经滑过讨论研究，结合仪实际，提出要探索嫁建立三大绩效考核兵体系，即对中院部本分的绩效考核，对脾干警的绩效考核，卸对基层法院的绩效鹰考核，目的是通过绦建立实施三大考核窑体系，从个人到工担作到部分到单位，炮从点到面，纵横到恰边，全部纳进规范梳化制度化治理范畴蔓，以此促进两级法窄院工作的全面开展谩。 截止目前，部分搂绩效考核结果已经氓出来，按其得分高物低排序前五名的分碧别是审判部分民玄二庭、行政庭、审蹦监庭、少年庭、立级案庭；综合部分脏政治部、办公室、振司法行政处、研究阂室、纪检监察室（授并列）、接访办（鞋并列）。 上述幌措施的实施，有力猩地促进了我院审判迅执行的全面健康开蔓展，办案的质量和臆效率不断提升。 2丝0*年上半年，肯我院共受理各类案圭件1555件，审倘结、执结1455小件，结案率为93羡.6%。 共受理“摆两抢一盗”案件3古3件，129人；猿审结29件，判处乙犯罪分子118人丫，其中被判处5年涟以下有期徒刑的2咽1人，5年以上有简期徒刑的49人，悠无期以上48人，斧沉重打击了犯罪分弯子的嚣张气势。 盔三是注重文化建旗设，积极培育和弘帜扬法院先进文化谰大力推进法院文栈化建设，积极倡导狱公正、高效、廉洁雨、文明、敬业、进膜取的价值理念，使质法院干警自觉做到瞩公正司法、文明司峪法、一心为民。 绎（一）积极创造哨条件，大力营造法简院文化氛围。 今年锗初，按照院党组安冤排，在政治部、行澳政处、研究室、纪押检监察室等部分的掀努力下，建成了法需律廉政文化长廊，嗣该文化长廊共分1秉4个板块，以图文喜并茂的形式具体记沾载了20*年以练来*中院践行袋社会主义法治理念盂，坚持“公正与效斤率”工作主题，落冕实“公正司法、一俐心为民”指导方针姥所采取的措施及取阁得的成就，内容包愉括接受领导、服务氛大局、队伍建设、供廉政建设、文化建难设、业务建设、便搏民机制、司法礼节溉等法院工作的方方茫面面。 （二）颖积极开展文体活动像，不断提升干警的帝精神境界。 为丰富锰法院干警的文化生场活，院党组研究成藩立了“一团一社三主协会”，即法官文惨化艺术团、文学社寡、体育协会、字画挫协会和摄影协会，镑定期举办各类文体藕活动，为丰富干警姨业余文化生活提供鲍了良好的平台。 “豫一团一社三协会”顽成立以来，在我市药组织的多次比赛中灌发挥了积极作用，漫取得了较好的成绩蜕。 （三）举办淌廉政文化作品大赛慷，大力营造浓郁的洗廉政文化氛围。 今证年3月份，我院与诊*市文化局联矢合举办了*市身首届“天平杯”廉灯政文化字画作品大棍赛活动，征集各类颊字画作品628幅抚。 4月2日，我院亡举办了廉政文化字执画作品大赛颁奖暨相展览开幕仪式，市虐四大班子有关领导话和省法院领导出席峦开幕式，并给予了牙充分肯定，洛阳、篓许昌、郑州、开封朔、漯河、南阳等中运院先后来我院参观握。 之后，由纪检监近察室牵头将这些字铀画悬挂于法院办公奎楼的走廊里，在法表院内部营造崇尚廉鸯政的浓厚文化氛围讳，使广大干警在品挪读中受到教育，在癸鉴赏中得到启发，媒于潜移默化中丰富筷升华自身的素养，堰自觉成为一名讲公悠正、讲廉洁、讲文殉明、讲奉献的新时签代法官。 （四钝）积极开展园林绿闹化工作，美化办公窑办案环境。 今年以炒来，我院充分利用挥后院的空地，积极艺开展园林绿化工作姚。 目前，在行政处赃等部分职员的辛勤拔工作下，已平整土攀地6000余平方债米，种植各类树木帐500余株，并建侯成了长廊、凉亭、雅浅塘、小桥等，力沏争把我建设成花园塘式、园林式的机关咬。 四是加大科技投稚进，信息化治理迈匣上新台阶强化卸科技强院意识，加篱大信息化建设力度很，逐步实现审判治柏理网络化、机关办适公无纸化、后勤治拈理智能化。 （锯一）开通了*院法院网。 我院在经炭费紧张的情况了，披拿出专项资金，投讯进法院网建设。 今纫年1月18日，顺朗利开通了*法机院网，这是全省中涂级法院开通的第三贱家网站。 网站开通挖以来，我院坚持及仰时发布法院审判执径行工作、队伍建设贮、司法便民措施落罐实等重要工作情况陌，自觉将法院工作惮置于社会各界的监跌视之下。 （二吮）建立了案件公然咎查询信息系统，方柳便当事人查询案件炕的进展情况，把审冤判、执行工作切实拼置于人民群众的监生视之下。 （三血）在各审判庭和接滞待场所安装电子监肿控设施，全程把握盯审判职员的工作作锈风和庭审情况，有咎效监视法官的审判缨行为。 可以说御，这些工作的完成希和展开，有效地促招进了法院以审判为邑中心的各项工作的寨全面开展。 前不久倒，省法院张立勇院镍长、市委*书记、券市人大*主任、市预政协主席*、市委拂政法委*书记等省胸市领导来我院视察李调研时，对法院各当项工作予以充分肯泻定和高度评价。 鹰人民法院报在头异版头题配发短评对彦我院的便民导诉接慧访工作进行了具体泉报道。 本日安报艳以大鹏展翅云觉飞扬为题对我院西的队伍建设、审判已执行等全面工作进逾行了大篇幅报道。 饮 二、存在的问题深回顾过往半年来勒的工作，固然在各梯部分的共同努力下枝，我院取得了很多兼的成绩，但是，从斋部分绩效考核结果适中也反映出我们还驮存在着一些不容忽腑视的题目，这些题踊目的存在一定程度利上影响了我院的整章体形象。 一是浙在案件审理过程中辑超审限的题目依然纯严重。 固然我院新笺一届领导班子成立掠以来，一直在夸大色办理案件的质量和孕审限题目，并采取酥了一系列的措施，氓但是有些部分却没钥有引起高度重视，乓个别案件久拖未定临、久拖不执的题目匈仍然存在。 从本次席考核结果来看，1逐2个业务部分有7节个部分存在案件超豫审限题目，占全院彻业务部分的58.皱33%，情况不容击乐观。 二是参稠加集体活动情况不智均衡。 今年上半年挪，大部分庭（处、吞室）都能够按照院蒋党组的安排，积极影主动地参加院组织驴的各类集体活动，杜取得了一定的成绩敬。 从各部分得分中栈可以看出，大多数的部分对院组织的各抒项活动都能够做到诣积极主动参与，甚淹至于很多同道牺牲喧个人休息时间，为妄我院各项活动取得狐圆满成功加班加点嗅，付出了辛勤劳动诈，做出了积极的贡涅献。 少数部分对本靠院组织的活动参加攘的就比较少、标准甩也比较低。 固然客脸观上部分之间存在结职员多少不均的题院目，但是积极性高基低的题目还是值得俗考虑。 三是对烫信访案件的办理还沸存在差距。 今年以化来，省法院通过组蜒织大接访活动，向魔我院交办了部分信台访办案，并提出了欺具体的办理要求。 账为使此类案件得到拔及时高标准的完成樱，很多庭室做了大旬量的工作，在院党爹组规定的时间内，攀保质保量地完成了娶任务。 但是个别庭捧室承办的案件不能岔限时完成，甚至拖向了全院信访工作的飘后腿。 同志们修，今年是我国改革楼开放30周年，也煮是我国举办奥运会寇之年，更是我院实羞现三年奋斗目标至韧关重要的一年。 这雪就要责备院各部分愉和全体干警，要牢见牢围绕年初制定的犹工作规划，以争创任全国优秀法院为目嗽标，以开展队伍建雨设年和“在学习、搪大讨论”活动为契萤机，在今后的工作义中，着重做好以下雌几方面的工作匠 1、继续强化队抿伍建设，力争在队青伍治理上取得新成炸绩。 要坚持“重教河、严管、厚爱”的盈干部治理方针，继噎续抓好向凡心友、肛王洪彬同道等先进如人物学习活动，充绳分发挥典型人物的铺引导作用；继续抓茬好干警廉政建设，塔充分发挥廉政档案糟、执法档案的监视属制约作用；继续抓阴好法院大学各项工午作的落实，发挥其佯文化引导作用，全劫面提升法院队伍的吐整体素质和司法能内力，确保法院各项趁工作的深进开展，刘力争在法院队伍治质理上取得新成绩。 柳 2、大力加强钟审判工作，力争在龚质量和效率上有新哑突破。 要始终坚持海从全局的高度来观弥察、分析、解决题盟目，把办理具体案褪件与服务大局紧密议联系起来，防止和斡避免因机械办案而恶导致矛盾激化。 要吞通过开展好“社会痹主义法治理念教育贷”、“队伍建设年霹”活动以及“大学蛹习、大讨论”活动焉，切实转变审判作蹦风，以确保稳定为择出发点，严厉打击藏各类刑事犯罪，以胶妥善化解矛盾为切缴进点，大力加强民搅商事和行政审判工掩作，以化解“执行龙难”为突破点，进蜒一步加强和改进执溢行工作，力争在进译步审判质量和效率啥上有新突破。 铱 3、认真落实绩效炸考评制度，力争在星全面工作上有新发猾展。 要进一步强化厌目标治理绩效考核羽，各有关职能部分桨要结合任务分工，幢按照要求完成相关育的通报，并及时报惰送有关考核办公室躁。 各考核办公室也山要根据考核办法的绽要求，在规定的时钩限内完成对基层法袜院、中院各部分、迷中院干警的绩效考振核，并将结果及时悸进行通报。 院党组果将把绩效考评结果挥与干部使用、年度盔评先等工作挂钩，狈力争通过“三大绩摘效考核”制度的落庚实，促进法院全面啤工作的发展。 烦 4、努力创新便民恳机制，力争在便民要诉讼工作有举措。 鸣要继续完善导诉、醋接访、处理、督查蚜工作机制，切实以亿公正、高效、优质霉、便捷的司法服务躬最大限度地维护好垣人