地方税务局基层组织建设年整改提升晋位升级工作方案.docx

地方税务局基层组织建设年整改提升晋位升级工作方案根据中央和省、市有关文件的要求，现制定我局基层组织建设年整改提升晋位升级工作方案如下。一、总体要求“落实任务、整改提升”工作要紧紧围绕“强组织、增活力，推进新跨越，实现大变化，喜迎十八大”这一主题，全面落实中央和省市关于基层组织建设年各项工作任务，因地制宜，分类指导，积极营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创建氛围，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以基层党组织建设水平的全面提升迎接党的十八大胜利召开。二、分类整改定级为“先进”等次党支部的整改任务。“先进”等次党支部要以争创省、市先进基层党组织为目标，促进发展上台阶、上水平。重点要抓好学习、教育管理、思想观念、服务手段和载体、工作机制等方面的创新，努力提高基层组织的学习能力、教育管理能力、创新能力、服务能力，全面推进基层党建工作科学发展。定级为 “一般”等次党支部的整改任务。“一般”等次党支部要以赶超先进党组织为目标，抓好规范提升。要在丰富活动形式、优化组织设置、转变作风上下功夫。进一步完善党建工作领导方法和管理方法，落实党建工作责任制，构建党委直接领导、各支部组织实施的工作责任体系，形成齐抓共管的工作局面，保证整改落实到位，取得实效。定级为“后进”等次党支部的整改任务。“后进”等次党支部要以转化提高为目标，突出抓好整顿和治理。要认真开展调查研究，广泛听取意见，切实把症结搞清，把问题找准，因地制宜，精心研究制订好整改方案，采取得力措施，切实解决实际问题，强化党支部自身建设，在党务干部配备、单位工作效能提升上下功夫。三、工作措施分类分级，组织培训。抓好党支部书记培训工作，突出整改提升工作培训，指导基层抓住重点、明确措施，扎实做好整改工作；强化党支部书记建设服务型基层党组织的能力和党务工作培训，着力提高党支部书记抓党建、抓发展、抓服务的能力和水平。各党支要继续组织干部进行集中学习，增强党务干部推动发展、服务群众的能力。对症下药，分类施治。各党支要召开党员、群众代表会议，把梳理出来的问题提交大家研究讨论，逐个分析，找出问题根源，找准解决办法，做到一个问题一个解决。要针对普遍存在制度坚持难、党建与业务工作“两张皮”等不同类型问题，分类研究解决的办法和措施，做到一个类型的问题有一套管用的解决方案。上下联动，标本兼治。各党支要认真梳理出哪些问题自身可以解决，哪些问题需要上级帮助解决，对自身确实不能解决的，进行汇总整理，按照“一个问题一个方案”，提出需要哪些部门解决、如何解决的建议。实行上下联动，集中整改。制定方案，明确时限。各党支要结合评定的等次分别制定详细的整改提升方案，整改提升方案应包含整改提升目标、具体措施、完成时限及责任人，具体措施要结合实际、切实可行。要按长、中、短期落实整改时间，以“倒计时”方式抓好整改。每个党支都要对照整改台账，做到解决一个问题销号一个问题，并将整改情况通过相关形式公示，接受群众监督。公开承诺，增强动力。各党支要将整改方案和具体的工作措施在一定范围内公布，向广大党员群众和上级党组织公开做出承诺(公开承诺书附后），接受社会各界的监督，年终将组织对各基层党组织承诺内容进行公开点评，确保落实任务、整改提升工作落到实处。选树典型，示范引导。开展“学典型、找差距、见行动”活动，组织广大党员学习先进典型，向先进看齐。各党支要在本支部选树先进典型，组织开展好学习活动，用身边事教育身边人，促进基层党组织、党员积极创先争优。四、推动晋位升级明确晋级目标。各党支部要细化、实化晋级的目标任务、主要措施和完成时限，力争到XX年9月底，“后进”等次党组织要得到转化； “一般”等次党组织分别有一半以上实现晋级目标；“先进”等次党组织达到“五个好”党组织创建标准。推进晋位升级。各党支部要围绕晋级目标，确定一个赶超对象，明确提升的目标和方向，研究制定具体的赶超措施。各支部要把落实基层组织建设年各项任务、推动发展、解决问题作为推进晋位升级、赶超先进的重要工作，切实发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、维护稳定的作用。组织考核验收。各党总支要按照总体安排部署，在10月初组织开展党组织晋级活动考核验收工作，逐一对所属支部晋级情况进行考核，检查晋级目标和党员承诺任务落实情况。五、强化组织领导建立工作制度。机关党委将建立落实任务、整改提升工作推动制度。一是调度制度，每季召开一次调度会，听取各党支部汇报整改落实情况，安排部署下步工作；二是督查通报制度，每季集中督查一次，重点检查各支部整改进度和整改工作落实情况，并对整改工作进度情况进行排位通报；三是约谈制度，机关党委将对重视不够、整改不力、排位靠后的支部书记进行约谈。落实工作责任。各党支部要召开专题会议讨论整改提高工作，研究整改思路，梳理问题，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则进行逐一解决。班子成员要认真履行“一岗双责”，把推进整改工作与抓好分管工作有机结合，积极为党支部开展整改提供支持帮助。强化督查指导。督查、指导组要加强工作的指导、情况的掌握和剖析，经常深入到所联系单位开展指导工作，了解工作推进情况，对存在的问题及时下达整