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考核总结范文 开平环卫处xx年度考核总结根据开委组字xx007号关于xx年机关事业单位科级以下工作人员年度考核和实施奖惩工作的通知精神，结合我处工作实际，xx年年度考核工作全部完成，现总结汇报如下 一、提高认识，精心组织，确保考核奖惩工作有序开展根据开委组字xx007号关于xx年机关事业单位科级以下工作人员年度考核和实施奖惩工作的通知要求，我处立即召开党政班子会议研究部署考核工作任务，并确立了由处长马振刚同志任组长，副处长冬宏宇、宋红、张会秋等同志为成员的考核领导小组，针对我处实际，制定切实可行的考核实施方案。 二、采取有效措施，圆满完成年度考核工作任务这次年度考核对本单位在边工作人员以及人事代理人员一年的德、能、勤、绩、廉进行总结测评，考核工作首先群众测评、个人述职或总结，直接领导评鉴等三部分构成。 重点考核工作实绩，我处采取三项措施，圆满完成了xx年度考核工作任务。 三、严格方法措施，规范考核程序，扎实推进考核工作各个环节 1、结合工作实际，我处制定了切实可行的考核实施方案、考核程序。 从考前动员、个人总结述职、群众测评和主管领导评鉴、考核小组审核，直接领导审定5各方面入手，按前后顺序，规范每个环节，强化每项措施，严格按照客观公正的原则、民主公开的原则、领导与群众相结合的原则、平时考核与定期考核相结合，定性考核与定量考核相结合，以定量考核为主的原则以及注重工作实绩的原则，评出真正的优秀工作人员7人，圆满完成了考核任务。 2、平时考核与年度考核相结合。 考评工作既是对个人一年工作的概括总结，也是对下一个年度工作的规划，所以我处坚持在平时考核的基础上进行，平时考核表人手一册，用于记录被考核人平时完成目标任务情况、考勤情况及直接领导的评鉴意见。 职工个人每月工作任务及要求和工作任务完成程度，由被考核人和主管领导在协商的基础上与月初填写完成任务情况，需本人认真填写，并要反映出完成程度，直接领导评鉴意见要求写明完成任务情况评价（优、良、较好、差），在此基础上坚持月记实、季度小结、半年初评及年度考核评测总结。 3、开展系列活动，广泛征询意见。 本次年度考核工作是对本单位全体工作人员一年来的全面考核。 为此，我处开展了争做“人民满意公务员”等系列活动，使广大职工真正做到“务实工作，微笑服务，满意群众”。 四、总结问题查找不足，制定整改措施。 我处严格遵守考核奖励制度和纪律，严格执行考核标准，实事求是，客观公正的完成了xx年度考核奖惩工作。 考核领导小组召开小组
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