自来水公司办公室二O一五上半年工作总结.doc

自来水公司办公室二O一五上半年工作总结 自来水公司办公室二二O一五年上半年工作总结二O一五年上半年，在公司党、政、工各级的正确领导下，行政办公室全体人员精诚团结，扎实工作，充分发挥“沟通协调，考核管理，服务保障”的职能，较好地完成了上半年的工作任务，为公司的发展运营做出了积极的贡献。 下面对办公室半年来的主要工作简要总结如下:（一）.企业文化建设有效加强。 今年年初，我们再次邀请了企业培训公司，组织了职工培训，进一步提高了职工的综合素质。 在今年的五一劳动节系列活动中，我们协助党总支成功的举行了职工演讲比赛，组织参加了市总工会主办的歌咏比赛，还精心组织排练了舞蹈，在庆五四青年节上获得一致好评。 此外，在今年的技术人员外出学习等大型活动中，由于我们组织得力，安排得当，确保了各项活动达到预期效果。 （二）.考核管理细致严格。 年初，修订出台了二O一五年公司管理各项规章制度，对每个部门，每个岗位都进行了详细的量化规定，制定了考核标准。 2月份，我们又出台了职工病假期间工资核算办法，保障了职工的利益，体现了公司的人性化管理。 在考核管理工作中，我们坚决执行“指纹机考核制和日常抽检制”，同时对病事假等，坚持执行假条制，并对各种违章违纪行为，一律实行当月考核当月兑现，全年累计扣罚各项违章违纪款元。 （三）.劳动人事管理有条不紊。 一年来，我们本着对公司负责、对职工负责的明朗态度，及时办理了职工定级考核、调转、工资调配、医保、退休等相关手续，全年共办理了人退休，接收了名新同志，按照工资新标准上调了职工工资。 同时本着“节约办公经费，保障办公用品”的原则，按时、按需采购发放了职工的劳动保护用品和办公用品，保证了各部门工作的顺利进行。 此外，今年还组织了2次职工体检，即春季的女工体检和冬季的全体职工体检，受到了职工的一致好评。 在计划生育管理工作中，与职工签订了责任书，确保了全年无一例计划外生育。 （四）.档案文书管理科学规范。 一年来，我们坚持高标准、严要求，认真完成了公司综合文字的起草、上报等相关工作，并积极做好公司的对外宣传工作，编制了24期企业宣传报，上报了企业的相关信息宣传材料，树立了良好的企业形象。 在档案管理工作中，能够对各类档案及时收集、和归档，并及时上报统计报表。 目前，我公司的科技档案管理和文书档案管理均达到市档案局要求的标准，尤其是档案室的设施建设达到了省级标准。 （五）.办公环境进一步美化。 今年，对业务大厅进行了重新打造，迁移到了独立的一楼，并按照现代化的办公标准，装饰一新，为业务大厅创造了良好的办公环境。 同时，对二楼安装了玻璃门，添置、更换了办公桌椅，使二楼的面貌也焕然一新。 对公司院内的路面进行了硬化铺设，并画出了停车位，确保院内整洁美观。 此外，今年对办公楼内的卫生清洁员，采用了外聘的办法，因而办公楼内的卫生状况有了显著的改观。 （六）.四防安全工作明显增强。 为了加强四防安全工作，我们经常对收发人员、更夫、司机等相关人员进行安全教育，并坚持夜间查岗，全年没发生一起安全事故。 工作中，收发人员做到了收发有序，更夫忠于职守，司机按部就班，确保相关工作顺利开展。 以上是我们办公室一年来的主要工作，我们深知，在工作中还有不足之处，在明年的工作中