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走转送总结范文 临漳县工业园区管委会第一批次“走转送、排抓促”活动总结为进一步转变机关干部工作作风，切实加强基层工作，临漳县工业园区管委会积极响应县委活动号召，扎实开展“走基层、转作风、送温暖、排隐患、抓发展、促和谐”活动（“走转送、排转促”活动），收到较好效果。 现将第一批次开展情况总结如下 一、落实县委精神，结合园区实际，建章立制，保障活动开展。 接县委通知后，园区管委会迅速召开党委会议，传达县委精神，统一思想认识，进行安排部署。 成立了由申海峰主任任组长、孙志瑞任副组长的活动领导小组。 对园区企业进行筛查摸排，确定了规模较大、历史较长、群众工作基础薄弱的琪珑面业、三元特钢等三批次共9家驻点企业；迅速组建了三批次驻企工作组，每批次均有1名基层工作经验丰富的管委会副主任带队。 在驻企工作人员挑选中，坚持既保证数量，更注重人员素质，以基层经验丰富者为骨干，同时注重新参加工作大学生的锻炼培养。 制订了严格的驻企工作制度，所有驻点干部脱离原单位工作，吃住在企业项目，全力做好派驻期间的各项工作。 二、待真情、重互动，摸实情，解难题，认真开展第一批次驻企活动。 我单位第一批次驻企单位是三元特钢、琪珑面业和天美彩印三个企业。 按照全县安排，1月20日开始驻企，带队组长为管委会副主任曹泽亮，队员两人。 驻企期间，正赶上农历新年，工作队员放弃休息，吃住在企业，先后开展如下活动1是与企业业主和职工代表座谈，摸准企业底数，宣讲县委政府发展园区经济，坚决实现临漳在邯郸东部率先振兴的坚定信心和良好形势。 动员企业业主振奋精神，再鼓干劲，坚决克服小进则满的小农意识，企业扩规模、产品和管理上档次，坚定不移地把企业做大做强。 2是进行了安全生产和信访隐患排查。 共排查出天美彩印消防通道堆放杂物、三元特钢取暖锅炉超期服役等安全隐患4起，其中两项进行了现场整改，其他两项分别由企业业主制订了整改计划。 3是受管委会领导班委托，慰问困难职工9户，分别为其送去了米、面、油等过年物资。 受慰问职工深受感动，纷纷表示要克服家庭困难，与所在企业休戚与共，服从园区管委会管理，相应县委政府号召，为所在企业、园区和全县经济的发展尽职尽力。 4是开展春节联谊，为企业捕捉商机。 春节期间，驻企工作队员直接或间接利用个人人脉，联系产品供需意向两项，分别为琪珑面业为我县在外建筑工地年供面粉170吨和天美彩印为湖南省娄底市文教系统印制教案本、作业本等。 为三元特钢联系数控机床操作人员2人，CAD平面制图技术人员2人。 5是进行管委会日常工作延伸两项天美彩印二期工程迟迟未建，通过驻企做工作，业主表示开春后进行建设；三元特钢投建的磁性衬板项目，因占地纠纷不能开建，经做工作，双方互相让步，达成共识，有望于春节后开始建设。 三、驻企活动的开展，锻炼了队伍，密切了政企关系，促进了园区工作。 短短几天的驻企工作，在为企业做了大量帮扶工作的同时，也收获了大量政治工作之外的成果。 首先是工作队员大多是新参加工作不久的新同志，平时与企业打交道畏首畏脚，尤其是面对企业老板，总有一种“对方是功成名就的大老板，我是一文不名的小职员”，说话、管理底气不足的现象，日常工作中密切接触的机会又不多，通过驻企工作，逐步拉近距离，敞开心扉说话，驻企干部言传身教中做工作的本领大为增强。 2是在宣讲政策、形势的同时，倾听了大量基层企业的呼声，拉家常中密切了政企关系。 驻企工作中汇总了一批企业的心里话，发人深省。 如;企业普遍反映，绝大多数企业都对近几年来县委政府优化企业发展环境，出尽工业经济发展的政策和成果深表赞同，但有些细节还需完善。 一定程度上存在重前期引进、轻后期帮扶，重项目建设，轻企业发展现象。 如，企业融资难很难解决，如琪珑面业反映的外地客户拉货车辆在临漳罚款严重等，虽多次呼吁解决，但效果不理想。 企业也