钢结构生产企业XX年度工作总结 (质量管理员).doc_第1页
钢结构生产企业XX年度工作总结 (质量管理员).doc_第2页
钢结构生产企业XX年度工作总结 (质量管理员).doc_第3页
钢结构生产企业XX年度工作总结 (质量管理员).doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

钢结构生产企业XX年度工作总结 (质量管理员) xx年度年终考核表姓名兰缎子部门质安科职务/岗位发货员/安全员岗位职责条款工作完成情况存在问题或工作失误分值自评分审核分备注1奉献精神因工作原因加班是常态,车什么时候到必须装好完成,不能计较时间下班。 无10102工作责任心尽职尽责使每个工程构件不能短缺,统计填写必须准确,有的工程构件万件以上。 无1093负责对厂内已制作好的构件对外发货德一切相关事宜今已完成了对海口桥、滕俊物流园办公大楼、红河职教园区实训车间、1#报告厅、2#报告厅、3#报告厅、安丰营立交桥、武定桥、嵩昆桥等工程的发货工作。 在个别的装车作业中因货物较多容易将细小的物件遗漏。 108岗位职责条款工作完成情况存在问题或工作失误分值自评分审核分备注4做好装车前的准备工作,如构件(零散件)的清点、倒运,场地收整等。 若遇特殊构件,还需制定一个切实可行的装车方案(口头和书面均可),报予领导审批。 已完成了对滕俊、安丰营立交桥、武定立交桥、嵩昆桥、小铺桥等工程的倒运及清点工作。 无1075接到发货指令后一定要弄清楚发哪里的货发什么,哪些是先发的必须发的,哪些可以后发或配发。 已完成了对滕俊、安丰营、武定桥、嵩昆桥、小铺桥、大渔中学、红河一中等工程将近300余车的发货工作。 有时会存在将急需先发的货物与可以后发的货物混淆的问题1066运输车辆到厂后,指挥车辆就位,并向驾驶员讲解运输车辆入厂后能迅速指挥车辆到达指定装货地无106岗位职责条款工作完成情况存在问题或工作失误分值自评分审核分备注此次的装货任务,装货后大概的超宽、超高情况。 签订货物运输委托书(若甲方找车自行提货的,则不必签货物运输委托书),讲清在装货过程中的一些安全注意事项,复印驾驶证及行驶证(若为我公司付运费的,还需复印银行卡,填写运费付款申请单)点,已向驾驶员讲解此次运输货物的基本情况如厂、宽、高、重量等。 7优质、高效贯彻和执行“三级”检验制度,前两级未认真执行的(或不执行的),先是批评教育,若仍不执行的,三级检验制度的管理和执行力度力不够。 108岗位职责条款工作完成情况存在问题或工作失误分值自评分审核分备注在第三级检验发现较大质量问题的,将给予一定的经济处罚。 新的质量管理制度已出台,下一步就用制度来管理。 8管理并做好各种工程资料在工程资料急需的情况下,我科室人员便纷纷加入赶写资料的队伍,确实资料按期交付。 无539定期组织质安科人员总结工作并形成会议记录存档和反馈客户意见不定期的招集弟兄们,分析和讨论工作中遇到的难题,寻求好的解决办法。 作好客户意见的反馈记录。 总结工作及反馈的客户意见未形成记录。 53.5岗位职责条款工作完成情况存在问题或工作失误分值自评分审核分备注10参加项目交底会,掌握生产工艺流程,把握质量控制点,并认真实施质检程序参加每次的技术交底,并认真做好记录,不明白的,及时与相应的工程技术人员取得联系。 无5411严格按施工图设计技术要求和国家施工验收规范进行质检验收首先熟悉图纸,认真领会图纸的含义及设计要求,弄清各种构件的施工工艺,根据技术要求及验收规范进行抽查验收。 富诚人防圆管柱编号有错,屋面预拼装未落在实处;腾俊钢柱的直线度控制不严,有两根刀板安装错误。 10712完成领导安排的其他工作中午巡查生产场地,发现设备未关闭电源或各种气阀的,用手机拍照,并及时记录,根据规定给予相应的处罚。 无54.5岗位职责条款工作完成情况存在问题或工作失误分值自评分审核分备注合计职业规划对所担任职务希望()继续担任现职(质检员)()如有机会能变更至部门工作,期望担任岗位或职务。 说明分管工作重大业绩无分管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论