XX年医院元旦晚会活动策划方案.docx_第1页
XX年医院元旦晚会活动策划方案.docx_第2页
XX年医院元旦晚会活动策划方案.docx_第3页
XX年医院元旦晚会活动策划方案.docx_第4页
XX年医院元旦晚会活动策划方案.docx_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XX年医院元旦晚会活动策划方案光阴似箭,岁月如梭。XX年元旦即将来临,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx在不平凡中走过了一年的时间,伴着大家的支持,在关爱之中茁壮成长。一路荆棘,让我们相遇在这里,自强不息的精神把我们每个人的心连在了一起。我们互相安慰,互相勉励,互相支持,共同进步。一路风雨我们相依相伴,伴随着老朋友的离去,新朋友的到来,我们甜在心里,因为这里留下了朋友们最精彩的人生足迹。新的一年,新的开始。在这喜庆融融的夜晚,让我们相约在xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,用最努力的付出,来撑起一片蔚蓝的成长天空!让我们相聚在xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,用最美的音符谱写出人间最爱听的战歌!太阳每天都是新的,象征着希望的诞生,来验证今晚的不眠之夜!XX“迎新年”联欢文艺晚会丰富大家的业余生活!促进同事间的情谊。增添员工的归宿感!XX年12月31日 (16:00开始)A、晚会主持词(见附3)B、领导致新年开幕词c、节目演出(节目流程见附1)1.以轻松愉快、参与性强的卡啦OK歌曲及各部门演出的节目为主,2.抽奖等(一)节目类1、一等奖:500元(1 /个人或团体)2、二等奖:300元(1 /个人或团体)3、三等奖:100元(2 /个人或团体)4、参与奖:50元(所参与节目人员)一等奖由x总颁发二等奖由x总监颁发三等奖由x院长、x主任颁发参与奖领导待定1、一等奖1名:200元2、二等奖2名:100元3、三等奖3名:50元现场抽奖由相关领导依次抽取三等奖、二等奖、一等奖所有人员(除相关领导外)发放奖券号码(号码随机产生)抽奖奖品由现场抽奖领导当场发放价值20元礼物(由主持人当场发奖)详见游戏细则九、其它:(共同商讨、完善本次活动)十、新年晚会游戏环节设计在节目当中穿插3个趣味游戏环节目的:增加现场的娱乐气氛、锻炼员工的团队协作游戏环节为:见附1晚会游戏环节正话反说游戏规则:1、各部门出一人参加游戏。2、主持人要事先准备好一些词语。说一个词语,参与者要反着说一遍,比如“新年好”,游戏者要立刻说出“好年新”,说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起,第二轮四个字,第三轮五个字,以此类推,估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。3、最后胜出的四个队获奖。二字:关爱、关心、帮助、新年、明天、美好三字:求创新、谋发展、搞科研、医爱患、患感医、四字:用心服务、患者至上、五字:单位是我家、团结是力量、(以上为主持人必读,如游戏者全部说对,可随机出题)道具:二,三,四,五字牌。尺寸:90*54mm 材质:300铜板纸1、各部门派3人上场,3个为一组。2、每队五个队员按顺序站好。每人嘴里叼一支吸管,第一个人在吸管上放一个钥匙环之类的东西。比赛开始时,不许用手接触吸管和钥匙环,只用嘴叼吸管的姿势把钥匙环往下传,直到传到最后一个人嘴叼的吸管上,游戏结束。在中途如果吸管或钥匙环掉下来,则要从新开始。所以要千万保证严肃,否则后果自负。3、每组运输最快的队胜出,道具:吸管、铁环或塑料坏1、每个部派2人上场,2个一组。2、队员背靠背,夹住气球,从起点运到终点,终点放有一个椅子,到终点以后要把气球放到椅子上坐爆,再返回起点继续夹气球,可以在队友坐气球的同时,另一个人回起点准备气球。注意:如果在跑动过程中气珠落地或因其他原因提前爆炸,要回到起点重新运气球。3、每组以最先坐爆5个气球的代表队胜出.道具:气球、凳子喝歌吹球1、 每个部门派1人上场2、 参加游戏人员必须一边喝歌一边将杯中浮起的乒乓球吹出杯中,注意:参加游戏人员所唱的歌必须要能让观众听懂,如观众没有听懂你唱的是什么歌,即使你在最短的时间里把所有杯中的乒乓球都吹出杯外,也视为无效。3、 歌词清楚,用时最短并将所有杯中的乒乓球吹出的部门获胜。道具:玻璃杯、乒乓球

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论