端午节福利方案.docx

端午节福利方案导语：端午节当然是吃粽子了，那么我们应该怎么样去实行福利的方案呢？接下来为大家介绍端午节福利方案文章，仅供参考！端午节福利方案1、首选当然还是粽子咯，虽然答案有点考究，毕竟端午节悠久的文化历史在那。至于高档一点，可以看看鲍鱼粽子、鲍汁肉粽等等。推荐品牌：苏蟹阁、五芳斋、杏花楼等 理由：五芳斋、杏花楼都是端午送粽子的老牌子了，钟爱的客户群体还是比较多的。通常都有蛋黄粽、肉粽等。苏蟹阁新品鲍鱼粽子，据说是他们之前部分回馈老客户的，客户的体验度还比较好，也可以满足端午节的员工送福利的需求。既合乎中国传统又融合了高端元素的鲍鱼粽子包装食品感觉比较高大上。他家是一家主营阳澄湖大闸蟹和海鲜的公司，阳澄湖大闸蟹味道确实蛮不错的，每年都回购。同样，可以期待一下鲍鱼与肉粽的结合。2、其次，可以考虑去大型超市、商城等，团购一些购物卡。推荐品牌：联华OK卡、乐购卡等理由：员工可以自主使用，灵活性比较强。3、再者，选购一些家用套装礼盒，精美零食大礼盒。推荐品牌：洁丽雅精美毛巾套装、富安娜床上用品精美礼袋等理由：这些东西实用性就比较强，档次可控性比较强。端午节福利方案第一、要实用实惠福利品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性，要选用产品丰富的大包装，这样员工不仅会感受到领导的关爱，还能感受到单位积极务实的工作作风。第二、精致的元素不可少福利品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视，福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响;所以在相同价位的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的关爱。第三、既有创意又有新意虽然员工对端午福利礼品的期望并不高，但年年发粽子，也会审美疲劳，端午节不是“粽子节”，不仅仅是发完粽子，回家煮了吃就完了，还有一些更有意义的风俗习惯，比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等，有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动，或者是借着这个契机，让员工以及他的家人更多地关注健康。预算：100元左右/人端午节福利方案方案一：最传统的福利方案，适用于吃货。五芳斋的粽子+咸鸭蛋超值组和套装，均为礼品盒包装，大气，有面子。参考价格：12只粽(粽子为5种口味组和)+10只咸蛋=95元8只粽(粽子为4种口味组和)+10只咸蛋=93元备注：可让员工选择是自己要还是寄给父母，寄给父母的可在网上团购，省去一部分邮费。方案二：最省心的方案，适用于爱逛街的主。粽子+超市购物卡/抵用券(水果店的，甜品店的等)。粽子每人发两只，既不会发多了吃不掉而浪费也渲染了过节的气氛，超市购物卡和抵用券等既无现金这么俗气又给了员工很多选择的余地，也算是过节费了。参考价格：2只粽子(按口味不同平均8元)+购物卡/抵用券100元=108元方案三：最健康的方案，适用于爱运动的主。粽子+健身券/旅游景点门票有吃有玩，鼓励宅男宅女们出门撒欢，健身券可以是健身房的体验券也可以是各种球类运动馆的场地费;景点门票可以是世界之窗XX年的啤酒节夜场门票(60元/位)，也可以是西丽果场的自助采摘荔枝一日游(团购价40元/位)。参考价格：五芳斋粽子礼盒(40元左右的)+60元左右健身房体验券或球类运动馆场地费=100元左右五芳斋粽子礼盒(60元左右的)+西丽果场自助采摘荔枝一日游(40元/位)=100元左右五芳斋粽子礼盒(40元左右的)+60元的世界之窗XX啤酒节夜场门票=100元左右五芳斋粽子礼盒(40元左右的)+亲子游儿童乐园入场门票2张(团购价平均30元)(适用于有孩子的，有很多商场都有儿童乐园)备