XX年度省直文明和谐单位验收考核实施方案.docx

XX年度省直文明和谐单位验收考核实施方案为切实加强省直机关精神文明建设工作，进一步提高文明和谐单位创建的规范化、信息化、科学化水平，根据年度工作安排，省直工委、省直文明委决定对XX年度省直文明和谐单位、文明和谐单位标兵进行验收考核。特制定本实施方案：一、指导思想认真学习贯彻党的十八大精神，严格按照文明和谐单位创建管理规定和考评指标体系，通过客观公正、量化细致的方法手段，对省直机关文明和谐单位申报主体进行全面的验收考核。二、考核范围根据晋直文明办发XX6号文件精神，在规定的期限内申报 “文明和谐单位”和“文明和谐单位标兵” 且符合条件的的单位，都在验收考核范围之内。三、考核标准严格按照晋直文明委XX4号文件山西省直文明和谐单位创建管理规定中文明和谐单位和文明和谐单位标兵标准、晋直文明委XX5号文件山西省直文明和谐单位考评指标体系中的规定内容进行验收考核。四、考核重点以科学发展观统领文明和谐创建工作，突出创建重点、围绕创建主线，拓展活动载体，深化创建内容，转化创建成果，建立长效机制，学习贯彻党的十八大精神，加强社会主义核心价值体系建设，不断提高党员干部职工的思想道德素质和科学文化素养，在转型跨越发展中取得的工作实绩等重点内容。五、考核形式厅局组织初查。各厅局文明办按照考评体系对机关本级和直属单位进行初查，时间为12月4日到9日，初查结果于12月10日前以邮件形式报省直文明办，报送内容见此方案第七条第1点。省直文明办组织进行分组验收考核，范围为：省直各厅局机关、民主党派省委机关、中央驻晋单位机关(均含新申报标兵的单位），新申报省直文明和谐单位标兵和省直文明和谐单位的处级单位，申请分设、合并、转入的单位；随机抽查各厅局所属的原省直文明和谐单位标兵和省直文明和谐单位中的部分处级单位。时间为12月中下旬，具体时间另行通知。六、考核方法省直文明办组织验收考核的方法如下：1、考核组采用实地查看、听取汇报、查阅资料、座谈问询、考试答卷、测评打分等方法进行验收。其中参加座谈问询和答卷考试的人员由随机抽取产生。抽取人数比例分别为：500人以上单位50人、200-500人单位40人、50-200人单位30人、20-50人单位20人，20人以下的的全部参加。各单位须在考核组到来时要主动提供本单位全体人员名单，并注明当天因出差等未在岗的人员名字。2、综合排名计分方法：总分为100分，其中指标体系得分占80%，考试问卷得分占10%，年度创建重点工作完成情况得分占5%， 综合评价得分占5%。指标体系得分为按照考评体系所得分乘以80%；考试问卷得分为每份问卷得分相加除以参加答卷人数后所得分再乘以10%；年度创建重点工作完成情况得分为每完成一项重点工作得1分而累计的分值，范围为0-5分；综合评价得分为考核组总体评价后所给分值，范围为0-5分。XX年度创建重点工作：各单位组织开展“创优软环境、喜迎十八大”和“喜迎十八大、岗位做奉献”活动的情况，计1分，以活动方案、照片等为依据；各单位组织收听收看和学习贯彻十八大精神的情况，计1分，以收看通知和学习记录为依据；各单位文明办传达贯彻11月28日省直机关精神文明建设工作经验交流会精神的情况，计1分，以会议记录为依据；各单位部署开展公民道德建设“五个一”活动的情况，计1分，以实施方案为依据；各单位按照XX年9月18日晋直文明办发XX14号文件关于加强精神文明建设信息报送有关工作的通知第四条要求，在山西省直文明网刊登本单位创建信息的情况，计1分，以山西省直文明网刊登内容为依据，新申报文明和谐单位的单位统一不列入此项考核范围。3、在XX年度创建工作中出现一票否决情况的单位，必须在此次考核中主动向省直文明办写出书面报告，隐瞒不报的单位连同其上级主管单位根据管理规定第21条给予从重处理。主动申报且积极整改的将按照管理规定有关条款并视情况不同给予相应处理。4、在此次验收考核之后，省直文明办将视情况另行组织个别暗访。七、报送汇总1、各厅局文明办向省直文明办报送的材料考核排名：按原标兵、原单位、新标兵、新单位分4类，以表格的形式报送电子版(见附件1）。特殊情况说明：提出本单位或别的单位存在“十个一票否决问题”的，要写清详细情况报送电子版。2、各考核组向工委汇报和向省直文明办提供的材料考核总结：包括概况、特点、问题和建议四个方面。考核排名：按原标兵、原单位、新报标兵、新报单位分4类，得分不得并列，以表格的形式提供(见附件2）。新申报标兵和单位的单位50字以内主要创建情况特点。新申报标兵和单位的单位近3年来所获省部级以上表彰奖励的情况汇总，写明获得年份、命名单位、荣誉名称三项即可，如“XX年团省委表彰省级青年文明号”，奖励多的要连写在一起。同时带回该单位所获荣誉奖励的文件、证书等的复印件并加盖其单位党组或行政公章，注明此复印件真实有效。特殊情况说明：发现被考核单位存在或被考核单位提出本单位和别的单位存在“十个一票否决问题”的，要写出书面详细情况说明。群众反映的可做详细记录。八、考核要求1、严格要求，精心组织。各申报单位要高度重视这次验收考核工作，认真准备，积极配合，总结创建经验，查找创建不足，汇报材料要精练，汇报时间要精当，切实改进文风会风。2、严肃认真，高度负责。各考核组的工作要高标准、高质量，防止形式主义、走过场，切实做到认真负责、统一标准、公开公正。验收考核过程中要做到不反馈、不承诺、不刁难。3、严明纪律，推动工作。验收考核要严格执行中央、省委关于执行公务活动和加强机