华中人才四周年庆典暨第三届大型人才博览会.doc

华中人才四周年庆典暨第三届大型人才博览会时间：6月2223日（周五、周六）地点：汉口武汉国际会展中心（中山公园对面）附：同期举办“国际航空互联会第7期国外航空空乘后备人员专场招聘会”时间：6月22、23、24日（周五、周六、周日）地点：汉口武汉国际会展中心（中山公园对面）参会企业名单及岗位信息凯捷国际武汉你和我英语文化传播有限公司招生顾问、业务主管、英文教师、客服人员。武汉神康医药有限公司一、招商专员、区域经理、文员、发货员：大专以上学历，品行端正，对工作认真负责，有较强的语言沟通能力和团队合作精神。年龄在20-30之间，必需会说普通话。弘博软件教育一、网络教师：本科以上学历，计算机相关专业，有两年以上网络技术工作经验者条件可适当放宽；精通下面二种以上技能： Windows 2000(2003) Server操作系统；Active Directory 和TCP/IP；交换机与路由器的配置与调试；网络系统集成；Linux系统管理与安全防护；SQL Server、ISA及Exchange配置与管理；具有良好的职业道德，较强的表达及沟通作能力。二、数码教师：敬业、责任心强；美术及相关专业毕业，本科以上学历，有两年以上数码设计工作经验者条件可适当放宽；有IT教育培训经验者优先；综合素质好，有良好的形象、沟通、表达能力。三、软件教师：计算机及相关专业毕业，本科以上学历，有两年以上软件开发工作经验者条件可适当放宽；敬业、责任心强； 熟悉VB、C、C+、C#、Java中任意两门以上； 综合素质好，有良好的形象、沟通、表达能力。四、职素教师：本科以上学历，有相关经验者条件可以适当放宽：良好的职业素养，沟通能力强；敬业、责任心强；有IT教育培训经验者优先。CAXA软件公司一、高级销售经理：销售精英，8年以上工作经验，在销售业绩方面有极其出色的表现。在软件行业做过EPR/PDM/CRM及软件项目直销者优先考虑。二、销售经理：5年以上工作经验，在销售业绩方面有极其出色的表现，在软件行业做过EPR/PDM/CRM及软件项目直销者优先考虑。三、软件销售工程师： 本科以上学历，有4年以上销售经验或制造业企业的工作经验，出色的沟通和表达能力。在软件行业做过EPR/PDM/CRM及软件项目直销者优先考虑。四、软件技术支持工程师： 本科以上学历，机械相关专业；有5年以上CAD设计、工艺编制或数控加工经验；较强的学习能力及沟通能力。有在制造来企业做过技术管理工作者优先。武汉市广联贸易有限公司经理助理、业务主管、内勤人员、业务员。湖北中侨国际投资有限公司工程预决算及管理人员、法务人员、财务人员、总裁文员、分公司物业副经理、投资部工作人员。长江大酒店湖北合兴包装印刷有限公司一、总经办：1、总经理秘书： 24-30岁，性别不限，大专以上学历。文字功底扎实， 2年以上相关工作经验，C照，2年以上驾龄。电脑操作熟练，亲和力强，普通话流利，能够承受较大工作压力。2、程序员：28-35岁，性别不限，大专以上学历。计算机或IT相关专业毕业， 精通程序设计和网络维护，能够阅读计算机相关英语。中级程序员以上职称，3年以上编程经验。二、财务部：1、财务经理： 30-45岁，大专以上文凭，财务、会计相关专业。具备财务决策、财务控制、资金统筹、投资管理、税务策划和数理分析能力，熟悉现代财务管理，具备财务审计与内部控制、企业税收策划、全面预算管理与资金管理等实战经验。熟练操作办公软件、用友软件及ERP系统。5年以上制造行业财务管理经验，能够承受工作压力，助理会计师以上职称。2、成本会计： 25-40岁，大专以上文凭，财务、会计相关专业。具有较强的成本分析能力，执行力强，有存货管理经验优先。熟悉办公软件、用友软件及ERP系统。2年以上工业企业成本核算工作经验，能够承受工作压力，有相关上岗证件。3、仓管课长： 28-40岁，大专以上学历，物流管理、财务等相关专业。责任心强，原则性强，良好的沟通能力和执行能力。6年以上生产企业仓库工作经验，3年以上仓库管理经验。4、仓库管理员： 20-35岁，中专/高中以上学历。两年以上仓库管理工作经验，熟悉ERP系统，电脑操作熟练，责任心强、具有应变能力及吃苦耐劳的精神。三、生产部1、生产统计： 23-35岁，大专以上学历，物流管理、财务类、统计类相关专业，女性优先。熟练操作各种办公软件，逻辑思维能力强。有相关生产统计工作优先。2、平板生产线机手： 23-35岁，中专/高中以上学历。了解平板制作结构及生产工艺，能独立操作平板生产线，有荣景达流水线生产经验优先。三年以上平板线工作经验。3、纸箱生产线机手：（印刷机机手1名、分纸机机手1名、钉箱机机手2名）23-35岁，中专/高中以上学历。了解平板制作结构及生产工艺，能独立操作平板生产线，有永锦达流水线生产经验优先。三年以上平板线工作经验。四、采购部：1、采购主管： 27-40岁，大专以上学历。在制造业采购2年以上工作经验，熟悉原纸采购为佳。工作认真负责，熟悉采购工作流程，熟练操作供应商管理流程。2、采购文员： 22-35岁，大专以上学历，物流管理、财务类相关专业，女性。工作认真负责，熟悉采购工作流程，熟练操作供应商管理流程，熟悉电子商务。2年以上工作经验。五、业务部：1、销售助理（内勤）：21-35岁，中专以上学历，文秘、市场营销、包装等相关专业，女性优先。有印刷包装相关行业1年以上市场营销工作经验；熟练操作电脑办公软件，了解业务生产流程；具有工厂跟单经验或客户服务经验，具备良好的沟通、协调及应变能力。1年以上工作经验。2、业务员： 21-35岁，大专以上学历，市场营销相关专业。有印刷包装相关行业1年以上市场营销工作经验；开拓能力强。3、车队长： 30-45岁，高中以上学历，男。吃苦耐劳，B照，有长途驾驶大型货车经验，精通汽车年审、维修等事项。3年以上汽车管理经验。六、品质管理部：1、质检员： 20-40岁，大专以上学历。一年以上印刷包装企业原料质检、成品检验的工作经验。武汉市绿泽泰家用医疗器械有限公司一、销售部经理：男女不限，45岁以下，有3年团队管理及销售经验，有会议营销或直销经验者优先。二、招商部主管：男女不限，45岁以下，有一年以上招商工作经验，有较强的沟通能力及谈判能力。三、行政助理：男女不限，40岁以下，文笔好且电脑熟练，有3年行政工作经验及售后服务经验，有较强的沟通、协调能力；思维敏捷，具良好的服务意识，具有医学专业知识者优先。四、销售代表：男女不限，年龄不限，能吃苦，有爱心，服从管理，能出差，公司有成熟的市场和客户资源。团队作业，无需上门推销。五、药店促销员：女性，35岁以下，语言表达能力强，服务耐心细致，有责任心和敬业精神。武汉高盛办公设备有限公司上海荟能实业有限公司珍奥集团湖北公司营销服务代表、储备干部、店内服务专员、培训专员、客服专员、会务主持人。武汉楚江化工有限公司一、销售人员：有三年以上销售工作经验。有相关化工行业经验者优先。二、物流人员：有相关工作经验者优先。三、财务人员：熟练操作财务软件。威凯高科技发展集团有限公司一、办公室文员：女性，28岁以下，大学本科学历，文笔优，熟练使用办公软件。有责任心，好学上进，有团队合作精神，有亲和力，具有较强的沟通、协调能力，做事认真负责，开朗乐观，能吃苦，有素养。二、市场管理部经理：年龄35岁以下，大专以上学历，注重个人能力，具有相当的文字驾驭能力，能够有效的进行市场信息与分析，有较强的个人表达能力，包括语言表达、书面表达。逻辑思维能力强，有团体精神，工作沟通配合能力强，有敬业精神，奉献精神，心理承受能力强，能承受较大的工作压力。三、市场保安员：男性30岁以下，高中以上学历，身体健康，有责任心，有物业管理经验，身高175cm以上，思维清晰，反应敏捷，工作热情，有较强的团队合作、综合协调及组织能力，退伍军人优先。飞利浦汽车照明有限公司北京东方红航天生物技术有限公司一、宣传员：19岁以上，有吃苦耐劳敬业精神，熟悉武汉地形。二、宣传主管： 25岁以上，责任心强，熟悉武汉地形，有一定团队管理经验。三、营销专员：年龄19周岁以上，高中以上文化程度，爱岗敬业，促销意识强，敢于挑战高薪者优先。四、储备干部：年龄20周岁以上，大专以上文化程度，有团队协作意识，有工作经验者优先。五、业务经理：25岁以上，大专以上文化程度，有两年以上团队管理经验，具备一定的组织策划能力。六、客服专员：女性，中专以上文化，有医药专业知识和相关工作经验者优先。七、企划专员：20-30岁，大专以上文化程度，具有医药营销策划能力，相关工作经验者优先。八、主持人：男女不限，2228岁，中专以上文化，普通话标准，形象气质佳，口齿伶俐，有两年以上主持经验。九、人事专员： 2235岁，大专以上文化，普通话标准，由两年以上人事工作经验者优先，能长期驻外。十、办公文员：女性，2026岁，形象气质佳，有亲和力，有电脑操作经验。十一、财务人员：女士优先，25岁以上，大专以上文化程度，有三年以上相关工作经验。十二、咨询医生：50岁以上，医师以上职称，10年以上工作经验，具备商业促销意识。武汉劲宝食品有限公司1、高级营销管理人员1名：大专以上学历，年龄35岁以下，从事大型企业营销管理3年以上，有成功经验者。2、生产管理人员2名：中专以上学历，年龄30岁以下，有从事生产管理经验者。3、省内外销售主管、业务员：大专、中专以上学历，30岁以下，能驻外，能经常出差，有销售经验者。4、直销业务员：中专以上学历，30岁以下，能吃苦，熟悉武汉交通，具终端销售经验者。5、食品化验员、品控员2名：女性，大专以上学历，25岁以下。6、商超业务员3名：女性，中专以上学历，30岁以下。7、司机2名：三年以上驾龄，35岁以下。8、机械修理工2名：男性，中专以上学历，35岁以下，能驻厂。9、文员：女性，中专以上学历，23岁以下，形象好，计算机操作熟练，普通话标准，有一定的沟通能力。武汉三和光电子科技有限公司1、销售人员：4名，年龄23岁以上，身体健康、适应经常短期出差；外貌端庄、品德端正；会讲普通话，擅于与人沟通交流；可塑性强、乐于在工作中不断学习新知识；学历要求中专以上，计算机、电子、市场营销等相关专业优先；有一年以上工作经验，有一定通信行业、金融行业、电力行业实际工作经验者优先。2、开发部经理：1名，要求有通信产品开发四年以上工作经验。3、系统集成部经理：1名，要求有通信网络系统工程三年以上工作经验。广州格兰顿广告有限公司武汉分公司一、见习主管：大专以上学历，管理1020人的团队经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神。二、营销主任：大专以上学历，有独立带领团队开拓市场的能力，超强的学习意愿。三、储备干部：大专以上学历，激情活跃，对工作认真负责，沟通能力强，具有挑战精神。四、部门经理：责任心强，有志挑战高薪者，懂市场开拓与维护者优先。五、业务员：有较强的沟通能力，能吃苦耐劳，敬业精神强。武汉市洋浦化工原料有限公司行政专员、会计、销售代表、供应代表、信息文员、仓储文员、跟车押运员、仓储操作工。湖北省通用技术学校一、数控：自动化及相关专业。二、模具制造：机械及相关专业。三、机械加工：机械及相关专业。四、电子：电子及相关专业。五、电工：电子及相关专业。六、计算机：计算机及自动化专业。七、中文：中文专业。八、体育：体育专业。九、英语：英语专业。武汉安豪科技有限公司智圣科技有限公司吉林省通化腾龙湖北省办事处一、会议营销主管：30岁以下，有相关经验者优先。二、储备干部：愿从事会议营销管理者优先。三、营销员：底薪800提成奖金四、会议主持人：女性，有保健品会议主持人经验优先。五、办公室文员：女性，中专以上学历，熟悉办公软件，形象气质佳。六、保健品咨询老师深圳市优迈科技发展有限公司一、嵌入式工程师实习生：大学专科及以上学历，计算机、通信、电子、自动化等IT相关专业，相当4级的英语水平。武汉泓泰物资贸易有限公司、办公室主任：45岁以下，大专以上学历，从事该岗位3年以上，熟悉相关工作流程，有驾照者优先。、业务经理：40岁以下，熟悉钢材，化工，机电相关业务工作，并从事管理工作3年以上，有驾照者优先。、文员：30岁以下，大专以上学历，从事该岗位2年以上。、会计：45岁以下，要求有会计从业资格证。从事该岗位3年以上。、业务员：40岁以下，熟悉钢材，化工，机电相关业务工作，并从业2年以上，有驾照者优先。、司机：40岁以下，熟悉武汉路况，实际驾龄5年以上。美尔雅期货经纪有限公司一、研发部金融期货分析师：有金融、经济学、数理统计专业或相关专业研究生学历；英语能力CET6级及以上；有团队合作精神，有较强的自主研发能力，沟通能力强，表达能力强，能做相应的培训工作；熟悉证券、期货市场及基金行业者优先。二、研发部金融期货助理分析师：有经济学、金融学、数理统计专业或相关专业本科以上学历，数学基础良好；英语能力CET4级及以上；有团队合作精神，有较强的自主研发能力，沟通能力强。了解证券、期货市场者优先。三、商品期货分析师：有经济学、金融学、数理统计专业或相关本科以上学历，数学基础良好；英语能力CET4级及以上；有团队合作精神，有较强的自主研发能力，沟通能力强；了解期货市场者优先。四、信息部网站策划：大专以上学历，从事网站策划、广告宣传两年以上工作经验；拥有良好的职业道德，为人诚恳好学，能够服从公司安排；熟悉办公软件，网页制作，对证券、期货有一定基础者优先。五、办公室文员：本科以上学历，法律及相关专业毕业；熟悉公司、证券、期货等相关方面的法律法规；文字表达能力强，具有较深的文字功底，能吃苦耐劳。六、市场人员：大专以上学历，市场营销、证券与期货及相关专业毕业；熟悉相关品种市场情况，并具备较强的市场开发能力；有相关证券及期货从业经验者优先。七、前台接待：限女性，20-30岁，中专以上学历；普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，表达能力强；身高160cm以上，形象气质佳；为人踏实稳重，有相关工作经验者优先。远成集团有限公司一、销售代表：性别不限，年龄30岁以下，大专或以上学历，市场营销类专业，有两年以上的销售工作，优秀沟通能力，有物流行业或消费品、保险等产品销售经验优先。武汉纽莱孚生物科技有限公司一、区域经理：男，2535岁左右，药学、医学或营销专业大专以上学历，具有办事处管理经验，勤奋、敬业、有责任感，能全面负责所管区域内的整体销售运作；至少具有2年以上医药保健品相关工作经验，能长期驻外者优先。 二、销售代表：30岁以下，男性，熟悉医药保健品或化妆品市场终端销售业务，对市场有自己独到见解，沟通能力强，具备良好的团队精神，思维敏捷，吃苦耐劳。三、财务中心：1、审计主管：经济类相关专业专科以上学历，具有审计师或会计师中级以上职称；三年以上大型或集团企业财务、审计工作经验，熟悉企业财务、内部审计流程；能熟练使用财务、审计软件和办公软件；知识面广，综合素质好，有较强的学习分析能力、写作能力、语言沟通能力；诚实守信、坚持原则，有良好的团队合作精神，热爱审计工作，有流通领域工作经验者优先。2、财务主管：财务类专业专科以上学历，具有会计师以上职称；在大中型企业从事财务工作三年以上工作经验；熟悉企业财务管理体系，对体系的建立、运营与监控有丰富的实践经验；熟悉税收操作流程，成本核算工作经验丰富；有较强的独立工作能力及良好的协作、分工、管理技能，执行能力强；熟练操作电脑及使用常用财务软件，有流通领域工作经验者优先。3、会计：30岁以下，财务相关专业大专以上学历，做事认真负责，两年以上工作经验，专业知识丰富，熟练运用财务办公软件。能驻外者优先考虑，驻外地点为全国各大省会城市，有流通领域工作经验者优先。四、策划部：1、文案策划：45岁以下，大专以上学历，思维敏捷，勇于创新，善于产品推广思路提炼，有深厚文学功底，熟悉药品、保健品及快速消费品零售业市场，有知名产品文案策划经验者优先。五、客户服务部：1、咨询医生：年龄40岁以上，主任或副主任以上级别，为人热情，具备一定销售意识，有眼科、外科、皮肤科工作经验者优先。2、医学顾问：医学本科及以上学历，主治医师以上职称，有5年以上临床工作经验，年龄50岁以上（户口地域不限）。能够遵守公司管理，对工作富有激情，有讲课经验者优先，待遇面谈，可兼职。六、医药公司常务副总经理：男，3550岁左右，本科以上学历，医药或经济管理类相关专业；药品流通领域内五年以上同等工作经历，有一定的社会资源，能自带销售网络者优先；有操盘医药公司的经历，精通现代企业的战略经营与战略管理，熟悉GSP的运作与管理，了解医药的采购、招商及销售等,经验丰富者可适当降低条件。七、人事行政部经理：男，2535岁左右，人力资源或管理专业本科以上学历，负责公司全面行政及人力资源管理。熟悉营销型企业招聘、工资薪酬、绩效考核等工作的管理，性格开朗，亲和力强，文字功底强，具备较强的沟通及全面管理能力，执行力强，拥有三年以上同等岗位工作经验。八、财务经理：男，3045岁左右，财务类专业本科以上学历；具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；良好的口头及书面表达能力；3年以上同等岗位财务管理工作经验，有流通领域工作经验者优先。九、业务经理：男，2535岁左右，药学、医学或营销专业大专以上学历，熟悉药品销售流程及相关法规，有较强的事业心和责任感，有独立开发市场的经验和能力，能负责公司设定区域的销售业务管理工作；具有5年以上同等岗位药品销售经验。武汉智迅创源科技发展有限公司一、技术、质量类岗位：1、经理级：本科以上学历，理工类专业；5年以上相关工作经验。2、主管级：本科以上学历，理工类专业；3年以上相关工作经验。3、一般管理人员：本科以上学历，理工类专业；1年以上相关工作经验。二、财会类岗位：1、经理级：本科以上学历，财会、金融类专业；5年以上相关工作经验。2、主管级：本科以上学历，财会、金融类专业；3年以上相关工作经验。3、一般管理人员：本科以上学历，财会、金融类专业；1年以上相关工作经验。三、市场销售类岗位：1、经理级：本科以上学历，经济、管理、市场营销类专业；5年以上相关工作经验。2、主管级：本科以上学历，经济、管理、市场营销类专业；3年以上相关工作经验。3、一般管理人员：本科以上学历，经济、管理、市场营销类专业；1年以上相关工作经验。四、总办、储运、生产管理类岗位：1、经理级：本科以上学历，经济、管理、物流、材料类专业；5年以上相关工作经验。2、主管级：本科以上学历，经济、管理、物流、材料类专业；3年以上相关工作经验。3、一般管理人员：本科以上学历，经济、管理、物流、材料类专业；1年以上相关工作经验。五、其他岗位：1、司机：高中以上学历；5年以上驾龄，A类机动车驾驶证；武汉市户口。2、仓库管理员：中专以上学历，1年以上相关工作经验。3、生产线组长：中专以上学历，管理类专业；1年以上相关工作经验。4、车间主任：专科以上学历，管理类专业；3年以上相关工作经验。5、注挤组长：中专以上学历，机械类专业；3年以上相关工作经验。武汉七星电气有限公司一、市场营销策划主管：25岁以上，本科以上，市场营销相关专业大学本科以上学历，二至三年以上营销策划工作经验，具有敏锐市场洞察力及判断力，能独立策划营销活动，起草策划方案，并有组织实施能力，工作主动，具有很强的团队配合意识。熟悉电子或电力方面的销售营运者优先二、技术开发工程师：24岁以上，本科以上，计算机或相关电子专业大学本科以上学历，两年以上从事技术研发经验，熟悉C语言/51单片机/WIN2000操作系统；熟悉Oracle、Sql server等一种以上大型数据库系统；有单片机或PC硬件知识，有51单片机或Sql server开发经验者优先三、市场销售人员：22-40岁，大专以上，市场营销相关专业大专以上学历，有一定的工作经验，热爱市场开发工作，具有较强的沟通协调能力，能独立开发市场并与客户保持良好的关系，有管理经验者优先。广州长怡商贸有限公司武汉分公司一、经理助理：大专以上学历，30岁以下，有一年以上管理经验者优先，此职务有出国培训机会。二、助理主管：大专以上学历，有相应的管理经验者，此职务有出国培训机会。三、储备干部：大专以上学历，有相应的管理经验者，此职务有出国培训机会。四、见习管理人员：大专以上学历，有管理经验优先。五、市场招展员：中专以上学历，能吃苦耐劳，口齿伶俐。六、仓管：中专以上学历，能吃苦耐劳，有责任感。武汉远光瑞康科技有限公司一、国际贸易部经理：本科以上学历，；英语四级，听、说、写能力强；熟悉国际商务语言；熟悉外贸流程，沟通能力强，形象气质较好；两年以上相关工作经验。二、国际业务专员：本科以上学历，英语四级，口语流利，能翻译英文资料，熟悉国际商务语言；熟悉外贸流程，沟通能力强，形象气质较好；国际贸易、商务英语专业者优先。三、健康讲师：大专以上学历，普通话标准；年龄2235岁，性别不限；身体健康，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力及沟通能力；医学、营销、师范专业或有销售经验者优先。四、工业会计：本科以上学历，主修会计或相关专业，具有初级以上职称；年龄28岁以上，品行端正；有两年 以上主办会计经验；熟练使用电脑及财务软件。腾骏财务有限公司日豪水都武汉市常青化工有限公司一、营销类：1、销售外勤：年龄30岁以下，专科以上学历，沟通能力强，省内户口。2、销售文员：年龄28岁以下，专科以上学历，普通话标准，亲和力强。二、财务类：1、会计：专科以上学历，精通电算化，有工作经验，能驻外。2、出纳：大专以上学历，有工作经验，责任心强，能驻外。三、其他类：1、小车司机：B照（含）以上，3年以上驾龄。2、槽车司机：8年以上驾驶经验，持危运证，押运证上岗。四、仓储类：1、操作工：40岁以下，能吃苦耐劳，责任心强，适应倒班。中国平安人寿保险公司湖北分公司一、储备主管：高中以上学历，25-45岁，有营销工作者优先，有团队精神。武汉华柏有机硅材料有限公司二十一世纪不动产一、房地产经纪人：需22岁以上，高中以上学历，能吃耐劳，渴望成功,诚实敬业，有亲和力和表达力敢于尝试新的事物。二、置业顾问。武汉市星泰电力设备有限公司一、销售副总经理：4岁以下，工程类本科以上学历，三年以上相关产品销售经验；有成功的市场拓展案例及出色业绩，熟悉团队管理、招投标管理、施工管理。综合协调能力强，工作有责任心，效率高，计划性强，有很强的执行能力；有渠道工作经验者优先。二、销售经理：2岁以上，男女不限，大专以上学历,了解高低压开关柜、电气控制柜、无功补偿装置和集中抄表系统, 能独立开拓市场，具良好的市场敏锐度，具有团队意识， 勤奋、敬业；有同行业工作经验，销售业绩优秀者，优先录用。三、工程师（助理工程师）：男女不限，熟悉电力一次系统，对高低压开关柜和电气控制柜有深入了解，会CAD制图，有一年相关工作经验者。四、集中抄表工程师：男，本科以上学历,有电力系统研究开发相关经验,熟悉远程集中抄表系统,有二年以上相关工作经验。硕士学历并有相关工作经验者优先。五、会计：女，26岁以上，财会大专以上学历，形象气质佳，工作认真负责，具会计中级职称，三年以上相关工作经验。六、安防监控工程师：男，本科以上学历，计算机或电力自动化相关专业，熟悉安防监控施工流程，能独立分析和解决问题，有二年以上相关工作经验。七、土建工程师：男，大专以上学历，工民建相关专业毕业，具有两年以上工作经验者。八、安装工：男女不限，年龄35岁以下，对电力器件有一定的了解，熟悉电力安装，优其对高低压开关柜熟悉者优先，身体健康、爱岗、敬业；有一年以上同行业工作经验优先录用。湖北泰尔美建材有限公司财务人员、仓库保管、业务员、销售员、普工、锅炉工、维修钳工、电工、铲车工、化验员、厨师、仓管、搬运工、采购员、文员。武汉楚梦商贸有限公司一、营销顾问：高中以上学历，年龄28岁以下，勤奋踏实，语言表达能力突出，善于人际沟通，有强烈的进取心及成功欲。欢迎应届毕业生加入！二、储备主管：大专以上学历，年龄32岁以下，有半年以上相关工作经验，普通话标准、思维敏捷、活跃，有较强的组织、协调、领导能力。三、服务专员：中等以上学历，年龄35岁以下，能吃苦耐劳，语言表达及应变能力强，沟通能力突出。四、人事文员：大专以上学历，年龄23岁以下，形象气质佳，具较强主观能动性，能熟练操作办公软件。五、主持人：大专以上学历，年龄35以下， 有亲和力，语言表达能力强、沟通能力突出，有文艺特长、形象好、会声乐尤佳,有经验者优先。武汉鑫三讯投资顾问有限公司一、销售代表：中等以上文化水平；年龄、户口不限；热爱生活，想干一番事业，希望从头开始学习证券知识；年龄在三十周岁以下，可塑性强； 有销售经验者优先，无经验者可免费培训。二、技术支持：大专以上学历，有较强的沟通能力；对计算机软、硬件能熟练使用及操作；从基础业务做起2-6个月。三、证券讲师：会讲普通话，口才好，逻辑性强；熟悉证券市场，喜爱证券事业；能够服从公司管理，善于学习。四、软件讲解员：表达流利，思维敏婕，熟悉计算机软件。对股票基础知识有一定了解；形象气质佳。武汉麒麟实业有限公司招商银行武汉分行浙江恒丰电器集团武汉爱蒂思家私有限公司一、厂长：男性，45岁以下，大专学历，能驻厂，全面负责公司公司行政、人事、生产计划的组织、指挥、协调、控制等工作。熟悉ISO9000体系，确保公司制定的生产质量目标、生产计划目标、环境目标、安全目标的顺利实现。具备人力资源管理，负责公司员工招募、培训。精通薪酬设计，绩效考核。亲和力、组织协调能力强。 协调公司内部各部门之间的关系，保证良好沟通。负责公司的行政管理和日常事务。公司各项管理制度的制定及整理。二、营销中心：1、市场部经理：男性，35岁以下，大专学历，精通市场营销运作。懂营销、战略、品牌。较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。强烈的进取心与高度的工作热情。较强的观察力和应变能力。组织公司产品和竞争对手的产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告。编写与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室。2、招商区域经理：男性，35岁以下，大专学历，能经常出差。负责公司原有客户市场的维护工作与新客户市场的开发招商工作。协助监督、指导下属区域代理商的各项任务完成。有较强的人际交往、协调与沟通能力、谈判能力和执行能力。3、自营驻外经理：男性，35岁以下，大专学历，能长期驻外。承担公司专卖店的管理工作。熟悉商品陈列、理货、布展、仓储 、物流工作。能处理商品一般性进、销、存账务。能处理好客情关系及营业员日常工作。有较强的沟通能力、学习能力及工作热情。三、物流部：1、司机：男性，38岁以下，有B照，五年以上驾龄。负责公司货物的运送。敬业精神及责任心强。2、市场送装工：男性，45岁以下，负责公司商品送货安装工作及售后服务工作。能吃苦耐劳，有从事体力工作经验者优先。四、财务部：1、出纳。武汉竹叶山集团一、财务总监1、需要对财务工作进行管理、监控； 2、我们需要您善于从财务管理、经济学、管理学等角度分析公司经营状况，进行企业价值评估； 3、熟悉企业筹资手段、筹资决策步骤，熟悉财务法律法规，并以此降低企业资金运营风险； 4、在企业界交往广泛，有良好政府、银行关系，有一定融资能力和筹资渠道； 5、具有建立财务管理体系、控制财务预算与费用的能力； 6、对国内外资本运作规则有相当的了解和较丰富的操作经验； 7、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理； 8、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关帐务处理方法。 个性： 具有良好的综合素质，擅长沟通和协调，有较强的管理能力和应变能力。 原则性强、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神。 具有团队精神并能承受工作压力。 要求 1、拥有CPA或ACCA资格。 2、正规院校毕业，本科以上学历，如MBA可以优先考虑。 3、5年以上财务经理或同等职位的工作经验。二、投资总经理1、35岁以上，经济、商业地产项目管理等相关专业，本科以上学历；2、具有大型商业地产策划、投资分析、操作能力；较强的分析能力和较好的交际、协调能力；3、有良好的职业道德、工作素质及个人修养。三、销售总监（房地产）1.全面负责房地产项目的营销策划、销售管理、客户关系等工作；2.制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略，有效执行，制定销售策略、销售政策、实施方案的设计并有效执行；3.负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品建议书；4.整合营销资源，指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施；5.负责项目市场营销费用的预算支出的控制；6.负责营销团队的全面管理工作。 任职要求 1.房地产管理或市场营销相关专业大学本科以上学历；2.年龄：28-40岁；性别：男女不限；3.有5年以上房地产营销策划及销售管理经验；4.对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉房地产市场，有大型项目成功的全程操盘经验和成功案例；5.熟悉房地产品的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神；6.卓越的规划、组织、策划、方案执行能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；7.为人诚恳、踏实，具有优良的职业操守和较强的团队领导能力。武汉市盛世包装有限公司一、营销部经理：市场营销或经济管理专业本科学历；5年以上营销管理工作经历；熟悉包装行业市场,具有良好的市场开拓能力,善于市场分析、规划、管理,有极强的合约谈判及协调沟通技巧；行动能力强，责任心强,热情外向,仔细耐心。二、财务部副经理：财会类、管理类本科学历；8年以上工业企业财务管理经历，或5年以上工业企业主管会计职务；会财会电算化，有相应的财税知识及融资技巧，能独立主持公司财务核算等；严谨、细致，富有责任感，较高的职业道德水准。三、成本会计：财经类大专以上学历；担任5年以上工业企业会计职务；熟悉财务成本核算工作流程,精通税法,熟练操作财务软件和办公软件；作风正派,工作热情主动,细心耐心,富有责任感。四、供应部副经理：采购、物流等相关专业本科学历；5年以上采购、物流管理经历；熟悉纸张等原辅料的采购流程,具有丰富的供应商发掘经验、管理技巧及价格、交货谈判技巧,成本意识强；严谨、务实，正直、敬业，富有责任感。五、人力资源专员：人力资源、行政管理等相关专业本科学历；3年以上人事管理经历，具有丰富的培训、绩效考核方面实际工作经验；能熟练应用常用办公软件，熟悉国家各种劳动法规及政策,具备较强的协调能力及文字功底；果断、严谨，务实、敬业，富有责任感。六、生产计划部副经理：机械类、包装工程及相关专业大专以上学历；8年以上相关行业管理经历，或5年以上本行业管理经历；电脑操作熟练，通晓本行业产品生产流程，熟悉设备、工艺、技术标准，并具备独立进行日常生产管理的能力；勤奋、敬业，忠于职守，具备全局观念,有较强的协调能力及执行能力。七、纸箱车间副主任：男性，机械类、管理类及相关专业大专以上学历；纸箱包装行业6年以上；熟悉纸箱生产全过程,精通工艺控制，具有丰富的生产现场管理经验；果断、严谨，以身作则，富有协作精神。八、彩箱车间副主任：男性，机械类、管理类及相关专业大专以上学历；纸箱包装行业6年以上；熟悉彩箱生产全过程,精通工艺控制，具有丰富的生产现场管理经验；果断、严谨，以身作则，富有协作精神。九、胶印车间副主任：男性，印刷相关专业大专以上学历；5年以上印刷工作经验；熟练掌握本行业产品加工全过程，会操作关键设备，精通工艺控制，具有丰富的生产现场管理经验；果断、严谨，以身作则，富有协作精神。十、包装工艺工程师：包装等相关专业大专以上学历；3年以上工艺管理工作经历；懂印刷印前、印中、印后工艺和瓦楞纸箱技术；勤奋、务实、 敬业。十一、纸箱包装设备工程师：机械、机电类及相关专业本科学历；3年以上设备管理工作经历；熟悉电脑操作，在设备维修方面，强电、弱电具备一定的动手能力；勤奋、务实、敬业。十二、罗兰800印刷机长：机械、印刷相关专业中专以上学历；6年以上罗兰机印刷工作经验；熟练掌握罗兰机的日常使用、维护及一般故障的排除；认真，仔细,责任心强。十三、海德堡102V印刷机长：男性，机械、印刷相关专业中专以上学历；3年以上海德堡印刷工作经验；熟练掌握机器的日常使用、维护及一般故障的排除；认真，仔细,责任心强。十四、全面、定位上光机操作工：男性，机械、印刷相关专业中专以上学历；3年以上同岗位工作经验；熟练掌握机器的日常使用、维护及一般故障的排除；认真，仔细,责任心强。十五、覆膜机操作工：男性，机械、印刷相关专业中专以上学历；3年以上同行业覆膜机实际操作经验；熟练掌握机器的日常使用、维护及一般故障的排除；认真，仔细,责任心强。十六、钉箱工：高中文化程度；1年以上相关工作经验；掌握相关钉车技能,并可对机器进行日常保养维护；认真，仔细,责任心强。十七、印刷开槽工：高中文化程度；1年以上相关工作经验；精通印刷开槽方面技能,并可对机器进行日常保养维护；认真，仔细,责任心强。十八、纸板线机操作工：高中文化程度；3年以上相关工作经验；精通瓦楞纸生产工艺技术标准,并可对机器进行日常保养维护；认真，仔细，责任心强。十九、模切工：高中以上文化程度；1年以上相关工作经验；掌握相关模切工艺,并熟练掌握机器的使用和日常保养维护；认真，仔细,责任心强。二十、大货司机：高中以上文化程度；5年以上驾龄；B照,并持有有效的营运车辆驾驶资格证；具备较强的工作责任心。二十一、叉车司机：高中以上文化程度；3年叉车操作经验；持有劳动部门核发的特种行业上岗证；具备较强的工作责任心。二十二：普工：高中以上文化程度；1年以上包装行业工作经验；熟悉瓦楞纸箱生产流程；具备较强的工作责任心。二十三、搬运工：高中以上文化程度；具备较强的工作责任心，能够吃苦耐劳和团队协作精神。二十四、炊事员：具有高级厨师资格证；具备较强的工作责任心，能够吃苦耐劳。二十五、仓库保管员：高中以上文化程度；工作经历：2年以上包装行业保管工作经验；具备较强的工作责任心，能够吃苦耐劳和团队协作精神。武汉耐仕特精密板材有限公司外贸专员、会计、销售人员、仓库管理员、检验员、电气工程师、保安、作业长、酸洗机组班长、轧机机组班长、退火炉作业区班长、分条机组班长、磨工、机电维修工、生产线普工。楚天健康科技有限公司一、会务总监：专科以上学历,负责会务计划的策划、制定和执行、下属员工的培训和激励，需有同岗位相关工作经验。二、储备干部: 专科以上学历,愿意从基层做起，并在1-2年以内成为公司骨干者。三、高级讲师: 50岁以上,身体健康,大专以上学历,中高级职称,有会议营销讲课经验,能适应全省巡回授课。四、服务代表:中专以上学历,性格开朗,热情敬业,热爱健康事业,从事过营销或医学专业者优先。五、招商经理：熟悉招商流程，沟通、谈判能力强，有独立开发新客户的能力，一年以上招商经验。(工资面议)六、资料文员：中专以上学历，能吃苦耐劳，有敬业精神。七、主持人：形象好，气质佳，普通话标准，思维敏捷，应变能力强，有会议活动经验优先。武汉鑫宏泰投资有限公司一、高级销售代表：能吃苦耐劳，勇于挑战，善于沟通，中专以上学历，28周岁以下，男女不限。武汉凡谷电子技术股份有限公司1、董事会秘书：1名，性别不限，年龄35-50岁，具3年以上上市公司同岗位工作经验或5年以上大型制造型企业财务总监工作经历。形象气质佳，具备极强的公关与协调能力。熟悉上市公司相关法律法规知识。具备良好的职业道德与个人品德。2、信息副总：1名，男性，本科以上学历，年龄35岁以上；企业管理或信息管理等相关专业，具大型制造企业资源管理5年以上中高层管理工作经验，或5年以上信息化管理同岗位工作经验；熟悉制造企业管理模式及具体运作；熟悉PDM、ERP及其它信息系统，具有实施相关信息系统3年以上工作经验；沟通协调能力强，善于整体策划。3、副总经理助理：1名，男性，30岁以下，本科以上学历；英语六级或专业八级水平，有较强的英文写作能力，能熟练用英语进行口头和书面交流；有驾照（具有一定车龄者优先）；能熟练运用office等办公软件；具中英速记能力；能吃苦耐劳，适应性强。服务一定年限后，可向市场商务主管等相关工作岗位发展。4、税务主管：1名，名，男女不限，30-40岁，大专以上学历，具备工业企业主管会计3年以上的工作经验,会计师中级职称,注册会计师和注册税务师优先。5、绩效考核主管：男性，年龄25-40岁，人力资源、工商或行政管理等相关专业本科学历，三年以上同岗或相关岗位工作经验。对现代企业人力资源管理模块有系统的了解，熟练掌握ISO9000和ISO14000的有关知识；熟悉各考评方法的适用范围及其针对性，能独立完成绩效考评方法的设计与具体应用；具有较强的文字处理能力、沟通协调能力，熟悉计算机的操作与办公软件的应用。6、内刊编辑：1名，性别不限，年龄25-45岁，中文、新闻等相关专业大专以上学历，熟悉报刊杂志编辑业务，能够胜任采编合一的工作；文字功底强，有文章在具影响力的报刊杂志上发表；有报社、杂志社文字编辑岗位三年以上工作经验者，优先考虑，年龄等要求也可适当放宽。7、经理助理、采购员、招聘助理：各1名，大专以上学历，管理类相关专业，电脑操作熟练，诚信正直、忠于职守，1年以上相关工作经验。8、机械工艺设计师：4名，男女不限，机械制造相关专业，2年以上机械工艺工作经验，有有色金属加工经验者有先，熟悉ISO9001、QS9000或TS16949更佳。9、ERP实施工程师：1名，男女不限，本科以上学历，熟悉ERP实施流程；有进销存系统应用及实施经验；有采购、存货、物流管理经验优先；精通易飞ERP者优先；3年以上工作经验。10、夹具设计师：3名，性别不限，35岁以下，大专以上学历，熟练运用AUTOCAD，有1年以上相关工作经验优先，应届本科生不限。11、加工中心现场工艺员：4名，男，大专以上学历，机械制造与工艺相关专业，有一定机械加工工艺基础，熟练运用AUTOCAD，有3年以上加工中心现场管理经验者优先。应届大专或本科生均可来面试。12、铣工现场工艺员：1名，男，大专以上学历，机械制造与工艺相关专业，有一定机械加工工艺基础，熟练运用AUTOCAD，有3年以上铣工现场管理经验者优先。应届大专或本科生均可来面试。13、车工现场工艺员：1名，男，大专以上学历，机械制造与工艺相关专业，有一定机械加工工艺基础，熟练运用AUTOCAD，有3年以上车工现场管理经验者优先。应届大专或本科生均可来面试。14、冲压现场工艺员：1名，男，大专以上学历，机械制造与工艺相关专业，有一定机械加工工艺基础，熟练运用AUTOCAD，有3年以上冲压现场管理经验者优先。应届大专或本科生均可来面试。米乐星世界餐饮娱乐有限公司储备干部、现场服务人员。武汉银安通一、担保业务部经理：35岁以下男性，金融或经济类相关专业大专及以上学历，5年以上工作经验；熟悉金融行业运作流程、了解金融及相关行业政策；具有3年以上担保业务管理和操作经验，并有项目操作成功案例（有5年以上担保、法律、银行、金融及投融资业务、市场营销等相关行业从业经验者优先）；良好的人际沟通及谈判能力，具有一定的业务开拓能力、组织能力、能够独立指导下属完成各项工作任务；具有高度责任心和过硬的工作作风，能出色完成并负担公司领导交办的任务。二、风险管理部经理：35岁以下男女不限，金融或经济类相关专业大专及以上学历，5年以上工作经验；具有3年以上担保业务管理和操作经历，对融资担保和资产托管业务有比较全面的了解；具备较强的担保风险分析与管理能力；坚持原则、责任心强，具备过硬的工作作风，能独立指导下属完成各项工作任务。三、咨讯服务部经理：40岁以下，工商管理、经济管理等相关专业大专及以上学历，5年以上工作经验；熟悉国家宏观经济政策、熟悉金融担保行业，了解钢材贸易、仓储物流行业等资费行情，具备良好的信息采集、跟踪的渠道和网络，良好的信息分析、判断能力，综合素质能力高；乐观开朗，意志坚定，具备很强的开拓创新精神和服务意识，较强的沟通谈判能力，能独立指导下属完成各项工作任务。四、行政人事经理：35岁以下，企业行政管理、人力资源管理类大专及以上学历，5年以上工作经验；熟悉国家和地方相关劳动人事法规，了解人事招聘、培训、薪酬福利管理、企业文化建设、绩效考核等人力资源各模块工作内容，并有操作执行经验；沟通协调能力强，服务意识强，能承受较大工作压力。3年行政后勤服务管理工作经验；良好的沟通协调能力和团队协作精神，能独立指导下属完成各项工作任务五、管理会计：40岁以下，会计、审计等财经类专业大专及以上学历，5年以上工作经历；熟悉国家财经法规与会计政策，精通财务管理，财务分析等财务制度和业务，熟练掌握会计与财务管理知识，掌握统计、审计、税收等相关业务知识；会计师以上职称；良好的沟通能力，责任心强，作风严谨，具有良好的职业道德，有团结协作精神。六、客户经理：35岁以下男女不限，经济类专科及以上学历，有较强的沟通能力与表达能力，具有3年以上市场开拓、客户沟通工作经验，熟悉金融担保