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15退休返聘协议书 退休返聘协议书甲方（单位名称）单位负责人单位地址乙方（姓名）性别联系电话身份证号码家庭住址鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。 根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议书，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限（一）本协议期限为年，从年月日起生效，至年月日止，其中试用期个月。 （二）甲乙双方签订服务期协议且服务期超过上述约定的协议期限的，本协议期限顺延至约定的服务期届满之日为止。 二、工作内容（一）甲方聘用乙方从事工作，乙方应按工作职责和甲方的制度规范要求，按时完成工作任务。 （二）经甲乙双方协商一致，甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力变更乙方的工作岗位。 （三）乙方应按工作职责和甲方的制度规范要求，按时完成工作任务。 三、双方权利义务（一）甲方依据其工资支付相关规定按月向乙方支付劳动报酬。 乙方的工资标准和调整，按甲方有关规定执行。 （二）乙方在合同期内享有甲方规定的各种补贴、福利待遇等。 （三）因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。 （四）甲方应根据国家规定为乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施，建立、健全劳动安全卫生制度并严格执行。 （五）甲方应根据乙方所从事的工作提供必要的劳动防护用品。 （六）甲方有对乙方进行生产安全教育、岗前培训及岗位基础技能培训的义务。 （七）乙方必须遵守国家的法律、法规、政策，以及甲方制订的各项规章制度，如有违反，甲方有权作出处理，给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方要求赔偿。 （八）乙方应按协议约定的工作内容、要求和方式全面谨慎的为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与甲方业务性质相同的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类企业提供服务。 （九）乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭县级以上医院证明书请假接受治疗。 治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。 （十）乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。 四、协议解除、终止（一）协议期内经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。 （二）有下列情形之一的，甲方可解除本协议 1、乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象的； 2、乙方违反甲方规章制度，不服从甲方管理； 3、乙方工作严重失职、营私舞弊、给甲方造成损失； 4、乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等； 5、甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作； 6、其他应解除本协议的情况。 （三）有下列情形之一的，乙方可解除本协议 1、甲方未按本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供劳动条件的； 2、甲方违反相关法律法规，并严重侵害乙方利益。 （四）有下列情形之一的，本协议终止 1、协议期满的； 2、乙方由于健康原因不能履行本协议的； 3、乙方死亡或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的； 4、其他应终止本协议的情况（五）本协议的解除或终止不适用劳动法和劳动合同法等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。 五、双方认为需要约定的其他条款（一）甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续，乙方在工作交接完毕后方可离岗，乙方拒不交接或接交未完成给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。 （二）甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。 （三）乙方同意非因工负伤的医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳动报酬。 （四）其他约定 六、本协议自签订之日起生效，本