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专业技术人员临时劳务用工协议 欢迎来到http:/个人简历栏目，本文为大家带来专业技术人员临时劳务用工协议，希望能帮助到你。劳务用工协议专业技术人员临时劳务用工协议 第一篇劳务用工协议雇用方(甲方)：黑龙江电信国脉工程股份有限公司 劳务方(乙方)： 身份证号：根据中华人民共和国合同法及有关法律法规，按照 工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方 共同遵照执行。1、用工工程项目：2012年中国电信贵阳长沙萍乡一级干线光缆工程凯里管道布防工程。2、工期：2013年 月 日开工2013年 月 日完工按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。布防管道 光缆时每个井挂牌2个，光缆套保护管光缆预留弯及光缆固 定。3、劳务费用4、本工程项目的劳务费用： 2800元每公里。5、施工作业标准51乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资 料进行施工作业。52乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要 求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准。53施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收合格标准。如拒不返工或屡次返工仍不达标的，甲方有权扣除乙方施工费用自行组织整改。6、甲方责任61及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。【专业技术人员临时劳务用工协议】62甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。63及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证 手续。64对本工程的施2-作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。65监督乙方对劳务人员在施工中做到文明施工安全施 工。7、乙方责任71乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技 术资料进行施工作业72乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组 织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工 作业。73乙方必须确保进场施Z-作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。74乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。75在工程作业中因乙方原因发生质量问题(如增加光 缆接头)均由施工队伍承担责任并处理。增加光缆的接头，由甲方指定人员熔接，乙方承担一切的费用，在施工中乙方 损坏其他运行商光缆电缆等等，造成的损失全部由乙方负责。76负责绘制竣工草图，全面准确反映工程平面布臵情 况。8、施工作业的检查81为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接 受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通，限期返 工或整改。82隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认， 不得自行隐蔽而转入下道工序作业。9、安全责任91在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规及甲方制订的安全生产守则，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进 意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的 安全责任和承担相应经济损失的责任。92乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，乙方如因自身原因，作业中发生安全及质量事故，乙方自行承担经济损失。10、工程付款及结算101甲方初验合格后根据光缆施工长度每公里2800元结算，如甲方检查不合格不予付款，工程结束后达到甲方初验标准一次性付清。11、风险安全质保金111乙方出现以下情况对甲方造成声誉损害、商业秘密侵害等损害甲方利益，甲方从工程费中扣减相应金额损害赔偿金。如质工程费不能偿还损失的，乙方有继续赔偿的义务。a造成人身伤亡或通信阻断，包括给用户财产(材料、设备)造成一定的损失，受到用户严重投诉，由此引起的经济损失由乙方全部承担，并在应支付协议施工费中直接扣除。b由于乙方原因，出现工程质量达不到国家颁发的相关的施工验收规范的质量检验标准、延误工期等，视情节情况从工程费中扣减相应价款。12、违约责任121甲方按协议要求。122乙方不能按协议规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行协议时，甲方有权解除协议，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临时设施，否则出现的经济损失由乙方全部承担。13、协议生效与终止14、本协议自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。15、补充协议【专业技术人员临时劳务用工协议】151在协议执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原协议具有同等的法律效力。16、双方约定的其它事项17、协议份数本协议一式二份，甲、乙双各方一份。本合同还包括下列附件：附件1、安全生产告知书 附件2、安全生产承诺书 附件3、施工现场安全生产协议书任何一方违反附件亦视为违约，需安装合同总价款的 20承担违约责任，但本合同另有约定的除外。甲 方： 乙 方：负责人： 负责人：项目负责人： 项目负责人：年 月 曰 年 月 日(4)劳务协议(临时用工人员签署)专业技术人员临时劳务用工协议 第二篇劳务协议甲方： 乙方：法定地址： 性别：营业地址： 身份证号：法定代表人： 家庭地址：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议，供双方共同遵守，本协议所列条款如下：第一条 协议期限1. 本协议有效期为年，自年月年 日止；其中试用期为3个月，自 年月日起至 月第二条 工作内容1. 甲方根据经营工作需要，安排乙方担任2. 本协议期间，甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容或岗位进行变动，乙方应予以服从；3. 乙方在本协议期间，应按时、按质、按量地完成甲方安排的工作任务。第三条 工作时间和劳动条件1. 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方视工作性质另行安排；2. 甲方依法提供给乙方安全、卫生的工作环境和劳动条件，根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家和甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。3. 甲方按国家有关规定对乙方进行安全知识、操作规程及其他的业务技术培训。乙方应严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作流程。第四条 劳动报酬1. 甲方按月支付给乙方的劳动报酬为税前2. 甲方实行依岗定薪，同时结合员工的实际工作经验和能力，乙方的工作岗位或工作内容发生变动时，甲方可按有关规定，对其劳务报酬作出相应的调整。3. 甲方应于次月十五日以人民币的形式，向乙方支付上月劳动报酬（节假日顺延）。4. 乙方依法应当缴纳的个人所得税，由甲方依法代扣代缴。第五条 福利待遇及保险1. 乙方保险关系属于下列第种情形：A. 乙方社会保险费由原建立劳动关系的单位负责缴纳，甲方不承担相关费用（乙方入职时应提交个人相关的劳动关系证明，以后每半年提供一次）。B. 乙方为依法退休人员，甲方无需为其缴纳社会保险费（乙方入职时应提供退休证）。C. 其他：_2. 乙方不享受甲方规定的其他福利待遇，如需享受，由双方另行书面约定。第六条 劳动纪律1. 甲方依据国家和地方法律、法规及公司章程，制定并不断修改和完善其规章制度和劳动纪律。公司规章制度和劳动纪律是指公司依法制定并对公司全体或部分职员具有约束力的书面文件，包括（但不限于）劳动纪律、奖惩办法、安全和卫生要求、业务规程、操作规程、生产工艺、工作规范、公司员工手册等。公司的规章制度和劳动纪律经公布生效后，对公司的职员（包括乙方）具有约束力。2. 乙方应遵守国家和地方法律、法规，同意遵守甲方规章制度和劳动纪律，爱护公司财产，遵守职业道德。3. 乙方如违反公司规章制度和劳动纪律，甲方可依据国家和地方法律、法规、本协议以及公司规章制度和劳动纪律给予处罚，直至解除本协议而不需要提前告知。乙方对因此给公司造成的损失，承担赔偿责任。第七条 本协议的解除、终止及续订1. 本协议期满即行终止。2. 协议期内，双方协商一致或任何一方经提前30天书面通知对方，均可解除本协议，无需任何赔偿。3. 本协议期满，经双方协商一致可续订劳务协议。第八条 争议的解决1. 双方因订立、履行或终止本协议发生的劳动争议，应尽可能通过友好协商解决。不能解决的，任何一方都可自争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条 其他事项1. 本协议解除或终止时，乙方应做好工作移交，归还由本人使用、保管的所有甲方财【专业技术人员临时劳务用工协议】物和资料，若造成甲方经济损失的，应承担赔偿责任。由于乙方未按甲方规定移交工作而造成的后果及工资迟发，由乙方自行负责。2. 本协议解除或终止后，乙方承诺不从事有损于甲方利益和名誉的活动。3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或其代理人：签订日期：_年_月_日乙方（签章）： 签订日期：_年_月_日建筑劳务人员临时用工合同书(修改)专业技术人员临时劳务用工协议 第三篇建筑劳务人员临时用工合同书No: 建劳2012 甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于 工程需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 一、劳动合同期限本合同为建筑工程劳务临时用工合同，限时自 年 月 年 二、工作内容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事 瓦工 工作。乙方应由按照甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动报护和劳动条件1. 甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。2. 乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。如违章操作，造成损失，扣当事人工资。 四、劳动报酬乙方劳动报酬实行计量制多劳多得，具体工作现场签证结算，平时付生活费，余额春节前全额付清。乙方必须每月与承包人（班组负责人）计算工资，如有异议，当月15号找项目部协调解决，过时将按承包人（班组负责人）核算工资执行。 五、社会保险和福利乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。 六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。工地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少500元，班组罚款至少5000元。七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行，乙方无故旷工三天，自动解除合同。八、本合同依法签订后，双方必须严格履行，如有违约应承担违约责任。 九、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方协商解决。十、本合同经双方签字（盖章）后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：工程负责人（签字）：年 月 日劳务用工合同范本专业技术人员临时劳务用工协议 第四篇篇一:劳动用工合同范本根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自_年_月_日至_年_月_日。二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理；(二)负责支付乙方工资，每日_元。劳务用工合同范本。(三)其它；四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；(二)享受合同规定的工资待遇；(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知:1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。2、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。3、乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。五、劳动报酬乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。六、社会保险和福利1、甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费；其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2、甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。3、合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。七、劳动纪律1、甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。2、乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。八、劳动合同的履行、变更、解除和终止1、甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担对乙方义务的，由甲方承担对乙方的义务，实际用人单位承担连带责任。2、出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保留。中止履行情况消失，双方仍具备继续履行劳动合同条件的，应当继续履行；不具备继续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。3、经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。4、本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。九、双方需要约定的事项:_十、违约资任1、甲方的违约责任:(1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。(2)其他:_2、乙方的违约责任:_十一、劳动争议的处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。十三、甲方应当自在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的，从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起_个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方:(盖章)_乙方:(盖章)_年_月_日_年_月_日篇五:广东省劳动合同范本根据(中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第_种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限:从_年_月_日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成一定的工作为期限:从_年_月_日起至_工作任务完成时止。(二)试用期限双方同意按以下第_种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_。(二)乙方的工作任务或职责是_。(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制，即每日工作_小时，每周工作_天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_为周期，总工时_小时的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四、工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第(_)种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资_元月；试用期满工资_元月(_元日)。2、其他形式:。(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。(四)甲方每月_日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作 业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益。(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每_(年季月)免费安排乙方进行体检。(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、社会保险和福利待遇(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。七、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定:八、本合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。九、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同:1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；9、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同:1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同:1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、法规规定的其他情形。(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。十一、违约情形及责任(一)甲方的违约情形及违约责任:_；_。(二)乙方的违约情形及违约责任:_；_。十二、调解及仲栽双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽；也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。十三、其他(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力:1、_。2、_。3、_。(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页):_。甲方:(盖章)乙方:_(签名或盖章)法定代表人:_(或委托代理人)_年_月_日_年_月_日鉴证机构(盖章):鉴证人:_鉴证日期:_年_月_日篇六:劳务用工合同范本雇用方(甲方):_劳务方(乙方):_根据中华人民共和国合同法及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。1、用工工程项目2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。4、劳务费用4、1本工程项目的劳务费用详见附件:劳务费用一览表。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。4、2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。5、施工作业标准5、1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。5、2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。5、3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。6、甲方责任6、1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。6、2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。6、3及时组织测量和交桩6、4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。6、5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。6、6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。6、7负责提供本工程所需的工程施工机具。6、8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。6、9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。7、乙方责任7、1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业7、2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。7、3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。7、4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。7、5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。7、6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。7、7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。8、施工作业的检查8、1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。8、2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。9、安全责任9、1在施工中，甲方应贯彻执行jgj59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。9、2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。9、3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失。10、工程材料10、1甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。10、2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。11、劳务费的结算11、1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。11、2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。12、劳务费的结算和拨付劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款80%。主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开始，结帐后付当月款项的70%-80%。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。13、环境和文物保护13、1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。13、2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。14、违约责任14、1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。14、2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。14、3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。15、争议解决15、1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。16、合同生效与终止16、1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。17、补充协议17、1在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。18、双方约定的其它事项19、合同份数本合同一式六份，甲方项目部一份，乙方二份；报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。附件劳务费用一览表甲方:(印章)乙方:(印章)负责人:_法人代表:_项目负责人:_项目负责人:_工程管理处:_人力资源处:_经办人:_年_月_日_年_月_日附件:_甲方:_乙方:_甲方代表:_乙方代表:_承包商管理制度专业技术人员临时劳务用工协议 第五篇篇一:xx矿业公司供应商与承包商管理制度第一章总则第一条为加强承包商和供应商的安全管理，使其严格遵守我公司的有关安全生产规章制度，避免各类安全事故的发生，防止因为承包商和供应商的责任而影响我公司的声誉和效益，结合我公司实际特制定本制度。第二条本制度适用于与我公司签署有关尾矿库经济合同的供应商和承包商及负有管理职责的相关职能科室。第二章细则第三条本制度所称的供应商和承包商，是指为我公司完成某些工程或提供服务以及供应原材料、设备设施、配件的单位和个人。第四条公司对供应商与承包商实施归口管理，由相关部门负责规章制度的制定、修改、废止等起草工作，负责供应商和承包商的选择审批及过程管理。承包商管理制度。第五条供应商与承包商参与公司的承包活动前，必须由公司归口管理部门按照规定进行资格预审，预审的主要内容有:承包商的资质证书、安全生产管理机构、安全生产管理制度、安全操作规程、经营范围和能力、负责人和安全生产管理人员的持证、特种作业人员的持证情况等。第三章供应商和承包商的选择与调查第六条供应商的选择与调查1、选择程序(1)供应商资料收集；(2)供应商基本资料表填写；(3)供应商接洽；(4)供应商问卷调查；(5)提出供应商调查申请。2、调查程序(1)组成供应商调查小组；(2)分别对供应商之质量、资质、信誉、服务管理作评核；(3)列入合格供应商名录。3、调查内容(1)国家或行业办法的有关许可资格证件；(2)各种管理规章制度；(3)遵守法律法规与其他要求的能力；(4)满足我公司安全生产要求的能力；(5)物资产品的质量合格证、检验检测报告；(6)过去的安全表现及取得的绩效等；(7)供应商可能带来的重大风险及危险因素。第七条承包商的选择与调查1、选择程序(1)承包商资料收集；(2)承包商基本资料表填写；(3)承包商接洽；(4)承包商问卷调查；(5)提出承包商调查申请。2、调查程序(1)组成承包商调查小组；(2)分别对承包商之质量、资质、信誉、服务管理作评核；(3)列入合格承包商名录。3、调查内容(1)资质证书；(2)安全生产管理机构及安全管理人员的配置；(3)安全生产管理制度和安全操作规程；(4)经营范围和能力；(5)法人授权委托书、主要负责人、项目负责人和安全管理人员的安全资质条件；(6)特种作业人员的持证情况；(7)安全生产风险抵押金缴纳情况；(8)公司所需的条件及要求；(9)供应商和承包商预提供的产品及服务的能力；(10)安全绩效情况:如过去的安全表现、遵守法律法规与其他要求的能力、满足我公司安全生产要求的能力等；(11)承包商可能带来的重大风险及危险因素。承包商管理制度。第四章供应商与承包商的管理第八条供应商和承包商由公司归口管理部门负责管理，建立供应商和承包商档案。在供应商和承包商履行合同过程中，公司归口管理部门要派专人及时进行沟通联系，解决和处理与供应商和承包商的争端，做好批准过程和作业过程之中的各种相关记录并保存。第九条在供应商和承包商的选择、调查、评价与作业现场等各项工作中，安全管理科全程参与。供应商和承包商在与我公司签订经济合同并涉及到安全生产管理时，的问题及时组织整改；各个部门应采取定期和随机检查的形式对承包商的安全状况进行监督检查，并将检查结果予以记录；d)对于违反公司安全管理规定和合同的行为或违章作业，管理部有权进行处罚、责令其停工。五、相关制度作业安全管理制度、安全设施检维修管理制度、安全教育培训制度。六、记录1合格承包商名录。2安全生产表现评价报告。3承包商档案。4安全检查记录。5外协安全合同。篇三:承包商安全管理规定1、范围本标准规定了承包商的基本要求，承包商的确认、甲乙双方合同签订、施工安全要求以及民工的招收及管理。本标准适用于在*炼油化工区、油品储运装卸区和公用工程等易燃易爆危险场所承担新建、扩建、技改、检修、维修、拆卸等工程项目及日常劳务工作的所有承包商。本公司有关单位使用的外来民工、临时工的安全管理。2、规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。石化集团公司职业安全卫生管理制度石化集团公司承包商安全管理规定3、承包商的基本要求及确认3、1所有施工、检修总承包、专业分包和劳务分包的承包商都必须实行安全、环境和健康(hse)管理体系，编制完成hse管理体系文件及运行程序文件，具有两年以上良好的安全业绩(安全业绩包括近年内发生的重大安全事故、事故率、三违发生率和隐患治理等)。3、2承包商持有关材料首先到公司安全环保处进行安全资格确认，经审查合格后由安环处颁发安全施工作业许可证，双方签定长岭分公司工程项目承包安全管理协议书，由乙方(施工单位，下同)向分公司财务处交纳一定数量的安全施工保证金后，甲方(工程主管部门，下同)方可与乙方签定合同。进行安全资格确认的材料有:3、2、1验证乙方营业能力和经营范围是否符合要求(营业执照)3、2、2验证乙方施工管理能力和队伍素质能否满足工程要求(资质等级证书)3、2、3验证乙方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实(安全许可证)3、2、4审核乙方施工安全经历(由施工单位在bàn zhèng时同时书面提供，主要为施工中发生的各种事故情况和相关部门奖罚情况)。3、2、5审核施工单位安全负责人和现场安全管理人员安全管理资格证。3、3按照谁主管、谁负责的原则，工程主管部门(发包部门)负责对施工单位进行资质审查，对施工单位的合法性、适应性、可靠性、技术资质水平和安全保证条件进行确认，验证如下证件。3、3、1查验安全资格审查情况，有无安环处签发的安全施工作业许可证。3、3、2确认施工单位营业能力和经营范围。3、3、3确认施工单位的施工管理能力和队伍素质。3、3、4审核施工单位施工经历。3、3、5审核施工单位的特种作业人员所持的特种作业证件。3、3、6若存在工程分包，审查分包合同及分包队伍的资质。3、4工程主管部门和施工单位要按合同法的规定签定合同书，合同书中必须有安全条款或安全作业协议书，合同书中的安全条款应包括以下内容:3、4、1施工单位必须遵守国家、集团公司和我公司有关安全的规章、制度和规定，服从生产单位的安全监督管理。3、4、2施工单位要为承担施工作业的人员提供必要的、安全的机械、工具和设备以及必要的合乎标准的劳保器具3、4、3施工单位要根据国家、集团公司和企业的法令、制度和规定要求，为承担施工作业人员进行安全教育培训。3、4、4施工单位要制定确保工程项目安全进行的安全技术措施，并交生产单位审核。3、4、5明确施工单位对施工作业中发生事故的责任。3、4、6存在分包的施工单位要明确对分包单位所承担的安全责任。4、安全风险抵押金的管理4、1施工单位审查合格后，必须向甲方交纳一定数量的安全风险抵押金，交纳顺序是由安环处计帐填单，施工单位持单到财务处一次交清抵押金，然后返回一份给安环处，自己保存一份。4、2第七条安全施工风险抵押保证金的数额，由工程主管部门和安环处根据工程投资额、施工危险程度、施工时间来确定，缴纳安全风险抵押金的标准为:项目投资费100万元以下为2、5%，100万元200万元为2%，200万元500万元为1、8%，500万元以上为1、5%。4、3乙方违反甲方的禁烟、动火、用电、破土、用水、用风等安全管理规定，工程主管部门、施工所在生产单位和安环处等部门均可按我公司有关规定进行处罚，因乙方责任造成甲方事故的，由安