关于开展“党纪法规学习教育月”活动的实施方案与2015物业公司党风廉政建设情况自查报告合集

关于开展 “党纪法规学习教育月 ”活动的实施方案 与 2015物业公司党风廉政建设情况自查报告 合集 2015 物业公司党风廉政建设情况自查报告 进一步深化和完善领导干部述廉评廉 工作 要求，全公司团结一致，齐心协力，迎难而上，加强党风廉政建设，树立廉洁高效公司形象，在政务公开、 财务管理 及 学习贯彻党内监督条例、党政领导干部选拔任用工作条例等使公司党风、政风、行风、进一步提高。通过抓廉政，建设了一个好班子，带出了一支好队伍。目前，全公司上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。 一、认真学习贯彻了 四大纪律八项要求 ，完善了各项廉政制度。 一年来，公司支部始终按照党委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制， 转变作风 ，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做 到勤政为民。同时在抓好党员干部自身建设的基础上，我公司认真开展遵守 四大纪律八项要求 党风廉政主题教育。为认真贯彻落实 四大纪律八项要求 、深入学习宣传贯彻中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例（简称两个条例），根据公司 党支部 工作部署， 决定 在全公司党员干部中，深入开展遵守 四大纪律八项要求 党风廉政主题教育活动。公司党支部高度重视，充分发挥党风廉政 大宣教 格局作用。组织党员干部经常性地开展 反腐倡廉 活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。 二、认真履行了党风廉政建设责任制。 公司党支部十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在全公司的重要议事日程，健全和完善了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工 ，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到了三个到位： 一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求为公司党支部定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了党支部议事日程的常事，专题研究分析会议也先后组织召开多次，为在全公司全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。 二是分工落实到位。根据责任制分工，明确公司领导班子成员按照各自职责分工，在抓好片、线各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实， 为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。 三是监督到位。一年来，全公司上下始终把党风廉政建设与信访工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查。首先认真开好民主生活会，要求全体信访工作人员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。其次是自觉接受广大干部职工的监督。今后，我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，让全公司党员干部思想纯洁，政治坚定， 两袖清风，大干事业。 关于开展 “党纪法规学习教育月 ”活动的实施方案 机关各部门、各事业单位，各行政村 (社区 )： 为认真落实全区机关作风建设大会精神，进一步增强党员干部廉洁从政意识和遵纪守法的自觉性，切实加强党员干部队伍建设，经镇党委研究决定，在全镇机关各部门、事业单位，各行政村 (社区 )党员干部中开展 “党纪法规学习教育月 ”活动。特制定活动实施方案如下： 一、指导思想 以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕镇党委、政府的各项重点工作， 以鲜明的主题和丰富多彩的形式，深入开展党纪法规宣传教育，通过读条规明界限、看警示强意识、谈心得强自律、找风险强防范，积极引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律，实现作风建设制度化、规范化、常态化发展。 二、活动对象 镇属机关事业单位全体党员及工作人员，各行政村 (社区 )主要干部。 三、活动安排 “党纪法规学习教育月 ”活动从 20 日开始至 20 X 月 X 日结束，共分四个阶段进行： (一 )准备和动员部署阶段 (X 月 X 日 X 月 X 日 ) 1、制定活动方案。制定党纪法规学习教育月活动实施方 案，对学习教育活动做出具体安排部署，确保整个活动有计划、有组织、有目标、有步骤地进行。 2、召开动员大会。召开 “党纪法规学习教育月 ”活动动员大会，对活动进行全面安排部署。统一思想，提高对 “党纪法规学习教育月 ”活动的责任感和紧迫感，培养廉洁意识、自律意识、党员意识和服务意识，做到严格自律、警钟长鸣。 (二 )理论学习阶段 (X 月 X 日 X 月 X 日 ) 1、学习内容。 (党纪法规学习教育活动学习参考目录 ) 2、学习方式。采取个人自学和集中辅导相结合的形式。并组织笔记展评、撰写心得体会、座谈交流发言等。 3、组织专题培训。在 个人自学的基础上，镇党委将适时组织对重点科室、重点岗位和重点人员进行党纪条规知识专题讲座，引导广大党员干部紧密结合本职岗位要求，深刻理解和掌握党纪条规知识内涵，增强法纪观念。 4、开展专题宣传。充分利用网络、信息、公示栏、电子屏等宣传平台，深入宣传，努力营造良好的学习氛围，真正使全体工作人员广泛了解规章制度，高度认同规章制度，坚决执行规章制度，不断增强遵章守纪的自觉性。 5、组织警示教育。通过观看警示教育片、以案说纪等形式，引导全体工作人员进一步树立和增强 “不能为、不可为 ”的意识，做到心存敬畏，讲规则、守戒 律，切实把制度转化为行为准则和自觉行动，内化于心，外践于行，努力营造人人维护制度，人人执行制度的良好氛围，确保各项制度有效执行。 (三 )对照检查阶段 (X 月 X 日 X 月 X 日 ) 1、召开民主生活会。各单位各部门要结合实际召开一次专题民主生活会，以党纪条规为标准，对照自身进行检查，既要有自查，又要有互查，既要查个人，又要查班子，认真分析和查找存在的问题。 2、制定整改措施。针对查找出来的问题，各单位各部门要召开会议充分讨论，制定具体整改措施，健全学习制度，建立长效机制。 (四 )整改落实阶段 (X 月 X 日 X 月 X 日 ) 1、党纪法规知识测试。为推动学习教育活动开展，检验活动效果，镇纪委将组织全体工作人员围绕学习资料进行测试，并对测试成绩进行通报。 2、总结学习经验。各单位各部门主要负责人要对学习教育活动各阶段工作进行回头看，重点总结主要做法、基本经验、实际成效和意见建议，形成书面总结报告。 3、严格承诺践诺。组织全体党员干部作出遵纪守法的承诺，结合自身工作岗位特点，撰写承诺书，并督促其严格履行承诺。 四、活动要求 1、提高认识，加强领导。为确保活动顺利开展，镇成立徐治国同志为组长，镇纪委、组织办、综合科相关负责人为组员的党纪 法规学习教育领导小组，负责相关活动的指导落实、检查督导等工作。各单位各部门要把党纪法规学习教育作为一项重要工作，精心组织，切实做到组织落实、任务落实、措施落实、制度落实。 2、统筹兼顾，合理安排。各单位各部门负责人要紧密结合各自工作职责，正确处理好工学矛盾，统筹安排。以学促干、以干促学、学用并