公司资源保密协议.doc

公司资源保密协议 以下是招生考试网为大家整理的公司资源保密协议，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索实习报告频道与你分享！ 2013-IT公司员工保密协议模板公司资源保密协议(一) 保 密 协 议（中文版） EMPLOYEE NON-DISCLOSURE AGREEMENT 甲方：*公司 乙方： 乙方因在甲方单位履行职务、实习，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。根据国家法律法规和双方签定的劳动合同和/或双方形成的事实劳动关系，为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 一、保密的内容和范围 甲、乙双方确认：乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的任何工作或任务，均不会侵犯前受聘单位的商业秘密；乙方应承担保密义务的甲方商业秘密指：不为公众所知悉的能为甲方带来经济利益，具有实用性的技术信息和经营信息，其内容主要包括但不限于以下内容： 1、技术信息：包括但不限于电子地图、网络安全、数据清理等公司技术项目相关数据、及技术参数、技术方案、工程设计、技术指标、计算机软件、网络管理相关资料（安全）、数据库、图纸、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等； 2、经营信息：客户名单、客户资料、用户数据、代理商资料、营销计划、营销策略、未公开的定价政策、不公开的财务资料、采购资料、进货渠道、各类协议及合同、招投标中的标底及标书内容等； 3、公司依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项等。特别：还包括在业务往来中涉及的客户商业秘密。 4、乙方在甲方就职期间产生的成果应按规定及时报告。甲方以项目奖金、公司福利或年终分红等方式对乙方的职务成果进行奖励。职务成果的知识产权归甲方所有。乙方非职务成果应由甲方书面确认，予以认定。 二、凡以直接、间接、口头或书面等形式向甲方以外的任何第三人提供涉及保密内容的行为均属泄密。特别：以下行为视为泄密行为： 1、刺探或以其他方式非法获取与本职工作或本身业务无关的商业秘密； 2、向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密； 3、允许（出借、赠与、出租、转让等方式处理甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密； 4、其他不当行为造成商业机密泄露的。 三、乙方的保密义务 对第一条所称的商业秘密，乙方承担以下保密义务： 1、负有对第一条所称的商业秘密进行保密的义务； 2、如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告； 3、甲、乙双方劳动协议终止时，乙方保证无条件向甲方移交与业务有关的由乙方掌握或被乙方控制的所有载体（如设备、光盘、磁盘、磁带、笔记本、文件、备忘录、报告、案卷、样品、帐薄、信件、 清单、或其他书面、图示记录等），并接受由甲方人事主管人员或指定人员与其进行的离职谈话，并履行离职交接的相关文档签名盖章等手续。 4、由于甲方已向乙方支付了工资、奖金等劳动报酬，作为甲方认可对乙方辛勤劳动的体现，上述保密义务作为员工的忠诚义务的重要体现，甲方在乙方在职期间按月支付乙方保密工资。乙方离职后承担的商业秘密保护义务，不以得到任何额外补偿为条件。【公司资源保密协议】 四、保密期限 甲、乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时，乙方征得甲方书面确认认为秘密已失效为止。如果所涉及的保密信息（含因工作、项目原因涉及到的商业秘密、国家秘密）依照国家相关部门颁布实施的有关法律、法规其保密期限超过上述规定的年限的，则双方的保密责任在这些法律、法规规定的年限内继续存效。乙方是否在职，不影响保密义务的承担。 五、竞业禁止 1、乙方在离职后二年内，不得在甲方业务开展的地区或竞争对手公司及项目中，担任相同工作岗位、从事相同工作内容。 2、乙方离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离职。 3、补偿费。甲每月向乙方支付保密费，并每月发放竞业补贴，作为对员工牺牲一定程度择业自由的补偿。乙方任何原因下的离职，甲方不再给与任何补偿费用。 六、违约责任 甲、乙双方约定： 1、如果乙方不履行本协议所规定的保密内容，给甲方造成损失的，乙方应当赔付甲方的损失；甲方保留据此向乙方提出包括损害赔偿在内的一切法律救济权力。 2、因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议约定要求乙方承担违约责任，触犯法律的将根据国家有关法律、法规要求乙方承担法律责任。甲方保留据此向乙方提出包括损害赔偿在内的一切法律救济权力。 七、争议的解决办法 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿协商、调解的，任何一方都有提起仲裁和诉讼的权利。调解、仲裁、诉讼地为甲方所在地。 八、协议的效力和变更 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。 甲方（盖章）： 乙方（签名）： 法定代表人或委托代理人（签字）： 身份证号码： 日期： 日期：网络公司保密协议书(样本)公司资源保密协议(二) 保密协议书 甲方:_ 乙方:_ 居民身份证号码：_ 双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条 商业秘密的内容 本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括工作计划、工作进度、技术方案、工作流程、计算机软件、网络信息、信息系统、数据库、网站信息、技术文档、相关的函电等；经营秘密包括客户信息、合作单位、行销计划、销售数据、财务资料、财务信息、市场渠道、人力资源信息等等。 第二条 保密规章和制度 乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。 第三条 保密责任 除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、出售、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第四条 保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。 无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 第五条 秘密信息的载体 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。 乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。 第六条 任职期间 本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。 本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。 第七条 侵权责任 甲、乙双方约定： 1、由于乙方违约而使甲方遭受的损失（包括但不限于甲方的直接损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用），乙方必须全额赔偿因违反本协议而给公司及其关联公司所带来的一切直接和间接经济损失、利润损失、社会效益评估损失，包括索赔和执行前述索赔所带来的一切费用。 2、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；并扣发其一个月工资，取消年终奖金，并按照重大过失处理。如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币_10000元（壹万元整）_。 3、前款所述损失赔偿按照如下方式计算： 损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失； 如果甲方的损失依照款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额； 甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内。 4、因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。 5、乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 第八条 其它事项 1、乙方清楚知道在签订本协议的同时就必须履行本协议的法律义务，并完全了解协议各条款的法律含意。 2、因本协议引起的纠纷，由双方协商解决，如协商不成双方均有权向公司所在地管辖法院提起诉讼。 3、本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议的修改必须采用书面形式。 第九条 生效 1、本协议自双方签字盖章之日起生效。 2、本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：_ 签署日期：_ 乙方：_ 签署日期：_公司内部保密协议公司资源保密协议(三) 合同编号： 公司内部保密协议 当事人双方 甲方： （住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码） 乙方（员工）： （住址、邮政编码、电话、身份证号） 鉴于 一.乙方在甲方履行职务，已经或将要知悉甲方的商业秘密，为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立此保密协议。 二.双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解本协议各条的法律含义。 第一条 商业秘密的含义 根据反不正当竞争法第十条第3款规定：“商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”经双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务已经或将要知悉甲方的商业秘密包括但不限于以下内容： 1. 技术信息 （1） 完整的技术方案； （2） 开发过程中的阶段性技术成果； （3） 取得的有价值的技术数据； （4） 针对技术问题的技术诀窍。 2. 经营信息 （1） 经营策略； （2） 经营诀窍； （3） 公司产品的社会资源和客户名单； （4） 货源情报； （5） 投标标底； （6） 对公司生产经营产生重大影响的其他信息。 3. 需要特别强调的商业秘密。 （1） 有关设计、制造工艺、工艺程序、制造方法 （2） 生产经营中未申请专利的专有技术。 （3） 公司产品及制造设备的技术改进。 （4） 公司产品研究开发的有关文件及其他图纸技术资料。 （5） 公司产品的市场预测。 （6） 及销售和客户名单。 第二条 乙方劳动成果的确认及使用 1. 职务成果 乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、产品、计算机软件、技术秘密或其它商业秘密信息、有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、产品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。 2. 非职务成果【公司资源保密协议】 （1） 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、产品、计算机软件、技术秘密或 其它商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明，经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用 这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让； （2） 乙方没有明确申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第 三方转让，即使日后证明实际上是非职务成果，乙方亦不要求甲方承担任何责任； （3） 乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解 决。 第三条 乙方的保密义务 1. 乙方任职期间的保密义务 乙方承诺承担下列保密义务： （1） 乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗 位相应的保密职责； （2） 未经甲方同意不得探听与本职工作或本身业务无关的商业秘密； （3） 未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第 三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息； （4） 乙方的上级主管人员书面同意乙方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，被视为甲方 已同意这样做，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限； （5） 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取 任何必要、合理的措施，维护其在任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性； （6） 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息， 亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为，若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权或其他指控时，乙方自愿承担甲方为应诉而支付的一切费用，甲方因此而承担赔偿责任的，有权向乙方追偿，上述应诉费用和赔偿可以从乙方的工资等报酬中直接扣除； （7） 乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致 侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和赔偿不得由乙方承担。 （8） 乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类 服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议。 （9） 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报 告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值；若记录着秘密信息的载体