办公室制度（三）.docx

办公室制度深秋的大自然界，留下的是一片凄凉的景象。农忙后的田野，一眼望去，光秃秃的。牲口垂头丧气的在地里来回走动。成群的麻雀不时从翻了个底*的地里腾空而起，又像下雹子似地纷纷散落在满是尘土的道路上。乌鸦在低空盘旋，突然，它绝望地叫了一声飞走了。于是，一种惆怅的感觉会向你的心头袭来，勾起你格杨装饰公司办公室管理制度第一章：总则：第一条：为了树立公司形象，加强规范和企业管理行为，健全和完善各项工作制度。促进公司持续，稳定，健康，快速的发展，特制定本管理制度。第二条：公司员工必须遵守公司的章程，决定，纪律和各项规章制度。第三条：公司的财产属公司所有，禁止任何组织，个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第四条：公司实行以员工为中心。以公司规章制度为导向的，个人参与的管理制度，落实科学的，现代化的管理。公司以快速发展为根本，以效率为目标，不断提高管理水平。第五条：公司通过发展全体员工的积极性，创造性，不断完善公司的经营，管理体系，不断壮大公司实力，提高公司知名度，创造更好的经济效益。第六条：公司员工之间要团结互助，互相尊重，同舟共济，发扬集体合作和集体创造的精神。第七条：公司实行“按劳取酬”“多劳多得”的分配制度。第八条：公司推行岗位责任制，实行考勤，考核制度，端正工作作风，提高工作效率，禁止怠工，反对办事拖拉，不负责任的工作态度。第九条：公司员工必须维护公司的声誉，保护公司的商业机密。第十条：公司员工对上级指示有立即执行的义务，如果指示有不妥之处可私下与公司领导妥商处理，不得在公开场合当面反驳。第十一条：各部门负责人可制定本部门的规章制度，报总经理审核批准后执行。第十二条：维护公司的纪律。对任何违反公司章程和纪律的行为都要追究其当事人的责任。第二章：行政管理制度第一节办公制度一：树立公司的良好形象，工作期间仪容仪表合乎规范，衣着得体，干净整洁。待人接物态度谦和，举止文明。二：按时上下班，不得迟到，早退，无故旷工。有事需请假，外出办公者需填写外出联系单并经部门经理或总经理审核批准。三：办公时间不得从事与本岗位无关的活动，上班时间不得干私活，看与工作无关的书刊网页。四：禁止在工作期间串岗聊天，办公区不得高声喧哗。五：私人资料不得在公司打印，复印，传真。六：未经同意不得使用他人的计算机，不得随意翻看他人办公资料，需要保密的资料，资料持有人必须按规定妥善保管。七：接电话，接待来宾时一律使用文明用语；客户进门必须站立微笑迎接，主动介绍公司情况。八：保持工作场所，设施，货架及个人工作区的卫生。九：工作期间应勤于业务，积极主动完成工作任务。十：尽心，尽责，真诚合作，致力创造良好的集体环境，发扬团队精神，根据公司需要及职责规定积极配合同事展开工作，不得拖拉，推诿，拒绝。对他人咨询不属于自己职责范围的业务时应就自己所知告知咨询对象，不得置之不理。第二节：会议制度一：为保障公司会议的正常召开，提高公司整体工作效率，形成正常有序的会议秩序，特制定本会议制度。二：公司会议分为总经理办公会、公司全体员工大会、公司例会，销售部会议等。三：公司会议的召开需涉及其他单位或部门的，必须以书面或电话形式预先通知，说明会议召开的时间、地点、会议内容等。四：所有与会人员不得缺席、迟到、早退，会议记录人员登记到会情况。五：与会人员没有特殊原因，未经会议主持人同意，不得中途退场。六：会议室由行政办公室负责提前做好后勤服务工作，如会议场地的布置、会议物资和设备的准备以及会中服务安排等。七：会议主持人须在会议前拟定好会议议程，不开无准备的会议。八：所有与会人员在会议进行中应将手机设置在无声或振动状态，会议进行期间不得在会场内接听电话。九：与会人员在会后必须及时传达并落实会议精神。十：与会人员因特殊原因不能按时参加会议，必须提前提出申请，经会议主持人同意后方可不参加会议，但事后必须认真阅读会议纪要，学习并领会会议精神。十一：会议结束后，记录人员须整理好会议记录，会议记录须包含：会议时间、议题、商议结果等。会议纪要由会议记录人员在会议结束后两个工作日内，经会议主持人签字确认后，印发各与会人员，并采取必要的保密措施，进行存档备案。第三节：考勤制度一：公司办公时间：早班：8:3011:30下午：12:3017:30（如需要可另行变动）。实行每周做六休一的制度。二：遵守国家法定节假日的法律，法规规定的其他节假日制度。但是公司经营情况可做适当调整。三：所有员工需要按时上下班，不得迟到，早退，旷工。公司综合评估每个员工的出勤情况。第四节：卫生管理细则一：保持个人办公区卫生，办公桌面无灰尘，办公摆设整齐。二：实行卫生值日制度，值日人员需要搞好公共区卫生，包括：1：确保地面整洁，无杂物，灰尘；发现卫生污点要及时清理。2：总经理办公室需要每天打扫。3：搞好卫生间卫生。4：接待茶几，沙发，茶杯，纸篮，烟灰缸等随时保持整洁。5：各个办公室的关灯，关门，关电。6：保持样品展览区的货架，样品无灰尘，摆设整齐。 以上制度尚在改进中，公司员工如有更好的合理意见可及时反馈给上级部门。黑路山煤矿开展安全生产大检查工作总结安全大检查工作总结 为了认真贯彻富煤安字20*）92号）号文件精神，我矿积极开展了安全生产大检查专项活动，并高度重视此次检查工作，根据我矿的安全生产实际情况，认真组织、精心策划制定安全生产大检查工作方案，成立了以矿长为组长的“安全生产大检查”领导小组，认真按照工作方案及时开展我矿的安全生产大检查工作，进行详细的安排部署，进一步有力推动安全生产工作，现将“安全生产大检查”工作情况总结如下：一、当月安全生产情况1、自7月1日至7月7日避险硐室工程的施工，我矿把该工作做为重点来抓，为了加强避险系统的工程质量，特在这7天里对该项工程加大施工力度，初期工程基本完工，紧跟设备、设施的安装。2、C2下山掘进工作面水害分析预报，严格执行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则，地测防治水科认真按照规程并结合我矿实际特制定了探放水安全技术措施，并组织掘进队人员进行了学习、贯彻，并严格按照该措施进行作业。3、材料下山的维修工作，并制定了检、维修安全技术措施附予 施工作业。 4、为了满足井下各个作业地点的检测需求，通风科对井下使用的瓦斯探头，确保正常进行监测有效数据，防尘设施已安设到各个作业点及规定的位置。 5、在7月2日机电科对井下所有地点的开关接地极进行了全面详细检查工作，对不合格，不规范、不达标准的接地极全部重新进行补打，大大提高井下用电的安全。6、我矿开展的安全生产大检查自检自查工作：自7月1日经现场详细检查发现一般性安全隐患3条（机电设备方面2条、其它方面1条）。7月2日经现场详细检查发现一般性安全隐患4条（通风2条、工业卫生方面2条）。7月4日经现场详细检查发现一般性安全隐患4条（通风方面1条、采掘支护3条）。7月6日经现场详细检查发现一般性安全隐患4条（机电方面1条，一通三防方面2条，其它方面1条）。对自检自查所排查的问题，落实人员及时处理，基本整改到位。二、工作总结我矿针对七月份这7天检查存在的隐患问题做了详细总结，同时 我矿组织各科队管理人员召开了一次专题会议进行分析总结，存在隐患的主要原因就是员工心存侥幸、有章不循，安全意识淡薄，组织纪律松懈。大部分隐患都是因为员工粗心大意，违章操作造成的一系列隐患问题。隐患问题重要的是去落实，整改，但更重要的是认真吸取分析每一次存在的安全隐患，避免下一次再出现同类的问题。把隐患问题落实到每一名管理人员和职工的身上，实行谁的问题谁整改，从根本上消除安全隐患，让每一名员工都能清楚的认识到安全的重要性，努力将安全意识和安全管理制度化转化为自己的行为习惯。我矿将认真吸取好经验，好办法，把安全工作放在首位，扎实的做好安全生产大检查工作。 黑路山煤矿20*年10月7日五、强化隐患排查与“三违”查处工作 1、为确保“安全生产月”活动取得实效，保障公司的安全稳定，同时结合各上级部门关于全面开展安全生产大检查活动的通知文件精神，公司大力开展专业自查自纠和安全生产隐患大排查、大治理活动，期间，共组织4次安全大检查，排查隐患问题195条，安全管理人员检查问题503条，已全部按五定原则，由专业负责人签字进行整改落实，现已全部整改完毕并经过复查验收。2、在“安全生产月”期间，县煤炭局、县局“五人小组”共组织了3次安全检查，共检查问题23条，市煤炭局检查问题7条，针对检查出的隐患问题，公司领导高度重视，召开专题会议进行安排布置，各专业领导现场签订了隐患治理五定表，并由安监处及时形成隐患整改报告上报县煤炭局。截止目前，已治理各类隐患28条，剩余2条整改按签订治理时间进行治理。3、在活动期间，加大“三违”处罚力度，共查处三违*人次，罚款26*元，同时，公司领导层中层管理人员及安全员“抓三违，保安全”任务已全部完成任务。经过严厉的“三违”查处工作，井下安全管理与安全文明生产方面有了根本性的好转，下一步公司将继续加大查处力度，从严治矿，已达到减少三违、杜绝三违的目的。六、开展各项安全专项活动 在“安全生产月”活动期间，为充分发挥广大职工在安全生产中的积极作用，使广大职工转变观念，强化自身业务素质，各部门采取多种形式和手段，开展多项技能比武活动：1、6月7日，调度室组织“通信维护工技能比武”竞赛活动，提高了矿井通信保障能力和人员定位系统建设水平，确保在突发事件中能够第一时间保持通讯畅通，对入井人员实现安全定位。2、6月10日，技术科组织“测量专业技能比武”竞赛活动，全面展示了技术人员丰富的理论知识与娴熟的专业技术，为公司基建技改工程建设提供了坚实的技术支持。3、6月13日，安监处组织“安全手指口述安全确认法技能比武”竞赛活动，有效推动了我公司“安全生产月”各项活动深入开展，促进“手指口述”由理论向实战发展，进一步规范职工的操作行为和习惯，矫正不安全行为，提升职工岗位安全自保互保和自我预控能力，同时全面展示了公司安全检查工的专业素质，使全体职工能相互学习，全方位保证了井下现场安全建设工作。4、6月14日，通风区组织了“瓦斯检查工技能比武”竞赛活动，提高瓦斯检查工的专业理论水平和实际操作技能，树立爱岗敬业、苦学技术、勤钻业务的良好风气。5、6月9日、19日，安监处组织“安全检查工应知应会知识竞赛”活动，提高了安全检查工的专业素质，从而更加胜任井下安全监督检查工作，为井下的安全工作保驾护航。6、6月26日、27日，机运区相继组织“电工、修理工专业知识竞赛”活动与 “电工、焊工专业技能比武”竞赛活动，全面提升了员工的专业技能水平，在实际操作中减少了误操作、误动作，从根本上减少了事故发生率，保障了井下现场作业安全。8、6月24日，抽采队组织“抽采工、打钻工手指口述技能比武”竞赛活动，提高了瓦斯抽采队全体职工的专业技能水平，为公司的瓦斯治理奠定了坚实的基础。9、6月29日，工会、安监处组织“安全在我心中演讲比赛”，大力弘扬了安全文化，向广大职工宣传贯彻了“煤矿矿长保护矿工生命的七条规定”，使全体职工能从这种特殊的宣传形式中将七条规定融会贯通，构建了人本安全的发展新环境。通过各专业技术比武活动，不仅展现了公司员工业务素质硬、操作水平高的一面，同时也存在实操技术方面的一些不足，使全体员工能够总结经验、弥补不足，为实现操作规范化、业务技能化而奠定了基础。七、安全保障工作 公司以安全月活动为载体，深入开展了雨季“三防”工作；根据实际情况，有针对性对存在危险的山体进行了加固，疏通了各条排水渠，对各副井口雨季防洪物资进行了大检查，同时对雨季三防材料库存救援物资对帐进行了检查，充分做好了各项防灾救灾工作。其次，对各个施工队的生产、生活用电线路进行了大排查，对于存在隐患的线路立即进行了整理更换，确保了雨季期间的用电安全，保障了公司的安全稳定工作。八、延续推进 随着20*年安全生产月的圆满结束，我公司将延续良好的安全态势，