矿领导轮流带班制度.doc

矿领导轮流带班制度 织平煤字 （xx）17号矿级领导和生产经营管理人员入井带班制度为认真贯彻落实国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定，国家发改委和国家安全监管总局关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见，进一步加强对矿井负责人、生产经营管理人员下井带班管理，结合我矿实际,经矿研究特制定本规定。 一、各级领导干部下井带班作业的任务和职责权限（一）矿级干部、副总工程师下井带班作业的任务和职责权限1.下井带班的矿级干部是当班现场安全生产第一责任者。 2.负责监督检查当班区队干部、班组长按时上岗和特种作业人员持证上岗情况，以及上述人员履行岗位安全生产责任制情况。 3.负责检查督促各项安全技术措施的落实，特别是“一通三防”、瓦斯监测监控、防治水、顶板管理、机电运输等重点安全技术措施的落实。 4.负责当班重大安全隐患的检查及落实整改，并将整改情况2及时向下一班交接清楚。 5.负责当班严格按矿井核定生产能力组织生产，及时发现和处理“三违”人员。 6.负责对带班过程中出现的现场安全隐患及时进行反馈，并通过制定措施、完善制度、落实人、财、物等予以解决。 7.负责检查和处理与安全生产有关的其它问题。 8.带班下井的干部与所带班次工人同上同下。 （二）区队管理人员下井带班作业的任务和职责权限1.区队带班干部是当班现场安全生产第一责任者。 2.负责检查并督促规程、规定、标准、措施的贯彻落实情况。 3.负责监督检查本区队班组长和特殊工种持证上岗情况。 4.负责监督检查本区队当班重大安全隐患的整改处理情况，并将整改落实情况及时向下一班交代清楚。 5.负责本区队当班机电设备完好状况检查，及时消除设备隐患和缺陷。 6.负责并监督检查本区队职工正规操作情况。 7.负责本区队在安全生产方面人、财、物的调配和供应情况。 8.监督检查考核当班“三违”现象及工程质量情况。 9.负责当班安全生产岗位责任制的落实及考核。 10.负责检查和处理与安全生产有关的其它问题。 11.带班下井的区队干部与所带班次工人同上同下。 （三）生产科室管理人员下井带班的任务和职责权限1.负责监督检查区队贯彻落实上级一系列会议精神、指示、指令情况。 2.负责检查当班安监员、瓦斯检查员、区队长、班组长和特殊工种的持证上岗情况。 3.负责监督检查规程、措施、质量标准落实情况。 4.负责当班现场各种安全隐患的检查并落实整改，并将整改情况及时向下一班交接清楚，重大隐患要及时向矿调度室汇报。 5.及时发现并处理“三违”人员。 二、各级领导干部下井带班规定（一）矿级干部下井带班规定矿级干部必须严格按照矿排定带班下井表进行带班下井，每班至少有一名副矿级以上的干部带班下井，了解情况，解决问题，及时消除隐患。 月底、月初、节日期间及现场有重大安全隐患等特殊时期，矿级领导干部按贵肥公司和矿要求带班下井。 矿级干部必须严格落实干部下井带班作业制度。 其中矿长每月下井不得少于10次、其它副矿级每月下井不得少于22次、（二）区队管理干部下井带班的规定1.区队干部每旬带班下井不得少于8次，每月不得少于26次。 在月底、月初、节日期间及现场有重大安全隐患时，区队管理干部按照矿生产班子要求下井带班作业。 2.区队管理干部带班下井必须与工人同时参加班前、班后会与工人同下同上。 3.区队管理干部带班下井必须执行现场“三汇报”制度。 （三）生产科室管理干部下井带班的规定1.生产科室管理人员，每周带班下井不得少于3次；每月不得少于12次。 在月底、月初、节日期间及现场有重大安全隐患时，生产科室管理干部要按照矿安排盯班表进行带班作业。 2.生产科室管理人员带班下井必须与工人同下同上，严格执行现场“三汇报”制度。 三、检查考核奖惩规定4矿长、矿综合办、经营管理科要定期对干部下井带班情况进行检查。 1.矿级干部、区队、科室管理干部下井带班次数以下井登记资料为准，对完成规定下井带班次数，实现安全生产的，按照矿有关安全奖励政策奖励；对完不成下井带班次数的，每少一次对相关责任人罚款100元；弄虚作假的，罚款200-1000元，可并给予警告及以上行政处分。 2.现场无区队管理干部下井带班作业的一律不准生产，并罚区队正职每人100元。 3.矿每月在安全办公会上公布矿级干部、区队、科室管理干部下井及带班作业次数，接受监督。 对严格落实下井带班作业制度，在安全生产中作出突出贡献的干部通报表扬，对不按规定下井带班作业，造成不良影响