援助协议书范文.doc

援助协议书范文 援助协议书甲方西津桥社区劳动保障服务站乙方为向就业困难人员提供经常性的再就业援助，帮助他们尽快实现再就业，甲、乙双方经过平等协商，就建立再就业援助关系，帮助乙方实现再就业，达成如下协议 一、甲方的责任、义务和权利 1、甲方有责任和义务在协议期限内帮助乙方实现再就业； 2、甲方在协议期限内为乙方无偿提供再就业援助。 主要包括分析乙方自身特点和再就业条件，提供政策咨询和职业指导，推荐就业岗位，对有培训需要的乙方提供培训信息并进行再就业跟踪服务； 3、甲方在协议期限内为乙方无偿提供的重点再就业援助主要包括进行再就业分析。 深入分析甲方的自身特点和再就业条件，了解其再就业意向，帮助进行职业分析，协商选定再就业方向；进行岗位推荐。 根据甲方特点推荐参加各类招聘洽谈会，联系用人单位，推荐适合的就业岗位，并进行面试指导；进行再就业指导。 提供政策咨询和职业指导，对有培训需要的乙方提供职业技能培训和鉴定。 同时，协助办理促进就业优惠政策各项手续；进行跟踪服务。 建立再就业服务跟踪卡，全程跟踪记录甲方再就业情况，根据甲方再就业情况及时调整再就业援助服务内容。 4、甲方向乙方公布服务热线，解答乙方遇到的再就业和劳动保障问题，提供政策咨询服务。 在协议期限内，甲方指定劳动保障协理员缪红梅按照本条第三款规定，优先为乙方提供信息查询和推荐，同时为其提供跟踪服务；帮助乙方联系用人单位并提供面试服务；介绍参加各类招聘洽谈会、职业指导培训、职业技能培训和鉴定；提供“一对一”再就业指导等服务；协助乙方办理促进就业优惠政策手续等。 5、甲方有权根据乙方的再就业情况、实际需求及再就业援助效果等选择与更新相关的援助内容。 二、乙方的责任、义务和权利 1、在协议期限内，乙方必须履行应尽的各项义务，接受甲方的指导与服务； 2、在协议期限内，乙方必须主动与甲方或甲方指定的劳动保障协理员联系，汇报求职经历及享受再就业援助的效果和进展情况。 同时，按照要求，参加由甲方提供的各项援助活动； 3、在不挑不拣的前提下，乙方有权和优先获得就业岗位、职业培训等信息，并按规定享受相关就业服务； 3、乙方在协议期限内未实现再就业的，经认定后，本协议即行终止，乙、甲双方可根据实际需要协商重新签订再就业援助协议。 三、协议期限本协议书自签订之日起至xx年12月31日止。 四、本协议自双方签字之日起生效。 五、本协议一式二份，双方各执一份。 甲方乙方委托人委托人日期日期民事调解协议书甲方乙方主要事由经调解，双方自愿达成如下协议本协议自双方当事人签字之时生效，并当场履行，任何一方不得以任何理由再次寻衅滋事，否则依法严惩。 本协议一式两份，甲乙双方各一份。 甲方当事人签字乙方当事人签字年月日农业标准化基地示范项目技术援助合同甲方县世行项目办乙方丙方根据中华人民共和国合同法的有关规定，经甲乙丙三方充分协商，本着公平、平等、互利的原则，同意就以下条款订立本合同，共同信守执行。 一、技术援助目标为吉林省世行贷款农业标准化基地示范项目建设提供技术支撑，策划、培训、指导、参与基地项目实施，确保基地项目建设目标如期实现，使基地建设达到环境有监测、操作有规程、病防有计划、生产有记录、产品有检测、基地有认证、上市有标识、问题可追溯的安全农产品生产示范基地。 二、各自职责甲方负责向技术援助人员提供项目申请书及项目操作手册；与项目单位签订项目实施协议、与技术援助机构签订技术援助合同；及时进行货物招标采购；提款报账及资金管理，及时报销技术援助人员进行技术援助发生的差旅费，及时按规定拨付基地批量赠款资金；指导、监督乙方及丙方按计划和项目实施方案组织项目实施，并对项目进行检查、验收；每年对丙方技术援助人员进行工作绩效考核。 乙方负责基地农业生产及管理；负责与农民的沟通协调并组织基地农民参加培训；协调丙方技术援助人员并共同组织项目实施；为丙方技术援助人员提供必要的工作、生活条件并为技术援助人员进行工作考勤；筹集落实项目实施所需的资金及货物，负责与甲方日常协调与沟通；配备财务人员，建立财务制度，并建立、保存项目及财务档案。 丙方依据技术援助任务制定技术援助工作计划，明确技术援助人员每年、每次工作时间、工作内容、参加人员。 技术援助人员每年到基地工作时间不少4次，每次工作时间不少于3天；技术援助人员按技术援助工作计划按期完成技术援助任务。 三、技术援助任务、制定符合安全农产品生产示范基地建设目标，并包括产前、产中、产后各环节的生产操作规程和各项生产管理制度。 制定病害管理计划，包括物理、生物防治措施。 制定环境管理计划。 制定基地产品追溯方案。 制定基地认证、产品检测、环境监测、商标注册、建立标志牌计划。 制定推广培训计划，包括生产操作规程、各项生产管理制度、病害管理计划、环境管理计划、产品追溯方案、基地认证、商标使用等进行培训、指导。 制定货物需求计划，包括货物品名、用途、数量，单价、资金合计、需求时间、需求理由。 补充、完善基地合作社各项规章制度，指导基地合作社规范性建设，提高合作社经营管理能力。 依据上述内容编制项目实施方案，并修改原项目申请书，乙方审核同意后报甲方审核并报省世行项目办审核备案。 按规定时间编写项目进度报告，乙方审核同意后报甲方审核并报省世行项目办备案。 编写项目竣工总结报告，乙方审核同意后报甲方审核并报省世行项目办备案。 四、技术援助人员及工作分工 五、技术援助费用技术援助费用分技术援助机构费用和技术援助人员费用两部分。 技术援助机构费用技术援助机构费用为万元，由甲方分三期支付给丙方，第一期支付合同额的40%，第二期、第三期各支付合同额的30%。 第一期资金在合同签定后10个工作日内由甲方到省世行项目办提款后支付，第二期在合同任务完成70%并通过验收15个工作日内由甲方到省世行项目办提款后支付，第三期在项目验收结束20个工作日内由甲方到省世行项目办提款后支付。 技术援助人员费用技术援助人员到基地及参加与项目相关活动的差旅费依据吉林省财政厅印发的吉林省省直机关和事业单位差旅费管理办法凭合规票据报销；技术援助人员讲课费150元/课时由技术推广费支付。 技术援助人员差旅费报销需提供报销说明，并经乙方负责人在报销说明及合规票据上核实签字，再由甲方按程序审核签字支付。 讲课费由乙方用技术推广费支付，并保存每次培训签到薄、培训教材、讲课费领取签字表。 六、技术援助期限技术援助时间从合同签订之日起至项目实施结束并通过验收止。 本协议一式六份，三方各执二份，签字盖章后生效。 甲方乙方丙方甲方代表乙方代表丙方代表联系人联系人联系人联系电话联系电话联系电话签字日期年月日No.就业援助协议甲方法定代表人单位地址电话乙方身份证号家庭住址电话为进一步做好就业困难人员的就业援助工作，加强对公益性岗位从业人员的管理，根据河北省人民政府关于贯彻落实国发00号文件有关问题的通知文件精神及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，签订本协议，双方共同遵守第一条就业援助协议期限自年月日至月第二条乙方到单位从事岗位工作，试用期个月。 第三条乙方待遇乙方的岗位补贴按照我市市区最低工资标准执行；在协议期限内，乙方享受政策规定的各项社会保险补贴；乙方的工作时间、劳动保护、休假、病假、事假、婚假等按法律法规和用工单位的有关规定执行。 第四条甲方责任和义务负责制定公益性岗位工作职责、考核办法；每半年对公益性岗位从业人员进行考核，并将考核结果报市劳动保障局；根据考核结果确定公益性岗位从业人员是否继续从事公益性岗位；负责督促乙方将本人的劳动人事关系和职工档案移交至指定档案托管机构管理；按有关规定为乙方申报岗位补贴、社会保险补贴。 法律援助协议援协字第号甲方地址邮政编码电话乙方法律援助中心地址邮编电话甲方因向乙方提出申请，要求乙方为其提供法律援助，现经乙方审查，认为甲方符合法律援助条例以及北京市的有关规定的条件，同意为甲方提供法律援助，双方协议如下 一、乙方接受甲方委托，指派律师事务所担任甲方一案的代理人。 二、乙方应依照法律维护甲方的合法权益，如乙方指派的承办人员因故中途不能执行职务时，乙方另行委派接管。 三、甲方应当真实地向案件承办人员叙述案情事实,提供与本案有关的证据，乙方接受委托后如发现甲方有捏造或隐瞒事实，弄虚作假的行为，有权撤销甲方的受助资格，终止代理。 四、诉讼对方为非法律援助方的，甲方应将乙方办案人员办案所需差旅费、文印费、交通通讯费、调查取证费等办案必要开支列入诉讼请求，此项诉讼请求下获得的款项应归乙方所有，如经人民法院强制执行的，甲方