



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
技术合作协议书(含保密) 技术合作协议书(含保密)甲方:乙方:甲,乙双方本着互惠互利,友好合作的原则,就合作双方技术合作的具体事宜达成如下协议:一.甲方权利义务1.甲方允许乙方使用专利号为的技术进行生产、销售的使用权。 2.甲方可根据乙方要求在不脱离此专利技术的精神和范围的情况下,可以对技术作出升级。 3.甲方负责专利的使用说明,制作工艺解释。 4.甲方拥有专利号码为的专利权,乙方只有在甲方以书面形式约定的情况下才可以使用该技术。 5.甲方有权派会计人员进行本产品财务帐目统计报表的审计。 6.甲方拥有以该技术升级所生产的产品,销售所带来的利润分成。 二.乙方权利义务1.乙方负责该专利技术的前期开发、制造、销售所需的资金。 2.乙方有权在全国开展本产品的生产销售工作。 3.乙方可以按照甲方建议价进行自主制定产品价格。 4.乙方有宣传推广本专利产品的义务,有对专利技术侵权行为进行举报和追究的责任。 5.乙方必须向甲方缴纳保证金元人民币。 至协议有效期终止日,甲方将退还保证金;如因乙方违约或乙方单方面原因合作不能继续,由此导致协议终止,该保证金甲方将不再退还乙方。 6.乙方在甲方未经书面允许的情况下,不得将此专利技术以任何方式和第三方合作使用或生产销售。 7.乙方如对甲方隐瞒以此技术生产的产品所获得的销售利润,甲方有权单方面终止合作,乙方所缴纳的保证金甲方不退还乙方,乙方还必须将隐瞒的利润所得补偿给甲方,另外乙方还须以所得的利润以10倍作为赔偿给甲方。 三.利益分配1.甲方占销售净利润的分成。 2.结算方式月累计月结算。 四、共同开发项目的成果归属与分享1.一方转让其有专利权的,另一方可以优先受让其共有的专利权。 合作各方中,单方声明放弃专利申请权的,可由另一方单独申请。 3.开发项目被授予专利以后,放弃专利申请权的一方可以取得该项专利的普通实施许可,该许可不得撤消。 4.一方不同意申请专利的,另一方不得单方申请专利。 5.在特殊情况下,当事人各方还可以在合同中规定对技术成果权的分享份额以及各自享有的专利申请权,将对在技术开发的各主要阶段产生的研究开发成果,约定各自独立享有的权利。 五、保密条款1.乙方对甲方所提供给对方的一切资料,要严格保密,并只能在合作双方公司的业务范围内使用。 配方技术资料包括但不限于全部配方的成分数据、全部生产工艺及参数、全部实验过程及数据、全部原料及供应方、全部应用技术及参数、全部配方的简要分析及使用方法等书面和电子完整资料。 2、甲、乙双方公司的全部高级职员,研发小组人员将与合作公司签订保密协议,保证其在就业期间和研发期间所接触的保密资料,专项技术予以保密。 3.凡涉及由甲、乙双方提供与项目,资金有关的所有材料,包括但不限于资本营运计划,财资情报,客户名单,经营决策,项目设计,资本融资,技术数据,项目商业计划书等均属保密内容。 4.凡未经双方书面同意而直接,间接,口头或者书面的形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。 六.协议解除1.因不可抗力因素导致双方无法继续经营2.双方有一方违约而致使对方造成重大经济损失的3.乙方不能按时兑现双方协议的利润分配,或对甲方隐瞒产品的销售数量和利润。 4.协议一旦解除,乙方不可继续生产销售本专利产品,否则视为侵权.七.协议有效期限为年,自年月日至年月日止.期满协议自动解除,如合作无其它异议可续签, 八、本协
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州瓮安县平定营镇人民政府招聘公益性岗位人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025广西玉林市慈善总会公开招聘2人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025辽宁鞍山市千山区公益性岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025甘肃金昌市金川区教育系统引进高层次和急需紧缺人才招聘12人(第二批)模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025内蒙古选聘自治区特邀行政执法社会监督员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025年西藏自治区烟草专卖局(公司)应届高校毕业生招聘29人模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025安徽理工大学第一附属医院第二批紧缺岗位招聘14人模拟试卷及答案详解一套
- 2025年威海市环翠区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员42人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025安徽芜湖前湾集团有限公司选聘2名考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025江苏苏州工业园区青剑湖小学后勤辅助人员招聘1人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2021年秋冬智慧树知道网课《现代农业创新与乡村振兴战略》课后章节测试答案
- 电机车点检表及点检标准
- 高一英语必修一单词表默写版
- 自产自销收购合同范本
- 2022室外排水设施设计与施工-钢筋混凝土化粪池22S702
- 胎儿磁共振技术医学应用
- 黑布林英语阅读初一年级16《柳林风声》译文和答案
- 特殊儿童融合教育档案
- 各种汉服款式剪裁图大全
- GB/T 18591-2001焊接预热温度、道间温度及预热维持温度的测量指南
- 儿童和青少年社会工作伦理课件
评论
0/150
提交评论