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总结大会背景范文 总结大会背景斗转星移，几度春秋。 车务部员工满怀豪情、伴随运营总部的号角，携手并肩走过了xx年的征程，实现了年度安全质量目标，在区域管理进一步深化、AFC系统升级改进、安全门施工监控、西段开通筹备等诸多方面的工作卓有成效、硕果连连。 今年车务部车站客流屡创纪录，5月1日客流达11.24万人次；十一期间日均客流8.78万人次，增幅达42.9%；全年客流已突破2.2千万人次；票务收入大幅度增长，创造了1.17亿元的好成绩，较之去年，增长近五成；列车准确率、正点率及乘客满意率均实现年初计划目标。 全年部门致力于打造优质服务团队，提高对外服务水平，将强化员工良好的服务意识，苦练服务技能，提高员工服务品质贯穿于全年的工作中。 服务意识，即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望，她发自服务人员的内心。 服务意识是实现优质服务的基础和关键，有了服务意识，才能有服务行为。 车务部抓住塘沽站喜获“全国青年文明号”授牌大会的时机，充分发挥榜样的带头作用，通过板报制作、树立塘沽站优秀员工标杆、开展站区间交流、党员义务奉献等系列活动，将此荣誉的激励作用发挥到最大，在部门营造“学习标杆、争当标杆”的氛围，充分激发部门全体员工的服务意识。 车务部对外提供的优质的服务知识、专业素质、自身修养等几个方面进行提高。 年初，为提升站区管理者素质，部长亲自为值班站长制定培训方案，充分利用现场实例传授管理技巧。 使得区域管理者综合能力有了进一步提高，为全年的工作打下坚实基础。 对外强调服务，对内苦练业务，为提升员工的业务技能，车务部在2-3月份开展了“ATS模拟设备实操培训”及“手摇道岔实操培训”，在12天的开放日中，共计366人次和93人次分别参加了ATS模拟设备及手摇道岔实操培训。 为了树立轻轨对外服务新形象，部门组织开展全员服务礼仪培训，在对运营6年来服务经验和技巧全面和提炼的基础上，聘请滨海职业学院教师，为车站22名服务礼仪内训师进行了细致的理论培训，编制了车务部服务礼仪培训课件，组织了18场服务礼仪专项培训。 通过培训，既提高了员工时刻关注服务礼仪的意识，也规范了员工实际工作中的形体、语言和行为，使车站人员服务礼仪得到了全面的提升。 部门还编制了车务部安全事件汇编，重新拍摄完成道岔四种作业教学片，组织了车站业务专题研讨暨业务提升等系列活动，以提升车站业务技能及业务管理水平。 为改善员工对外服务形象，提高员工服务技能，部门相继组织各类提升综合技能的培训。 邀请公司法律顾问为车站值班站长以上人员开展了为期三天的法律知识讲座，增加员工处理意外事件时的理论依据和关键要点，最大限度维护公司利益。 在系统学习综合处置预案的基础上，部门针对不同天气特点制定了有针对性的措施和预案，强化全员安全意识，提高预案执行能力，通过部门培训，站区演练，班组讨论的形式加深对各类措施和预案的理解和掌握，将各项工作落实到个人，落实到基层班组。 优质的服务离不开高素质的团队，只有个人对外服务品质提高，才能带动整体队伍的不断前进。 xx年车务部通过一些系列的举措，努力提升员工的服务品质，从而形成属于自己的服务特色。 围绕车站区域化管理进一步深化工作，各站区间及各站区与OCC之间开展了丰富多彩的业务交流及经验推广活动，通过标杆班组”推广、“师徒帮学”、“站区间值班站长业务交流”、“十字用语”服务及“仪容仪表八标准要素”等活动。 充分调动了员工工作热情，提升了服务品质，将良好的精神风貌和优质的服务态度渗透到服务作业的各个环节。 作为轻轨对外窗口部门，车站的服务品质直接体现轻轨的整体对外形象。 为此车务部今年开展了“服务质量提升及风纪整顿”活动，在全面提升员工服务技能的同时，重申仪容仪表标准，规范员工行为，重塑全员对外形象。 活动期间，各站区积极相应部门号召，纷纷开展系列相关活动。 中山门开展了的“整员工仪容仪表展轻轨良好风貌”活动，从细小处着手，极大的改善了员工的精神面貌；新立站区组织开展了“规范作业，树立标准”活动，重温各种作业手信号，树立了作业标杆；塘沽站区实施“标准普通话上岗”活动，通过培训整个站区员工均能以标准普通话上岗，重塑了对外形象；东海路站区施行“班前自检互检活动”，通过对帽子、领带、领花、工牌佩戴的检查和岗前接发车敬礼的重温，能够使员工以最佳的精神面貌去为乘客提供优质满意的服务，展示出轻轨人特有的风采。 通过这一系列的活动，部门全员素质均普遍得到提升，形成了良好的工作氛围，提高整体服务水平，树立了崭新的服务形象，达到了提升员工整体素质，提高服务品质，树正气，铸品牌的目的。 结合运营总部的工作计划，部门顺利完成了AFC系统改造切换工作，即将结束全线十四个车站增加安全门等一系列重大任务。 这些乘车设备、环境的不断完善、改进，为xx年车务部对外提供更好的服务奠定了坚实的基础。 为完善轻轨服务质量，满足日益增长的乘客需求，为不久将来与地铁接驳做好准备，公司决定今年对全线AFC系统全面进行升级改造。 为此，根据公司指示精神，为保障改造项目平稳上线，使各项业务工作有序、平稳过渡，车务部全体员工高度重视，组织成立专项小组，积极研讨，确保各项工作顺利进行。 此次改造涉及到整个车务运营系统的各方面，大到开通站厅设计、小到存票工具，每一项都关系着新系统能否顺畅运作。 经统计，全线将更换新自动售票机共37台，双向闸机56台、改造单向闸机22台。 同时，与之相配套的十几种辅助性用品要及时更新，上百张标识需重新制作。 此次新设备将采用更为先进的操作系统，为此，部门抽调专人与供货商进行系统操作界面的设计，经过多次模拟与实际操作，逐步修改达到完善。 另外，新系统的各类辅助用品设计由员工自行研制完成。 凭借着对工作流程的认真研究、结合实际，员工设计出的辅助设备外形美观，具有较强实用性，大大提高了售检票工作的效率，有效地提升售票速度，减低了大家的劳动强度、规避了出错的风险。 在设备切换的攻坚阶段部门许多员工主动放弃了休息日，通过各部门员工夜以继日的努力，及紧密配合，AFC新系统于xx年10月29日凌晨完成切换投入使用。 AFC新系统的切换，标志着津滨轻轨票务系统首次改造升级完成，极大地改善了车站服务环境，缓解了大客流带来的票务工作压力，整体提升了公司的服务形象。 安全门施工是也今年改造服务环境的另一重点施工项目，以其施工周期长、涉及面大，贯穿全年的工作当中。 年初，部门编制了车务部车站安全门施工现场安全控制方案，组织成立盯控小组，对施工进行现场盯控，并及时协调解决施工期间发生的问题。 为确保沿线安全门项目顺利投入使用，各站区及科室相关人员共计90余人参加了安全门理论知识培训、现场模拟操作训练。 全年共计13人次盯控，值班186次，过程中共发现问题345项，当场解决落实321项，需跟进落实24项。 同时经受住了小长假、中超球赛及黄金周大客流的考验。 安全门的施工即将顺利完成，它的投入使用不仅极大地改善了车站的安全乘车环境，同时，也为今后提供更优质的服务奠定了坚实基础。 承载荣光与梦想，车务部员工典藏记忆，再次扬帆；畅想未来岁月，饱怀激情，无尽期待，和着时代旋律的节拍，一起创造更加幸福美好的明天！运营车务部在创新与拓展之间，活力四射迸发希望！在团结与发展之间，形象魅力不断彰显！在奋发与昂扬之间，服务品质稳步提升！xx年我们承载着既定的目标，一步一个脚印，完成我们的年初的工作计划。 展望xx年，我们任务更加艰巨，轻轨西段运营的前期准备，构建轻轨运xx年公司总结会背景音乐目录 一、开场越来越好。 主持人讲话，音乐停止。 二、优秀员工颁奖音乐万宝路进行曲。 颁奖时播放。 三、祝酒词春节序曲。 领导上台时播放 四、宴会紫竹调。 全场循环播放。 五、演出 1、小苹果。 演员站好，放音乐。 3、步步高。 第一次抽奖时播放。 8、相信自己。 演员站好，放音乐。 9、舞林歪传。 演员站好，放音乐。 11、步步高。 第一次抽奖时播放。 12、明天会更好。 演员站好，放音乐。 六、结束语音乐难忘今宵。 青协年终总结大会策划书活动名称青协会年终总结大会活动地渤海理工职业学院活动主题总结青协一学年来的工作活动时间015年1月18日渤海理工职业学院青年志愿者协会xx年1月青协年终总结大会策划方案 一、大会名称渤海理工青年志愿者协会成立大会 二、大会背景渤海理工职业学院青年志愿者协会是参加社会与学校公益活动的组织，在我们校园里，从来都不会缺少激情的志愿者们。 为了进一步弘扬“奉献爱心，践行志愿，服务社会”的志愿者精神，落实青协一年来的工作。 将志愿者精神深入贯彻到我们渤海理工职业学院的学生中，以激励和引导青年学生积极向上，乐于助人的精神。 现进行青协年终总结大会。 三、大会时间xx年1月18日(星期日）晚上7点整 四、大会地点第二教学楼305室 五、参加人员1.嘉宾席学生处窦长红窦处长、团委老师刘森2.座位席青协协会主席王兆浩及副主席和各部部长及副部长。 3.参与人员协会各部干事及志愿者成员。 4.听众渤海理工职业学院学生 六、主办单位渤海理工职业学院青年志愿者协会 七、大会安排1.由组织部提前邀请处长、团委老师；告知青协的每一位成员大会举行的时间，并确定人员的名单。 2.由宣传部提前做好横幅、海报、买好会议所需的各项物品，进行校内公示栏张贴宣传，会场布置，会场秩序及会场照相、录像等工作。 3.由办公室提前做好主持人台词及发言人的发言稿。 4.由组织部对大会节目进行登记、审核。 八、会议流程1.会场相关工作人员提前进入会场进行会场布置，茶水准备，挂横幅、场地检查核对、多媒体调试。 2.由青协主席王兆浩、副主席魏涛、刘欢迎接嘉宾。 3.由办公室进行参加会场人员登记。 4.全体代表到场，嘉宾就位。 5.大会正式开始。 6.开场舞7.主持人就位，对大会进行主持。 8.主持人介绍在座领导与嘉9.主席进行讲话。 10.副主席进行年终总结。 11.由主席为“十佳志愿者”、优秀部门颁发荣誉证书12.优秀部门部长、13.副部长发表就职感言。 13.请欣赏由青协各部门带来精彩的表演14.全体到会人员一齐合影留念。 15.主持人宣布大会结束。 九、注意事项1.协会干事负责在活动进行时的拍照记录。 2.协会干事注意维持会议的秩序。 3.会议开始前，先播放一下ppt和视频的内容确保无误。 4.由办公室人员记录大会主要内容，及后期的新闻稿。 5.活动结束，协会干事清理会场的卫生。 渤海理工青年志愿者协会xx年1月宝鸡文理学院社团工作总结暨表彰大会主办xx策划教师教育技能发展学会年3月22日 一、活动背景xx-xx年上期，我们教师教育技能发展学会又茁壮成长了一学期，期间我们一起经历了杂志发行、九月谢恩师活动、社团招新、联谊晚会、讲课活动、讲座、技能培训等活动。 整体上来说，我们取得了较为瞩目的成绩，各位同学已经渐渐融入了教师教育技能发展学会上这个大家庭，但是各部门之间的干部干事还是仍缺少沟通，没有很好与其他社员联系，社团总体凝聚力较低。 这次总结大会旨在对本学期社团各部门进行一个客观公正的总结，反思不足，促进整个社团的发展，更重要的是加强社团部门与部门之间的交流与联系，增进各部门社员之间的友谊，增强社团的总体凝聚力，为社团以后的发展出谋划策。 二、活动主题:总结经验、传承优秀 三、活动时间xx年3月28日晚19:3021:30 四、主办单位教师教育技能发展学会 五、活动负责人社团各部部长及干事 六、活动流程:前期准备1.各部门部长、副部长总结该部门本学期的工作，3月20日之前以书面形式发至会长。 2.纪检部及各部门部长举荐优秀干部及会员，将其相关资料于3月20日之前交至组织部。 3.各部门部长准备会议上的部门总结发言，制作本部门的风采汇报PPT，PPT于3月20日之前以电子档形式发至会长。 4.会议主持人制作大会的PPT，在3月20日之前完成。 5.文秘部负责教室的申请及通知，在3月20日之前完成。 并于3月28日下午再通知一遍各社员。 6.宣传部和组织部在3月28日1900之前完成会场布置。 7.纪检部负责大会成员的签到工作，在3月28日1855前完成。 活动期间1.会长发言，介绍本学期社团活动情况。 2.学会章程和理念的介绍及其解读。 3.活动成果展示。 4.各部门总结。 5.优秀社员的评选结果公布及奖励。 6.总结社团所存在的问题及不足，本学期的工作展望和规划。 活动后期1.文秘部和财务部负责清理活动现场。 2.文秘部负责对本次大会相关文件的存档，完成活动总结。 注意事项各部门总结1.部门简介。 2.本学期工作汇报。 3.对下学期的展望。 4.每个部门20分钟发言时间。 会场纪律1.与会人员请于3月28日:1855前到场。 2.会场保持安静，手机调成震动或静音。 3.需离开会场时请注意不要打扰其他人及影响会议进程。 4.会议结束后请悄悄离开教学楼，勿高声喧哗打扰其他教室自习的同学。 其他1.活动开始前确定PPT文件与音频设施的操作性，并保证各类物资的到位。 2.如有突发情况请及时与相关负责工作人员联系。 3.主持人一定要带动现场气氛，不能出现会场冷场等现象。 4.会议布置简单但不乏温馨。 5.需要宣传现场拍照协助。 七、经费预算、荣誉证书20个，每个1.5元，话费30元一次性纸杯若干、彩带花费10元合计40元 八、活动总结会长安排新学年工作。 九、安全保卫工作纪检部负责会场纪律和治安，各部门积极协作。 西北大学红帆网xx-xx会策划书学年第一学期网站工作总结大目录一.活动背景?3二.活动主题?3三.活动目的?3四.活动时间?3五.活动地点?3六.活动形式?3七活动对象?3八组织机构?3九活动实施安排?3十会场所需设备及附表一.红帆网xx-xx学年第一学期工作总结大会签到表?1附表二.红帆网xx-xx学年第一学期优秀部长及部员名单?13 一、活动背景xx-xx年度第一学期即将结束，红帆网站的工作也暂告一段落，在这学期里，随着新的部员加入，也给网站带来了新的活力，同时一些老部员，也在继续为网站辛苦工作着，奉献着青春和汗水，红帆网站也在老师的带领和大家的共同努力下进一步改变和成长，每个成员也在其中学会了很多； 二、活动主题总结经验，传承优秀，红帆起航 三、活动目的总结xx-x