XX乡镇2015年度农村基层干部廉政谈话实施方案_第1页
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文档简介

镇 2015 年度农村基层干部廉政谈话实施方案 为深入推进农村基层党风廉政建设，经镇党委研究，决定在全镇范围内开展 2015 年度农村基层干部廉政谈话活动，为确保谈话活动落到实处，特制定如下实施方案。 一、谈话对象 全镇 10 个村 2 个社区的党组织书记、主任。 二、谈话内容 1. 学习贯彻新修订的廉政准则、党员纪律处分条例、农村基层干部廉洁履行职责若干规定 (试行 )及相关廉 情况。 2. 贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示等情况 ;本人的思想、学习、工作等情况 ;重点工作完成 情况。 3. 在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、执行政策、廉政勤政等方面出现的一些苗头性、倾向性问题，提出整改时限和要求等。 4. 党务、村 (居 )务、监督等公开情况 ;村 (社区 )的财务收支、低保评定、精准扶贫、困难救济等情况。 5. 其它需要谈的内容。 三、谈话原则 坚持事前监督、关口前移的原则 ;坚持实事求是、立足教育挽救的原则。 四、谈话时间 12 月 15 日前 (具体时间由谈话领导自行确定 )。 五、谈话方式 对村 (社区 )党组织书记、主任的廉政谈话采取单独谈的方 式进行，涉及具有共同性的轻微违纪，苗头性、倾向性问题时，可以对书记、主任同时进行廉政谈话。 六、谈话要求 1. 各村 (社区 )要高度重视，认真做好谈话准备。镇领导要亲自参加廉政谈话 (， ， )。 2. 谈话前，要多方面、多渠道了解被谈话对象思想、工作、廉政勤政、群众来信来访反映等方面的情况，确保廉政谈话有的放矢，切实解决问题。 3. 廉政谈话由联系村干部负责记录，并填写农村基层干部廉政 谈话记录表，被谈话对象本人签字后存档备查。负责廉政谈话的镇领导要实事求是、客观公正地指出被谈话对象存在的问题，认真听取被谈话对象的陈述和意见，及时帮助解决被谈话对象工作和生活中遇到的困难和问题，体现组织的关怀。 4
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