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文档简介
黄石市商业银行二00四年财务收支计划编制及说明根据我行改革与发展的总体要求和2004年度经营计划目标,参照2003年各项指标,以财务会计制度和相关政策为准则,按照谨慎性会计原则,逐项编制2004年财务收支计划,力求客观、简洁,具有实际指导意义。一、 主要经营目标计划1、2004年末各项存款日均余额达到13亿元,时点数可达到14-15亿元,到2004年末各项存款日均计划增加3亿元,其中活期存款日均增加2.1亿元,定期存款日均增加0.9亿元。2、2004年度各项存款日均余额为13亿元,按存贷比例规定,各项贷款日均计划1380%=10.4亿元,新增日均贷款2.4亿元,其中贴现贷款5000万元。3、三项不良贷款绝对数减少1000万元,不良贷款率控制在10%以内。4、2004年日均存款13亿元,各项存款利息支出预计1430万元,筹资付息率1.1%,筹资费用率1.43%,综合筹资成本率3.65%。5、 年计划实现利润1000万元,纯利500万元。二、 各项收入计划全年计划实现总收入5755万元。1、 各项贷款利息收入5055万元。(1) 正常贷款利息收入4699万元;(104000500010500)5.31%=4699万元贷款利率按一年期基准利率测算,其中104000万元为当年日均贷款,5000万为贴现贷款,10500万为不良贷款。(2) 不良贷款利息收入79万元105007.56%10%=79万元不良贷款按法定逾期利率和10%的收息率测算,其中10500为不良贷款。(3) 贴现贷款利息收入150万元50003%=150万元贴现贷款利率按3%测算,5000万元为当年日均贴现数。(4) 再贷款利息差额收入127万元10000(4.779%2.97%)70%=127万元再贷款对象主要为国有大企业,按一年期基准利率下浮10%,再贷款资金利用率按70%测算。2、 金融机构往来利息收入291万元。一级准备金利息收入:7%1.89%=159万元备付金利息收入:70001.89%=132万元金融机构往来利息收入按基准利率1.89%测算,130000万元为日均存款数,10000万为保证金存款数,7000万为备付金存款数,7%为一级准备金利率。3、 长期投资收入309万元(3600+5000)3.6%=309万元原有投资3600万元,新增日均5000万元,投资收益率3.6%。4、其他收入100万元其中中间业务手续费收入45万元,闲置资产租赁收入55万元三、 各项支出计划全年计划各项总支出4753万元。1、各项存款利息支出1430万元。1300001.1%=1430万元130000万元为日均存款,1.1%为存款综合付息率。2、手续费支出农行代理金库业务手续费支出16万元3、 业务费用支出1870万元固定项目部分支出517万元(1) 无形资产摊销为50万元。(2) 递延资产摊销每年为72.8万元;新增为大冶支行装修应摊5.8万元,各网点报警系统应摊12万元,合计为90.6万元。(3) 低值易耗品摊销为12万元,新增为北大咨询费30万元,行服摊销30万元,合计72万元。(4) 计提住房、养老保险合计为153.6万元。其中:劳动保护费12.8万元,劳动保险费109万元,待业保险费5.8万元,住房公积金26万元。(5)各项计提为96.25万元(按550万元工资计提),其中:职工福利费77万元,职工教育经费8.25万元,工会经费11万元。()租赁费54.6万元工资及费用1358万元a. 市行机关工资183.5万元其中:行领导:3人10万=30万元副职:5人7万=35万元部室主任:4人5万=20万元部室副主任:6人3.5万=21万元员工:312.5=77.5万元b.各网点人员工资及费用140万元其中:支行柜面人员工资90万元(含主管、后台人员及业务量含量收入)二名专职清算人员工资为1.9万元网点存款基数含量收入为24万元支行核定的固定费用(水电通讯费等) 为23.7万元其中:营业部、大冶支行各为3.2万元,信联支行4.4万元,集兴支行4.1万元,开发区支行3.3万元,新下陆支行5.5万元。 c.存款指标支出351万元。存款基数支出95万元其中:保证金存款支出:10000212=24万元财政管户费支出:3300012=10.8万元其它存款基数支出:(100000-50000)112= 60万元 50000万元为1亿元的保证金存款、2亿元的各网点存款、1.4亿元的财政性存款、6000万元的派生存款之和。存款增量支出256万元其中:定期增量存款支出: 3000030%512=54万元 活期增量存款支出 3000070%812=202万元存款增量中定期存款与活期存款比例按3:7计算。d.信贷项目支出133万元(13000080%-75000)5.31%3%=46万元13亿为日均存款总额,7.5亿为大户贷款6亿、不良贷款1亿及贴现贷款5000万元总和, 5.31%为一年期贷款基准利率,3%为利息率的含量计算标准。支行行长工资:6人10万=60万元14家贷款大户管户支出:14人80012=13.4万元各支行客户经理内勤支出:6人3.75万60%=13.5万元e.其他费用555万元宣传费50万元;招待费40万元;印刷费40万元;邮电费35万元;会议费40万元;董事会费10万元;修理费40万元;差旅费80万元;保险费3万元;律师费15万元;安全防卫费10万元;水电费20万元;电子设备运转费8万元;税20万元;公杂费70万元;其它费52万元;绿化费4万元;钞币运钞费8万元;机构业务部专项费用10万元。4、固定资产折旧支出346万元,其中房屋、计算机等每年应折旧277万元,新增营业部大楼每年应计提折旧21万元,新增计算机软件每年应提8万元,新增ATM机每年应提40万元。5、提取呆帐准备金410万元。6、营业税金及附加286万元(4699+79+150
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