


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
主持词尊敬的各位领导、老师、各位后勤的师傅们,大家上午好!当日历被一页页翻过,历史的时钟已经指向2018,在新春佳节即将到来之际,我们欢聚一堂,迎来了2017年会盛宴。回顾过去,在每一个前进的脚印上都塞满了苦辣与感慨,在每一份欣喜的收获中都凝聚着辛劳与期待。一年复始,万象更新,我们也即将跨入充满期待和魅力的2018年,在这继往开来的日子,让我们共同回顾精彩过去,展望美好未来。大会进行第一项,请全体起立,升国旗,唱国歌,全体行注目礼。(请大家就坐)过去的渐渐模糊,但往事却历历在目。一万多名孩子的教育,牵动着我们在座每一位老师的心。朋友们,因为热爱,我们相聚,因为梦想,所以我们同行。大会进行第二项,请欣赏专题片(感恩相伴,梦想同行)2017年难以忘怀的日子从在座的每一位忙碌的身影中已悄然流走。回眸我们经历的每一个曾经的精彩和成就,都离不开学校领导的辛劳和心血。大会进行第三项有请朱校长做本学期总结发言,我们掌声欢迎。感谢朱校长的精彩发言。今天我们单董事长在百忙之中也来到我们盛宴现场大会进行第四项,有请董事长做重要讲话。掌声欢迎!本学期各个部门都涌现出了优秀的模范个人,他们在学校不同的岗位上都做出了突出的成绩,是我们大家学习的榜样。下面大会进行第五项,公布优秀教职工名单并颁奖。首先公布的是优秀学科组长,分别是 ,请以上获奖人员上前台领奖(走上台)我们掌声有请单董事长和朱校长到台上来颁奖。有请礼仪人员2.下面公布的是优秀班主任,他们分别是 ,请六七年级优秀班主任上台领奖,(走上台)我们掌声有请监事会周校长和王局长到台上来颁奖;有请礼仪人员。(请周校长和王局长留步)有请八九年级优秀班主任上台领奖。3.下面公布的是优秀教师,他们分别是 请六七年级优秀教师上台领奖,(走上台)我们掌声有请董事会刘主任和教务处王主任到台上来颁奖;有请礼仪人员。(请刘主任和王主任留步)有请八九年级优秀教师上台领奖。4.接下来公布的是获得省市县荣誉的优秀老师,分别是 请各位老师上台领奖,(走上台),有请九年级赵主任和八年级刘主任上台颁奖。有请礼仪人员。5.接下来颁布的是优秀代理家长 ,他们分别是 请各位老师上台领奖,(走上台)掌声有请七年级张主任和六年级孟主任到台上来颁奖;请礼仪人员6下面公布的是优秀宿管员和优秀后勤员工,他们分别是 请各位获奖人员上台领奖,我们掌声有请后勤王主任和政教处李主任到台上来颁奖。大会进行第六项,请全体起立,让我们向我们深爱的祖国致敬(祖国颂)结束语:走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去;回首旅途,胜利的笑容正在蔓延;携手今宵,高歌这一路荣耀感动;展望明朝,伙伴们,让我们携手同行。一曲歌能唱出心中挚爱,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小肠疾病考试题及答案
- 小车拖车考试题及答案
- 文明礼仪你能做到几条
- 仪征保安员考试试题及答案
- 学考无纸化考试试题及答案
- 信托协会考试试题及答案
- 贝壳规则考试题及答案
- 2025年期货从业资格之期货基础知识通关考试题库带答案解析
- 2025年注册会计师之注册会计师会计过关检测试卷B卷附答案
- 2022年河北省张家口市高三第三次模拟考试英语试题(不含听力音频)
- 2025至2030中国氢化可的松口服片行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 消防器材介绍课件
- 可研委托合同(合同范本)5篇
- 2025上半年高级软件水平考试《系统分析师(案例分析)》真题及解析
- 2025年国家公务员考录《申论》真题及参考答案(行政执法卷)
- 《电解质失衡课件讲解》课件
- 景区团建合同协议书
- 收费公路联网系统网络安全技术要求(试行)
- 临床胰岛素皮下注射(中华护理学会团体标准)
- 蜘蛛人作业培训
- 2025南航集团校园招聘笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论