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市人力社保局审批处党支部书记“两学一做”学习教育第二专题“讲规矩、有纪律，做纪律合格的明白人”专题研讨发言材料市人力社保局审批处党支部书记“两学一做”学习教育第二专题“讲规矩、有纪律，做纪律合格的明白人”专题研讨发言材料各位领导、同志们：按照中央、市委在党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员的部署，结合市审批办党委和津人社党组“两学一做”学习教育实施方案的要求，根据会议安排，现就学习教育第二专题“讲规矩、有纪律，做纪律合格的明白人”谈几点体会。一是要自觉遵守党章党规按照党章要求，作为新组建单位，我们按期成立了党支部，进行了书记、副书记的改选和委员的增补选举工作，党支部成立后严格落实 “三会一课”制度，目前，已召开党员大会10次，讲党课1次。同时按照党费收缴规定，加班加点测算了历年应缴党费并主动补齐。通过自觉遵守党章党规，党员干部牢固树立党章意识，深入领会了党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，掌握了党员的义务、权利、行为规范，真正把党章作为加强党性修养的根本标准，作为指导工作的根本依据，自觉把党章各项规定体现在具体行动上，落实到各项工作中，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是要亮明党员身份，做“四讲四有”党员党支部要求每名党员要佩戴党徽上岗，窗口服务亮明党员身份，一名党员一面旗帜，党员带头做好首问负责制，以负责的心做好份内工作，以宽容的心对待服务对象，坚持高标准，提高为民服务的能力。工作中，主动加班加点的是党员，主动答疑解惑的是党员，面对困难挺身而出的还是党员，充分发挥了党员的先锋模范作用。三是要严守法纪底线由于承担着我市异地在津就业人员居住证积分的汇总、审核、排名工作，为了做到严守底线、依法依规，党支部设立了“防火墙”， 通过制度+科技的“防火墙”办法，杜绝了黄牛代办渔利现象，防止了黄牛、机构对党员干部的利益诱惑、腐蚀拉拢。党员干部必须遵守中国共产党廉政准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例，每名党员都牢记党纪国法是带电的“高压线”，碰不得、绕不过。四是要边学边做，做实做优服务按照市审批办党委的要求，简政放权、放管结合、优化服务，党支部对照“放管服”要求，梳理审批和公共服务事项，发现问题集中在“三多”：提供要件多、流转环节多、跑腿跑路多。针对问题我们采取对于证明类要件能取消的尽量取消，流转环节能合并的尽量合并，鼓励申请单位自测合格再前往现场办理，现场办理时允许容缺后补，要求工作人员能一次办结尽量一次办结，利用网络信息多跑腿实现单位个人少跑腿等办法解决“三多”问题。截止目前，行政许可事项已向滨海新区下放5项，向自贸区下放7项，向其他区县下放4项，取得了预期效果。我们要看准“放管服”的大势，认清简除烦苛、禁察非法的趋势，紧跟改革攻坚阶段的形势，始终与中央、与市委、与审批办党委保持高度一致，同频共振，落实“两学一做”基础在学，关键在做。从我做起，从每一件工作做起，边学边做，边做边改，脚踏实
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