在二00八年全市劳动保障工作会议上的讲话-八年全市劳动保障工作会议讲话 [推荐]

在二00八年全市劳动保障工作会议上的讲话-八年,全市,劳动,保障,工作会议,讲话, ,aaXX-2-17凝心聚力促发展 亲民务实创和谐-在二00八年全市劳动保障工作会议上的讲话各位领导，各位同志：为了全面贯彻党的十七大精神，认真落实省劳动保障工作会议要求，圆满完成市委十届五次全会部署的各项任务。今天召开全市劳动保障工作会议，总结经验，分析形势，明确今年劳动保障工作的目标和重点，并对全市XX年度劳动保障工作先进单体、先进个人进行表彰。进一步凝心聚力，亲民务实，推动我市劳动保障工作迈上新台阶，促进全市经济社会全面协调、又好又快发展。下面，我讲三个问题。一、XX年劳动保障工作取得重要进展XX年，全市劳动保障工作紧紧围绕市委、市政府提出的中心工作，突出业务重点、各项工作取得显着成绩。一是城乡统筹就业再创佳绩。最能衡量就业的三项指标在全省继续保持领先，城镇登记失业率控制在 %，连续五年持续回落，低于全省平均水平 个百分点；全市国有集体企业下岗失业职工85%以上实现了再就业；全年提供就业岗位 万个，超过指标 %，就业总量达到15万人。二是社会保障体系更加完善。各项社会保险参保缴费人数为65万，当期基金收入 亿元、基金滚存结余 亿元，总量和增幅均继续位居南通六县（市）前列。三是劳动关系调整卓有成效。构建了劳动保障监督检查统一组织实施、劳动保障监管力量和资源统一调度、劳动保障违法行为统一处理的执法一体化平台，有效地克服了多头检查、重复执法的现象，节约了行政管理成本，提高了办事效率。化解劳动纠纷的能力显着增强：劳动保障监察立案218件，结案率100%；规范补签劳动合同 万份，追发劳动者工资 万元；涉及劳动保障的行政应复应诉案件无一起败诉，实现了历史性突破，维护了劳动保障部门行政决定的权威性；信访办理及时高效，答复率100%，来信件件有落实，来访事事有回音。四是公共服务能力不断提升。建成了职责明确、管理规范、运行流畅的劳动保障服务平台，社会保险和就业服务网络高效运作，镇镇通工程发挥效益，实现了社会保险网上申报查询和退休人员社会化管理服务。服务水平、服务质量和服务效率整体提升，受到社会的普遍认可。一年来，全市劳动保障工作特色鲜明、亮点纷呈，尤其是镇一级劳动保障部门明确职责，发挥作用，彰显成效，基本上做到了机构、人员、经费、场地、制度、工作六个到位。呈现出千帆竞发、争先创优的良好态势，主要体现在四个方面：1、关注民生，城乡统筹就业扎实推进（）突出困难群体，三个援助全面落实。围绕就业重点，扎实开展专项援助活动。金沙镇工作有特色，开发就业岗位1400多个，被征地农民85以上实现就业，发放小额贷款62万元， 6个社区建成充分就业社区。姜灶、先锋、平东、平潮、五接、西亭等镇在进行困难家庭调查、提供小额贷款、实行跟踪服务方面工作得力。在全市范围内开展了改善农民工就业服务的春风行动；对困难就业群体实施送政策、送岗位、送技能、送服务的四送活动。为1335名失业职工补贴再就业培训费 万元，发放小额担保贷款245万元，帮助500多名4050人员实现成功就业。由于全市上下的共同努力，去年就业援助各项指标全部超额完成。（）加大培训力度，劳动力转移收效明显。大力实施农村劳动力素质培训工程，突出培训的针对性、实用性和有效性，初步形成了以培训促输出，以输出带培训的培训转移机制。全市去年农村劳动力培训人数和职业技能鉴定发证人数均接近万人，新增转移人数 万人，完成目标任务的 %。石港镇采取了政府出资、职校主办、劳保监管方式，实现了农民和企业双受益，培训农村劳动力918人，完成任务数的 %。三余镇成立劳务公司，成功输出富余劳动力，实现了服务三农的目标。（）服务骨干企业，用工矛盾得到缓解。为破解我市劳动力需求快速增长的难题，服务全市发展大局。平东镇转变观念，主动服务，到安徽、四川、江西、徐州等地招工，牵头组织到河南周口市成立技术学校，五个月培训技工300多名到本镇就业，开创我市企服中心培训外地职工、服务本地企业的先河，为全市就业服务职能进一步向镇延伸做出了示范。姜灶镇引进外来劳动力1079人，很多镇超过500人，正是每个镇这一条条小溪，汇成了我市外来劳动力的大河，有效缓解了企业用工需求矛盾。2、安定民心，社会保障体系逐步完善XX年，我们的保障工作坚持务实创新，致力于从制度和机制上让更多的城乡民众享有社会保障，力争社会特殊群体得到充分保障，实实在在办好了六件大事，实现了从源头上关爱特殊群体、解决历史问题、提高保障水平、惠及通州民众。一是千方百计落实城镇就业困难人员续保的政策性补贴工作，出台实施了通州市城镇就业困难人员灵活就业社会保险补贴实施细则等个配套文件，力促中断缴费的下岗失业人员及时续保，正常缴费。二是着力解决城镇非职工居民医疗无保障的热点问题。按照政府挤入和个人缴费相结合的方式，出台了城镇居民基本医疗保险实施办法。金沙城区新增城镇参保居民 万人，参保率达 %；城区以外新增城镇参保居民 万人，参保率达90%；超额完成南通市下达的考核指标。三是将困难和破产关闭国有集体企业退休人员由住院医疗费统筹提升为住院医疗保险，政府投入 亿元，提高了统筹基金支付比例，解决了这类人员的医疗保障层次相对较低的问题，提升了保障水平。全市18900人得到政策的普惠，分享到经济社会发展的成果。四是面对机关事业保险收支赤字的严峻形势，寻找对策，开源节流，强化基础管理，探索扩面征缴新路，力求应保尽保、应收尽收，实现了收支平衡。五是农民工保险有了新突破。根据劳动和社会保障部关于农民工参加养老保险的有关规定，针对建筑安装企业人员流动性大，招用农民工多的特点，积极探索适合农民工特点的养老保险办法，对在城镇稳定就业的农民工，直接纳入城镇企业职工基本养老保险范围。与有关部门协商配合，到企业、工地宣传政策，积极引导，上门服务，在南通第四建筑安装公司率先组织农民工整体参保试点，一次新增3000多名务工人员参加企业职工基本养老保险，处于南通市领先地位。六是精心构建了新型农村养老保险制度。出台了通州市农村社会养老保险暂行办法，从制度上明确了筹资机制、缴费基数和比例、财政补贴范围和标准、账户模式、计发办法、养老金调整等关键问题。使农民老有所养成为现实，为全面建设小康社会奠定了基础。3、维护民权，劳动关系协调取得成效（1）思想认识、工作网络、组织领导进一步到位。各镇都从实践中充分认识到稳定的重要性，加强了对劳动关系协调工作的领导。镇、村（居委会）、企三级劳动关系工作网络初步建成，基层劳动关系仲裁员、监察员、联络员在劳动纠纷调处方面发挥了重要作用，为及时化解矛盾，促进用工和谐提供了有力保证。（2）预