


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
制度名业务员开拓新客户奖励办法电子文件编码GLZD189页码2-1第一条 企划主旨:1.开拓新经销店,强化销售渠道。2.提高利润。第二条 办法内容1.期间: 年 月 日 月 日。2.奖励对象:营业部全体业务员。3.奖励名额:10名。4.奖励内容:派往 原厂进修14天。5.奖励条件:依下列评审标准核计每一位业务员的“总点数”,前10名者入选。(1) 平均进货点数新经销店每月平均进货金额点 数50万元3040万元2730万元2420万元2115万元1810万元15核计方式:计算每一新经销店每月平均进货金额,核定点数。合计该业务员的全部经销店网点,然后除以新网点,即得平均进货网点。签发人责任人签名制度名业务员开拓新客户奖励办法电子文件编码GLZD189页码2-22.达成率点数完成成分比销售点数120%及以上60110%及以上55100%及以上5090%及以上4180%及以上3370%及以上2660%及以上2050%及以上1540%及以上1130%及以上820%及以上610%及以上5核计方式:(该业务员年月日时总店数)-(年月日时总店数)=净增销售 点。净增加销售点 / 规定开拓店数=完成率以达成率核定销售点。 3.开拓月份网点开拓月份销售网点1月202月183月164月145月12610核计方式: 该业务员每一新经销店依其开始进货月份核定销售网点数。 合计业务员的全部新经销店网点
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国家能源吉安市峡江县2025秋招笔试综合知识题专练及答案
- 广州花都区中储粮2025秋招写作案例分析万能模板直接套用
- 潮州湘桥区中储粮2025秋招笔试模拟题及答案
- 泰安市中石油2025秋招心理测评常考题型与答题技巧
- 2025年合肥市第一人民医院招聘若干人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025年山东土地乡村振兴集团有限公司招聘模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025年河北承德县公开招聘社区工作者14名模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025年福建省南平绿发建设工程劳务管理有限公司招聘14人模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 委托代理进口合同(15篇)
- 2025年北京中医药大学东方医院秦皇岛医院公开选聘工作人员19名模拟试卷附答案详解
- 光伏区除草合同模板(3篇)
- 2025年产前诊断知识考核试题及答案
- (安徽卷)2025年高考历史试题
- 涂装技能师考试题及答案
- 国庆节前安全培训课件
- 关爱弱势群体课件
- 药品执法课件
- 获得性长尖端扭转性室速朱俊讲课文档
- 驾照换证考试题库及答案
- 2025年陕西省事业单位招聘考试卫生类护理学专业知识试题
- 医药物流仓库管理流程标准
评论
0/150
提交评论