全市领导干部学习十七大培训班发言稿集锦[推荐]

全市领导干部学习十七大培训班发言稿集锦全市领导干部学习贯彻党的十七大精神培训班学员发言摘登*：这次参加培训班，集中学习十七大精神很重要，很及时。这次讨论，大家踊跃发言，积极为咸宁的经济社会发展献计献策。归根到底，咸宁经济社会发展必须解放思想。解放思想，发展咸宁，目前是什么状态。思想决定思路，解放思想的力度有多大，发展就有多大。许书记在两次全市加快经济发展的会议上都强调解放思想。一直以来，市委牢牢抓住解放思想这个法宝，在全市营造解放思想的氛围。科学发展深入人心，抓发展就是要解放思想。凡是影响发展的条条框框都要打破，凡是影响发展的体制都必须改革，凡是影响发展的人必须剔除。发展既要抓经济发展，又要抓社会发展；既要抓工业发展，又要抓农业发展，既要抓农村建设，又要抓城镇规划，发展是全面的发展。咸宁的发展取得了一定的成绩。大家看得见的如换新公共汽车、城市道路刷黑等，这都是我们在解放思想的指导下取得的成果。咸宁和谐发展的氛围浓厚。几次党代会、全市经济工作会议统一了干部的思想，健全了发展体制。干部作风建设取得进展，市委表彰了一批先进的班子和个人，通报了一批班子和个人，在社会上引起强烈反响。这些为咸宁和谐发展营造了良好的氛围。我们下一步应该做的工作全局意识有待进一步加强。服务意识有待进一步增强。对于那些工作作风不正、办事效率不高、不作为、慢作为等行为要给予严厉批评，勒令其整改。坚持依法行政。廉洁意识有待进一步加强。纪检机关应该进一步解放思想、更新观念，着重做好以下几个方面的工作：坚持以科学发展为动力，围绕市委中心工作，加快勤政建设，为经济发展提供保障。加强综合治理、标本兼治，坚持教育优先发展。纪检部门要充分发挥监督作用，营造廉政高效的氛围。将党内监督和行政监督结合起来。保持查办案件的强劲势头，营造清正廉明的氛围。鼓励干部建功立业，营造和谐的干事环境。激励创新者、鼓励干事者、鞭策落后者，打击违法者，营造和谐的干事氛围。*：结合自己的工作实际，谈三个方面：1、解放思想，推进改革开放是咸宁实现跨越式发展的关键。市委党校邓校长在作报告时说过，“用脚走不通的路可以用头走通”。我个人认为许书记到咸宁的这几年，一定程度上促进了咸宁干部的思想解放。江西考察之行启发很大，我市与那些城市在区位、交通、自然资源上都相差不大，但当地各级政府在经济发展、城市管理方面都比咸宁干得好，我认为这是在解放思想程度上的差距所造成的，所以咸宁要想更好更快发展，解放思想是关键。2、弘扬法制精神，服务社会经济发展。报告中有一段集中阐述了法制国家、法制社会的要求，很多领域都涉及法的方面和内容，我认为十七大报告也是一个法的报告，为我们社会经济发展提供了法的规范。3、改革行政管理体制，建设服务型政府。谈三点建议：一是进一步清理规范行政审批手续，使办事顺畅；二是积极谋划，规范管理，组建咸宁执法局，在管理体制上进行改革；三是进一步加强对行政执法的监督，认真履行各项法律规章制度，进一步规范垂直管理和地方政府管理的关系。*：市委这次举办领导干部学习贯彻十七大精神培训班很重要。市委提出要解放思想，认真贯彻落实十七大精神。为什么要强调解放思想？这是党的思想路线的本质要求，与时俱进也是要解放思想，马克思主义是开放的马克思主义，是解放思想的结果。没有解放思想，就没有马克思主义的最新成果。党的事业取得的光辉成绩，是与解放思想分不开的，我国实行改革开放的过程，是“摸着石头过河”的过程。同时，咸宁干部的思想现状迫切需要解放思想，干部群众中存在仇富、排外、保守等不正确心理，思想观念落后、陈旧，跟不上形势发展的需要。我们怎样解放思想，重点要从九个方面着手：第一，在理顺行政管理体制上要进一步解放思想。在交通、城建、文化等行政管理体制上，职能交叉，多头管理，多头收费，没有形成“大交通”、“大文化”的管理工作格局，影响了经济社会发展环境。第二，在完善工作机制上要解放思想。工作运行机制不科学，效率就不高。市委在工作机制上是创新的，如乡镇党委书记、常务副镇长的上下交流任职等干部选拔任用机制就很好。第三，在转变经济发展方式上要解放思想。咸宁要按照十七大精神提出的“三个转变”，努力提升第一产业，壮大第二产业，发展第三产业。第四，在提高对外开放水平上要解放思想。咸宁要主动承接东部产业转移，包括金融、服务业等，要切实解放思想，提升对外开放水平。第五，在营造全民创业氛围上要解放思想。市委、政府及相关经济部门、执法部门要出台政策，降低创业门槛，壮大创业群体，鼓励全民创业，带动就业，让咸宁成为创业的乐土。第六，在创造良好的发展环境上要解放思想。要有全局意识，不能各自为政；要有长远意识，坚持科学发展；要有发展意识，努力解放思想。第七，在树立正确的用人导向上要解放思想。咸宁有很多优势，但未转变成发展的优势。人是生产力最活跃的因素。市委在全市组织开展的“咸宁需要什么样的干部”大讨论活动，就是关于咸宁干部标准的大讨论。我们要解放思想，大力选拔使用想干事、能干事、敢管事、不出事的干部，树立正确的用人导向。第八，在强化公共服务意识上要解放思想。人民群众最希望的是提高公共服务水平。有关部门在制定干部群众关心的廉租房、公务员住房分配等政策方面要实事求是，解放思想，解决好公开、公平、公正问题。第九，在文化发展与繁荣上要解放思想。各级领导干部要牢固树立文化意识，要端正思想认识，明确文化建设的发展目标和任务。要创新机制，加大投入，研究问题，解决问题，尤其是在培养文化人才上要解放思想。*：十七大报告开头部分用很大篇幅对我国改革开放近三十年来做了一个全面的总结，我认为对这段历史的总结吹响了一个解放思想、改革开放的进军号。结合咸宁近几年发展变化的实际情况，我们可以看到解放思想所取得的成绩是十分明显的，如市区一体化的实施，促进了市区的共同协调发展；发展以民营经济为主的县域经济带来地方经济的快速发展；城市建设的日新月异；乡镇综合配套改革的成效显著。用大家看得见的事例来诠释解放思想的作用，同时也用先进思想来寻找需要解决的问题。目前，我市特色不鲜明、结构不优化的问题仍然没有得到解决。如咸宁大道不具特色，银泉大道缺乏规划，承接转移的产业类型不鲜明。招商引资固然重要，但更应注重“选商择资”，有意识的培育我们的产业集群。鲍晓峰：昨天听了辅导报告，刚才学习了许克振书记的讲话，平时看了报纸和新闻，有一些初浅认识。十七大报告是新时期继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。十七大报告中高举一个旗帜是根本，解放思想是灵魂，科学发展是路径，构建和谐是目标，党的建设是保证。十七大回答了党在改革开放关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题。我下面重点就为什么要解放思想，怎样解放思想谈一点体会。解放思想是十七大的灵魂，是发展中国特色社会主义的一大法宝，是总开关，是金钥匙，意义和作用十分重要。从治国方略上讲，解放思想济世富民，安国兴邦；从经济发展上讲，解放思想治穷有道，致富有方；从领导科学上讲，解放思想心情舒畅，身体健康。科技部门要在市委、市政府的正确领导下，围绕体制创新抓改革，消除历史包袱；围绕科技创新抓项目，促进区域经济发展；围绕平台创新抓建设，改善科技部门形象；围绕效率创新抓人才，提高队伍素质。如何进一步解放思想，联系咸宁的实际，要从四个方面做文章。一是要从发展思路上进一步解放思想。思路决定出路。咸宁是社会主义初级阶段中部地区欠发达城市，从指导思想上要从发展是硬道理转变到科学发展上来；从发展的动力上要从主要借用外力转变到借用外力和凝聚内力相结合上来；从发展的方式上要从粗放经营转向集约经营上来。二是要从城市建设、优化环境上进一步解放思想。咸宁目前有一个崭新的城市面貌，但城市的特色在哪里，城市的风格是否与众不同，城市的功能是不是完善，城市的品味又如何，我们自己首先要有一个规划和思路，然后再围绕这个思路去干。三是要在项目建设上进一步解放思想。市场是资源配置的关键所在，但咸宁的发展无论过去还是现在都取决于从国家争取项目。市里要出台政策，鼓励各部门积极向上争取资金和项目。要建立项目专项基金，鼓励部门开展工作。既鼓励成功，又允许失败。四是在选人用人上进一步解放思想。新阶段需要什么样的干部，要有一个指导思想，咸宁的干部不是落后保守的代名词。点亮一盏灯，照亮一大片。选用干部关键是用人导向、用人标准、用人机制。要堵住跑官要官，就要变“伯乐相马”为“赛场选马”。落实科学发展观*：学习十七大精神说到底，一是要认真学习，深刻领会，主要学习中国特色社会主义理论体系，将思想和行动统一到党的十七大精神上来，统一到坚持科学发展观，构建社会主义和谐社会的目标上来。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学地回答了我们为什么要发展、发展的最终目的、怎样实现发展目标等一系列重大问题，既反映了党坚持理论创新，又为建设小康社会、促进经济社会全面发展提供了科学的理论指南。*：学习贯彻落实十七大精神，国税部门作为国家经济职能部门，必须用科学发展观统领国税工作全局，积极推进国税事业又好又快发展，实现国税工作质与量的全面提升。首要的是要发展。当前国税部门要在确保公共支出增长的基础上，转变税收增长方式，降低税收成本，提高税收质量，堵塞税收漏洞，使税收增长与经济社会发展相协调。要适应经济形势发展和国家宏观调控的需要，建立科学合理的税收制度，实行规范明晰简洁、便于操作的税收政策。关键是要科学。作为国税部门在处理税收工作中要注重系统性预见性和规律性，要深入开展调查研究，增强工作的预见性和针对性，确保各项税收政策和措施的出台符合客观规律，促进经济社会的全面发展。核心是以人为本。首先是要调动人的积极性，其次是要充分发挥人的创造性，其三是要增强群体的和谐性。*：市委组织的这次学习十七大精神培训班非常及时也非常必要，时机选择的也很好，正好是对过去一年来的工作进行总结，对新的一年的工作进行谋划，对我们下一步如何深入学习指明了方向。作为基层企业领导干部，学习贯彻落实十七大精神，最核心、最关键的就是以科学发展观为指导，加快转变发展方式，深化体制机制改革，强化企业内部管理，积极改善基层民生，为地方经济建设，社会发展和人民生活改善提供优质服务，致力于将咸宁石化建设成为优秀的成品油流通企业。赵友芝：十七大报告理论性非常强，进行了理论总结和提炼，告诉我们必须坚持改革开放，必须走中国特色社会主义道路。对科学发展观进行了全面阐述，我们要结合实际，求真务实，扎实工作，要进一步优化经济发展环境，提高行政效能，为促进咸宁经济又好又快发展尽自己的一份责任和义务。*：十七大报告内容丰富，对扶贫、移民工作提出了新要求，扶贫开发工作面临着新的机遇。在今后的工作中，我们要在“三个进一步”上做好文章。一是要进一步解放思想。在项目争取上，扶贫办要尽量争取到上面的项目，为各项工作走在全省的前列而努力。二是要进一步落实科学发展观。扶贫办在近期要在阳光工程、整村推进、脱贫工作、万人帮扶等四个方面，切实做好工作。三是要进一步转变工作作风。作为小单位，作风建设不是个小问题。甘老久：科学发展观作为我国社会主义现代化建设事业的指导思想，其新意在于以前只是强调发展的重要性，而科学发展观则阐明了怎样发展的问题。科学发展观的内涵有四个方面：第一要义是发展，阐述的是重要性。核心是以人为本，即：发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由全体人民共享。人们之间的利益是有冲突、矛盾的，制定法律的目的是为了调整利益关系，因此，对老百姓合理的利益要求应该坚决支持，对个别人的不合理的利益，绝对不能无原则地满足。基本要求是全面、协调、可持续。根本方法是统筹兼顾。贯彻落实科学发展观，一要全面、正确理解。发展是有条件有代价的，所以要全面正确理解。二是深入理解又好又快的实质。“好”是对全国、大范围而言。因为发达地区的发展已出现了一些矛盾，如效益、污染等，因此要求好。“快”对于欠发达地区来讲是解决问题的根本，但也有个前提，那就是不能污染太大，能耗太多，效益太差。咸宁在全国的地级市发展排名中，位居第280名，而*在全省发展排名中位居30多名，*条件差，所以速度要快。*：如何理解科学发展观，结合*的实际，谈6点体会。1、如何处理传统产业与新兴工业的关系。楠竹、茶叶、生猪等还是有前途的。要从四个方面下功夫。一是在经营体制上下功夫。要大投入，要招大商、引大资。二是在规模效益上下功夫。三是在产品深加工上下功夫。这方面一直没有突破，要把产品真正变成商品。四是在流通环节上下功夫。要农工贸一体化，产供销一条龙。2、新兴工业要大发展。一是要进一步招商引资。要招大商，引大资。二是抓回归工程。一年要能搞上十个外资和回归工程，那就不简单，要下决心搞支柱产业。三是要进行产品升级和新产品开发，提高产品的市场竞争能力。3、社会发展与改善民生的关系。发展的目的最终还是为了人民，解决他们的生活、生产，包括人自身的发展。十七大报告提出“五有”承诺，实际上是构建五有工程，抓落实是个系统工程，要一、二代人才能落实，现在可以在这方面关注。4、处理好经济繁荣与生态方面的关系。要处理好当前利益与长远利益的关系，在经济发展与环境保护方面实现双赢。三个不上：污染、破坏生态的不上，高消耗的不上，吃子孙饭的不上；三个发展：科技含量高的要发展，自主创新的要发展，低能耗节约型的要发展。5、县城建设与新农村建设的关系。县城品牌要打好。坚持按规划建设不能变，一张蓝图画到底；坚持城市建设与管理相结合不能变；要提高城市品味，城区发展可达二十平方公里，很有希望，可以建成一个中型的城市。着力发展乡镇集镇。乡镇集镇的发展这几年停滞，没钱，没办法，县委、县政府要研究，促进发展，乡镇可以发展小工业园。搞好新农村建设。以村组为单位，搞好规划。农房要建改相结合，分年度重点推进。6、处理好地方致富与科技兴农的关系。用科技文化知识武装农民头脑，要搞好职业教育和阳光工程，培育农民特别是外出打工农民。对生产一线的农民要加强科技培训，一户要有一个明白人，这样，全县人民都有希望。有丰富的文化生活来武装农民头脑。帮助农民找出路、找富路，走共同富裕的道路。改善民生为重点*：十七大报告最大亮点、最具特色的就是关注民生，把解决民生问题提到了前所未有的高度。结合学习的体会和市委、市政府的部署，对我市解决民生问题提如下四条建议：1、要高度重视。把改善民生问题作为政府工作的重中之重，作为构建和谐咸宁的重要抓手，加强调查研究，充分了解民情，尊重民意。当前，市领导进行了广泛的调查，我们也掌握了大量的资料提供参考。2、要科学决定。要做好四个结合：结合十七大提出的“五个有所”的要求，结合省委、省政府的工作部署，结合咸宁的实际，结合群众的建议，认真研究。要做到“四个注重”：注重弱势群体的困难，注重广泛范围的群众问题，注重让群众得到实实在在的实惠，注重可以完成的可行条件，来科学做出决定，并向社会公布。3、要高效执行。要把关注民生，解决民生问题作为项目来抓，建立严格的责任制。一是主要领导要亲自抓，只有主要领导重视了，部门才能迅速行动；二是成立专班全力抓，把为民办实事作为部门的一项重要工作来统筹安排；三是加大投入力度，要加大感情投入，只有建立了对群众的深厚感情，才能端正态度，取得良好的效果；要加大资金投入，将有限的资金向弱势群体倾斜，向让群众得到实惠的项目倾斜；要加大精力的投入，不能以应付的态度、消极的作风来对待群众的问题，要把为群众办实事作为转变工作作风的实际体现来抓。4、要检查结果。除了常规的领导督办，专班督办以外，建议创新督办方式，实行媒体督办。许多事实表明，不少工作在群众多次上访、领导多次强调仍得不到解决的情况下，一旦媒体予以关注，予以曝光，就会迅速得到落实，因此，建议在电视台、电台、报纸、新闻网站设立关注民生焦点栏目，对办理的实事进行深度报道。总之，解决民生关注的问题，是改善政府形象，提高政府执政能力的有力举措，也是贯彻落实十七大精神最重要的体现。*：就加快以改善民生为重点的社会建设，谈几点学习体会。一是解决民生问题，是人心所向。党的十七大报告在第八部分，着重阐述了以改善民生为重点的社会建设，体现了全面性、公平性、侧重性、稳定性。二是关心民生问题，是众之所望。市委、市政府对解决民生问题认识高、行动快、措施实、成效显。许书记在各种场合多次提到要在思想上提高认识、工作措施上加大力度，切实解决民生问题，并带领市四大家领导深入到事关民生的项目现场，帮助解决实际问题。三是解决居民住房困难为核心的民生问题，是民之所愿。现在我市低收入家庭、经济困难家庭的住房问题，是老百姓所关注的焦点，市委市政府把解决这部分家庭的住房问题，作为关心民生问题的突破口，体现了党委政府对民生问题倾注了真情。四是抓好公务员小区建设及相关工作，是行管局责之所系。我们要把此项工作作为全局工作的重中之重，切实把市委市政府对干部群众的关心落到实处。*：党的十七大，是党的历史上新的里程碑，给我们明确了目标，指明了方向。胡锦涛总书记三万字的政治工作报告中就有六处提到有关物价和价格问题，意义深远。特别是在报告中指出的“完善反映市场供求关系、资源稀缺程度、环境损害成本的生产要素和资源价格形成机制。”把价格问题提到了政治高度，充分讲明了物价工作在全面建设小康社会中的重要作用和重要地位。结合咸宁实际，为深入贯彻落实好党的十七大精神，物价部门在今后工作中将义不容辞地承担起价格管理职责，全力以赴发挥物价职能作用，继续在“围绕中心、服务大局、关注民生、稳定物价”上下功夫，全力促进经济健康发展，全面促进和谐社会构建。特别要抓好四个方面的工作。一是价格工作要继续坚持以经济建设为中心。二是价格工作要继续服务于市委市政府工作的大局。三是价格工作要继续贯穿以人为本的理念，加强民生价格监管，维护好人民群众的价格权益。四是继续把稳定市场物价总水平作为物价工作第一要务来抓。当前及今后一段时期，影响市场价格突发异常波动的因素不断增加，特别是关乎市场物价总水平稳定的粮油、化肥、煤炭、成品油价格的异常波动。物价部门要不断提高价格应急处置能力，不断加大价格监测、监管和检查的力度，进一步推进行风政风的转变，依法行政，依法治价，竭尽全力，确保市场价格秩序和物价稳定，为构建和谐社会做出贡献。*：我们物资部门与民生问题密切相关，要做到物资部门的职工学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，的确不是一件容易的事，但是我们物资部门一班人克难奋进，迎难而上，解决分流干部职工的实际困难，深入群众中做细致的工作，抓好党员安家工程、职工安家工程等，为党和政府分忧，切实履行了自己的职责。改革创新抓党建*：加强党的建设，其核心就是以改革创新的精神推进党的建设。组织部是党的重要部门，要以改革创新的精神加强党的组织建设。以改革创新的精神加强党的组织建设必须做好以下几个方面的工作：创新组织工作服务科学发展的理念。不能就组织工作发展组织工作，而要紧紧围绕经济建设这个中心开展工作。一切影响发展的思想观念都要抛弃，一切障碍都要剔除。要把组织资源变为发展资源，将组织优势变为发展优势，紧贴发展，才能搞好工作，破除由被动地适应向主动地服务转变，争取主动；要由封闭型向开拓型转变，走公开选拔，竞争择优的道路；树立组织工作为经济建设服务，破除领导干部工作中重数量，轻质量，在基层干部工作中重形式，轻内容的方式方法。创新组织工作服务经济的机制。创新干部工作的选拔机制。机制好，优秀人才才能脱颖而出，把靠得住、有本事、信得过的干部选进来，这是干部选拔工作的“指挥棒”，有利于形成正确的用人导向，这次全市正在开展的“咸宁需要什么样的干部”大讨论，就是一个很好的举措。加强基层组织工作。加强基层组织建设，要做好四个方面的工作：一是建立基层组织的保障机制，二是建立责任制，三是加强经费保障，四是建立办公机制。树立人才是第一生产力的观念。要优化人才发展环境，从政治上、工作上、生活上给他们以支持，充分调动他们为咸宁经济发展作贡献的积极性。创新组织工作、推动组织工作的方法。要针对新形势下组织工作中出现的新情况、新问题，在干部队伍中不断研究推进组织工作的新方法。*：新时期、新阶段，咸宁需要什么样的干部？我们要做什么样的干部？这样的问题实际上要求组织部门思考如何加强自身建设，如何加强干部队伍建设。在我市的干部队伍中，存在这样一些问题：有的人干事不多，牢骚多；水平不高，要求高等。针对这些问题，我谈谈干