2012年度行政效能工作总结及2013年工作计划.doc

2012年度行政效能工作总结及2013年工作计划 盐边县烟办2012年度行政效能工作总结及2013年工作计划 边烟办201251号根据中共盐边县人民政府盐边县效能建设年专项活动实施方案（盐边委办发20125号）文件精神及盐边县2012年纠风工作实施意见（盐边纠风办20121号）文件精神,烟办精心组织,认真学习贯彻执行,把效能建设作为一项重要工作提到工作议事日程上来抓,制定了开展效能建设的意见,使行政效能建设工作在烟办得到很好的开展并取得了明显的实效.一、加强领导,认真组织根据机关行政效能建设工作要求,我办高度重视效能建设工作,成立了烟办机关行政行政效能建设工作领导小组,由烟办党支部书记、烟办主任蒋全兵任组长,烟办副主任朱自勇、张奎为副组长的烟办机关效能建设领导小组,朱自勇副主任具体负责机关行政效能建设日常工作.二、贯彻执行效能建设精神,指导效能建设工作的有序开展我办认真组织单位职工学习机关效能建设各项文件精神,指导开展机关行政效能建设工作.以深入贯彻党的十八大、省第十次党代会、市委九届三次全会和县第十三届三次全委（扩大）会议精神,推进两化互动、统筹城乡发展为指导,深刻领会一个决定、两个讲话和三项制度精神,把加强行政效能建设作为烟办建设的主要任务,作为效能建设的指导思想和原则；以改进作风为主线,政务服务为载体,落实首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度为重点,建立长效机制为根本,创造规范、高效、诚信、开放的烟办日常工作服务环境,促进我县烤烟产业又快又好发展.我们对开展行政效能建设工作的目标和重点要求是:办事效率明显提高；履职能力明显增强；工作作风明显转变；政务服务明显改进.我们对开展效能建设的方法和步骤进行了具体的安排部署,使行政效能建设工作按照县委、县政府文件精神,结合实际得到认真的开展.三、切实开展干部职工作风整顿工作1、深化干部职工思想教育,统一认识.为保证效能建设工作的顺利开展,我们加强了对干部职工的思想教育,提高认识,统一思想.组织干部职工学习中央、省、市、县关于加强机关行政效能建设的有关文件和讲话精神,使干部职工的思想认识迅速统一到县委的要求部署上来,行动统一到落实县委、县政府的目标上来.在全办职工会议上,大力宣传效能建设工作的重要性和现实意义,对效能建设各个阶段的工作提出具体的工作意见,要求全办干部职工按照效能建设规定结合实际,认真搞好效能建设工作,取得实效.2、开展作风整顿,认真解决存在的突出问题.在行政效能建设工作中,我们以开展作风整顿为主要手段,注重认真解决系统工作上存在的突出问题.结合烟办工作实际,根据广大烟农反映的实际问题,我们提出从加强作风整顿,转变工作作风,提高服务质量,树立良好形象入手,对烟农服务和技术指导方面存在的问题进行认真的查找,找出问题存在的原因,提出整改方案,制定切实可行的措施并在工作中加以执行,以良好的职业形象、热情的服务态度、优质的服务质量来为盐边烤烟产业的又快又好发展作贡献.3、加强行政效能制度建设,形成长效机制.为保证效能建设工作不走过场,使效能建设工作在我办长期开展下去,我们制定了相应的制度,一是学习制度:要求干部职工坚持学习效能建设的有关规定和省、市、县的文件精神,认真领会,融会贯通,指导工作的开展,在工作中运用；二是工作制度:要求干部职工在工作中必须坚持高标准,严格要求自己,以工作为重,以大局为重,抓紧时间,千方百计认真完成工作任务；三是激励考核制度:要求干部职工按照效能建设要求,在规定时限内完成工作任务的,给予表彰；四是惩处机制:对不认真履行职责,办事拖拉,工作不负责任,在应完成工作任务时间而未完成的人员,给予批评,并将结合年度考评进行考核.四、进一步规范行政机关行为1、进一步明确工作职责:我们对烟办职工的工作职责作了进一步的明确,使各职工工作职责分工明确,责任落实,责权一致,各司其职,各负其责,保证了工作有人抓,事事有人管,干部职工安心工作,舒心工作.2、努力促进党务、政务分开:、党务公开:我们在党组织建设中按党章开展工作,发展新党员进行公示,在科学发展观学习活动中广泛征求党员和群众的意见和建议.我们对党费缴纳标准进行了公示,按时收取,年终上报组织部并进行公示,以促进党员认真履行义务.、政务公开:我们将政务工作信息在网上进行了公开,使广大群众了解我们的工作,接受人民群众的监督.4、全面建立三项制度:我们建立了三项制度:首问责任制:烟农到单位了解、询问相关事项时,第一个被询问到的干部职工应全程负责,带领他们到相关科室交接给相关的工作人员；限时办结制:干部职工在接到工作任务时,由负责人根据工作量安排适当时间,具体经办人员在规定时间内办理完结工作,并向负责人员作出汇报.责任追究制:在规定时间内因工作人员工作不到位,工作不负责任,带来的矛盾纠纷,相关工作人员承担责任,受到相应的批评教育并纳入年度工作考核中.五、存在的不足及2013年工作计划尽管我办的机关效能建设做了大量工作,取得了显著成绩.但是我们也应该清醒地看到,我办效能建设工作中还存在一些不容忽视的问题和不足:一是个别同志对自身要求不够严,在工作时间干与工作无关的事情的现象偶有发生.二是办事效率和办事质量不够高的现象偶有出现.我们有些工作,过于拘泥于传统的思维和做法,创新意识不强,工作节奏不快,缺乏雷厉风行的工作作风,有些工作还没有很好地跟上县委、县政府领导的思路、节奏和要求.今后,我办将在县委、县政府的领导下,加强效能建设工作力度,进一步完善机关管理制度,使机关效能建设走向规范化、系统化轨道,建立起按制度办事、靠制度管人的机制；进一步加强对机关干部的教育,使之认识到机关效能建设的重要性和必要性,提高机关干部