在高三工作会上的讲话稿[推荐]

在高三工作会上的讲话稿同志们：屈指算来，有效的复课时间仅剩六个月，06届高考已经是“迫在眉睫”！可以说，明年的高考，直接关系着咱们XX中的发展。因为，我们的教学已容不得半点闪失，“保证高考不滑坡，力争高考上台阶”，已成为我们的当务之急！学校的发展，归根结底是学校综合实力的竞争，与兄弟学校相比，我们没有优势，而且很多方面还处于劣势（如学校硬件、办学资金、办学理念、管理水平等），加之我们所处的地域特点，也就决定了我们发展的压力不仅仅来自于本县，更面临着临渭区的瑞泉、吝店以及闫良的关山、大荔的大中和许多私立学校竞争，这就更增加了我校竞争的难度。最直接的例子正如我在局高三工作会表态发言中所说，“我们06届的生源是应届生劣势明显，往届生优势不优”，因为这届高三正是尧中当年500分以上不收借读费，瑞泉490分以上不收借读费的时候，06届学生高一入学时，高分生几乎流失殆尽，这对我校的生源冲击非常之大。生源差、基础差、压力大，并不能成为我们对XX中发展不负责任的借口。因为群众更关心的是高考上线的人数！直面06年高考，在完成县局下达的任务的基础上，力争二本上线115名，这才是我们06年高考的底线！否则，对于我们的工作，县局不会认可，南片群众不会满意。06届学生也不会答应！作为XX中人心里也不会舒服。因此，我们在座的各位一定要“认清形势，振奋精神；鼓足干劲，狠抓落实；竭尽全力，完成任务！”具体地说，希望大家在今后一段时间内，一定要绷紧高考这根弦，着力做好以下几项工作：一、加大管理力度，向管理要质量。一主面要进一步加大教学常规管理的检查力度，进一步规范每一位高三教师的教学行为，进一步提高大家课堂组织教学的能力，但更主要的是在制度的落实上下功夫。另一方面要进一步加强学生管理（提三点要求）：一要严格执行门禁制度和封闭管理，加大网吧检查力度，规范学生行为，注重养成教育；二要加强班主任工作。班主任是全面负责学生班集体的组织者、教育者和指导者。如果班主任工作到位，则班级稳定、学校稳定。一个作风硬朗、处事风风火火的班主任就不会带出一个经常有学生迟到早退，松松垮垮的班集体；一个仪表整洁，处事一丝不苟的班主任，就不会带出一个教室内外满地污浊，学生衣冠不整的班集体；一个积极向上充满朝气的班主任，就不会带出一个班风乱、学风差的班集体。从某种意义上讲班主任的工作决定着学校的一切。因此，班主任要不断提高自身素质，要加强学生思想工作，密切注意学生思想动态，不断改进教育方法，要以学生为主体，尊重每一个学生，有效地发挥每一个学生参与班级管理，参与各项活动的积极性和主动性；三要更多的“严”师。我们学校需要名师，但更需要人人来当严师，因为“严”是一种态度，一种精神。教师要用严肃认真的态度对待教学，能够在学业上和思想上严格要求学生，不断地鼓励和鞭策学生，追求进步。同时，教师要以身作则，为人师表。当“严”师，要严而有格、严而有度、严而有恒、严而有方。二、加强常规管理，向教学要质量。一是教导处要制定合理的阶段安排。安排时既要重视学生的学情，又要考虑结合考情，更要研究教师的教情；教师在复课时既要注意低起点、多重复，又要注意把握高考方向，精选试题，增加考练次数；二是要加强课堂教学，向四十五分钟要质量。这就要求科任教师精心备好课（要备教材、备教法、更要备学生），上好课（既注重知识的传授、更注重学法的指导），同时要把教研的重点放到备课组，高三备课组要集体研究教材教法，共同研究大纲、考试说明，把握高考方向，要集体研讨高考信息，力求达到资源共享；三是要加强分类推进，要求科任教师切实抓好有望生推进工作，要落实对有望生单独辅导、作业面批面改、考题当面点评等具体指施，同时又不能放弃每一个学生，特别是今年无望考上大学的学生，也应站在让学生“成人”的角度，善待学生的问题和缺点。解决好学生思想和情绪问题，争取让他们都能安心学习，争取留住“优质补习生”。三、完善激励机制，向服务要质量。首先要调整完善06届高考奖励方案和一、二年级质量奖励方案，最大限度地调动起全体教职工工作的积极性。明年奖励的思路是适当提高人头奖，全面提高超任务奖，不再设立限制奖，对工作有突出贡献的教职工还要进一步加大奖励力度；其次，强调领导的服务意识，要求领导要“善于谋事”，经常性地下班听课，要力争和所包班级的每位有望生进行一次鼓励性地谈话，要帮助至少一位高三教师解决一项生活、家庭方面的困难；再次，要争取社会和家长的支持，多沟通、多联系、共同为学生创设一个良好的社会、生活、学习氛围。总务处要保证高三工作的后勤供应，要挤资金，保证高三教学所需，向服务要质量。同志们，套用一句时髦话：“机遇与挑战同在，希望与困难并存！”可以毫不夸张地说，在座的各位肩负着XX中学发展的重任！我坚信，在XX中发展的关键时刻，XX中人没有一个安于现状，更没有一个会幸灾乐祸！我坚