


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.2019安全生产责任制培训试卷单位: 姓名: 成绩: 1、 填空题(每题2分,共20分)1. 全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“以人为本”的思想,落实安全生产责任制,2. 公司各级负责人是安全生产第一责任人,各级领导必须坚持“管生产必须管安全”的原则,全面负责本部门的安全生产管理工作。 3. 公司全体员工在生产作业过程中落实岗位责任制,严格执行和遵守安全制度及操作规程,提高安全生产防范意识和自救能力。 4. 公司除贯彻执行安全生产责任制外,还必须严格执行国家有关安全生产政策法律法规和标准。5. 安全生产责任制管理制度适用于公司及所属各部门。6. 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度,主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度 。 7. 各部门负责人负责本单位人员的安全生产责任制沟通、培训、实施及考核。8. 各部门按照横向到边,纵向到底的原则,从上到下依次签订安全生产责任书 9 . 安技部负责组织对各部门负责人进行安全责任制培训,各部门负责人组织对本部门员工的安全责生产任制培训。 10.由安技部每年组织一次对安全责任制适宜性的评审工作。二、单项选择题(每题2分,共20分)1、 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全( A )标志。A、警示 B、预警 C、指示2、 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作( A )负责。A、全面 B、部分 C、指定3、生产经营单位对( A )应当登记建档,进行定期检测、评估、监控、并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A、重大危险源 B、重大危险地点 C、重大安全隐患4、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行( A )制度。A、审批 B、淘汰 C、升级5、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查的职责,应当予以( A ),不得拒绝、阻挠。A、配合 B、检查 C、不理睬6、关于安全生产法的目的,下列表述不准确的是( D)A、加强安全生产工作 B、防止和减少安全事故 C、保障人民群众生命财产安全 D、提升经济发展速度7、下列关于安全生产方针的表述,最准备的是( C )A、以人为本、安全第一、预防为主 B、 安全第一、预防为主、政府监管 C、安全第一、预防为主、综合治理 D、安全第一、预防为主、群防群治8、关于安全生产工作机制,不正确的表述是( A )A、政府负责 B、职工参与 C、行业自律 D、社会监督9、 关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育培训的说法,正确的是( A)A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训。 B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训。 C、从业人员不合格的予以辞退。 D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案。10、 关于安全生产责任制保险,正确的说法是(D )A、安全生产责任制保险是政策性保险。 B、生产经营单位必须投保安全生产责任保险。 C、高危行业的生产经营单位必须投保安全生产责任制保险。 D、国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。2、 判断题(每题2分,共20分)1、 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。( )2、 任何部门都可以负责对公司各部门负责人进行安全责任制培训。( )3、 安全生产责任制需要每年一次对其进行适应性的评审工作。( )4、 安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行,安技部保留相关材料备查。( )5、 安全生产领导小组全面负责公司安全管理工作。( )6、 总经理是公司的第一责任人,但对企业的安全生产工作不用负责。( )7、 安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项生产闺中只独看得以切实实施根本保证。()8、 职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。( )9、 在各项生产经营工作中,各单位要把安全生产工作摆在第一位,实行安全管理第一责任人制度。( )10、 生产经营单位的负责人对本单位安全生产工作全面负责,可以通过内部分工,确定其只部分负责。( )四、问答题(每题10分,共20分。)1、 制定安全生产责任制度的目的?(10分)为构建公司安全生产组织保障体系,加强安全生产责任制管理,保障安全生产责任制在安全管理中重要作用的充分发挥。2、什么是安全生产责任制(15分)安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 语文教育常规知识培训课件
- 红蓝搭配动漫课件
- 2025新款商业店铺转让合同样本
- 2025私人车位租赁协议
- 商业智能软件租赁合作协议
- 农田水利工程投资建设合作协议
- 农村新型种植技术引进与推广合同
- 保险公司理赔条款协议
- 红楼梦第16章课件讲解
- 红楼梦片段课件
- Unit1Weletotheunit课件译林版八年级英语上册
- 离职交接事项协议书范本
- 【高考真题】海南省2025年高考真题物理(含答案)
- 体育教师自我介绍课件
- 银行员工职业操守课件
- 初中开学第一课心理健康课
- 艺康servsafe培训课件
- TDT1067-2021不动产登记数据整合建库技术规范
- 加气站投诉处理管理制度
- 2025-2030年再生铝行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- Unit 3 Same or Different?Section A 课件 人教版英语八年级上册
评论
0/150
提交评论