挂职座谈会发言稿[推荐]

挂职座谈会发言稿 挂职座谈会发言稿 各位领导同学们： 大家好! 今天能与大家谈下自己在挂职期间的认识、收获与感受。感到很荣幸。主要谈下4下4点：1、挂职期间所做工作2、挂职的感受3、挂职的收获4、挂职工作中存在的不足 一、所做的主要工作： 1、 澧浦镇非公有制企业团建(筹备组织澧浦镇非公有制企业团支部直选观摩会) 2、 澧浦镇村团支部团建(协助书记召开村团支部会议并布置村团支部建设相关工作) 3、 调查了解澧浦镇澧浦村团支部建设情况 4、 下村8次了解村两委及村团支部建设情况及与村团员青年座谈了解本村情况 5、 参加学习东孝街道非公有制企业团建观摩会并创新直选方式运用到澧浦镇非公有制企业团支部直选 其他工作与活动 1、 浦镇政府办公室电脑维护并解决一些常见问题 2、 在戴书记带领下志愿参加给尖峰山树苗浇水活动 3、 完成书记安排的临时任务 二、挂职感受 1、挂职是一个锻炼自我的平台，是能力提高的过程。挂职和学校中担任学生干部一样，要认识自己担任此职位的作用。其实我们这些头衔并不算什么，这些只是我们在工作岗位上分工不同。以后出去主要还是要看我们自己工作能力的表现。但挂职的过程是提高锻炼我们能力的过程。我们应在挂职期间创新工作思路，结合自己所学的专业知识更好的体现自己的能力。 2、下村8次了解村两委及村团支部建设情况及与村团员青年座谈了解本村情况(走访6家企业)。农村、企业基层团组织建设普遍比较滞后，发展农村、企业基层团组织建设更是重中之重。根据走访得知：党组织可以带动村里年长的一辈的群众开展组织活动，但年轻的那一代的群众村支书很难和他们沟通，这就更需要团组织发挥作用，依靠团支部去联系沟通年轻的那一代人，起到年轻人与党组织的纽带作用，党组织建设的催化剂。 3、结合自己所学专业及专长，给领导与同事解决电脑问题。在工作单位的领导和同事们对电脑出现的问题都很恼火，因为这些都会影响他们工作的效率。在挂职这段时间只要电脑有问题就把我叫过去，因为基本上的问我都能解决。记得王镇长的因他电脑有毛病，我先后去过两次，都是顺利解决的，王镇长就笑着说这电脑就怕我，我一去它就马上好了。解决问题并不是长久之计，空余时间同事们很喜欢问我些电脑的日常维护知识，使电脑也怕他们。正是我所学的专业及专长，给领导与同事们留下了很好的印象。 4、乡镇团干身兼数职。一般乡镇团干都有兼职，有的还身兼数职。这就使这些团干工作力不从心，不能全身心的投入团组织建设中。一些乡镇团干都有这种感受，在与好几个一起挂职朋友谈心得的时候他们都谈到自己挂职单位的书记都是有兼职的，最多的兼计生办主任的，而对于我们国家来说，计划生育是我国的一项基本国策，她们也不能对这工作有所怠慢。所以他们每天都是那么忙碌的，希望那天他们能专职团的工作，使我们的光荣团组织在农村、企业茁壮成长，为农村、企业基层党组织输送新的血液。 三、挂职的收获 1、工作能力上得到了锻炼：虽然在自己学院也接触过团的工作，但是到了乡镇明确感受到学校团工作与乡镇团工作存在很大差异，乡镇团工作很需要创新、更需要结合实际开展工作。正是明确这一点，我把学院里做团工作的经验加以创新，协助吴书记召开澧浦镇非公有制企业团支部直选观摩会以及镇团委一些日常工作。 2、养成了很好时间观念和严格遵守制度：在单位里有很明确的上班时间，必须严格遵守，这使我养成了很好时间观念。还有单位里有很多制度，比如上班时不能上网做与工作无关的事，所以我在单位基本上在晚上休息时上网与朋友聊天。 3、与专业实习相结合，专业实践技能大大提高：我们暑假学院也给我们安排了专业实习的任务，但我在挂职也没机会去外面找了，所以现在单位也就在了我专业实习的地方，单位里电脑有问题我都基本上给解决了，从而也提高的自己专业实践技能。 四、挂职中存在的不足 1、语言沟通上有所欠缺：在下村走访企业时他们都是用方言交流的。所以会带来一些工作上的不便。 2、没有交通工具：澧浦政府大楼离各村都比较远，最近的几个村也有两三里路。所以下村基本上是我们吴书记带我去的。 最后十分感谢挂职期间澧浦镇领导对我的关心与照顾，尤是我们吴书记，还感谢市团委和金东区团委给我这次难得的挂职机会。 挂职座谈会发言稿 尊敬的各位领导，同志们： 大家上午好! 非常荣幸能够代表我们这次到中央、国家部委和大型国企挂职的11位同志发言。 首先，请允许我代表同志们衷心感谢组织上为我们提供了这次难得的学习、锻炼机会;衷心感谢组织部近一年来对我们细致周到的关怀和指导，使我们能够安心挂职，学有所得。 下面，根据座谈会安排，我将挂职工作的情况和感受向各位领导做以简要汇报。 一、挂职锻炼基本情况 XX年3月至XX年1月，受自治区党委组织部选派，我挂职担任S部X司副司长。近一年来，我主要做了以下几项工作： 一是端正态度，主动融入。按照中组部对挂职干部“真挂实干、提高能力”的要求，我摈弃“做客”思想，迅速熟悉环境，转变角色，融入新的工作团队。为确保挂职锻炼取得实效，我结合自身实际，制定了详细的锻炼计划，确定了“343”的工作目标：即坚持“三个做到”，本着“尽职不越位，帮忙不添乱”的原则，在“本职业务深学，急需知识先学，相关知识广学”的基础上，做到：挂职单位安排的各项任务认真完成，挂职单位的总体情况及其工作思路、工作程序基本了解，与挂职单位的工作联系机制初步建立。强化“四个意识”，即通过挂职锻炼，不断强化大局意识、规范意识、法制意识和创新意识。提高“三种能力”，即通过挂职锻炼，进一步提高全面分析问题的能力，科学决策的能力和行政执行的能力。同时，还安排时间深入学习政治理论、外贸知识和商务英语。由于目标明确，自加压力，我的挂职锻炼生活充实而愉快。 二是虚心学习，大胆实践。我在S部X副司长，部领导和司领导对我都非常信任，李金早副部长专门找我谈话，鼓励我放开手脚，大胆工作。司里还给我具体分工，让我分管国家涉及西亚非洲重要的双边和多边机制性活动中非合作论坛、中阿合作论坛和中阿博览会，放手让我参与司里的其他重要工作。我先后牵头组织或主要参与了在济南举办的第二届中非省市长对话会、在郑州举办的第六届中博会对外合作重点项目创新管理论坛暨推介会、在厦门举办的第十七届中国国际投资贸易洽谈会、在银川举办的XX年中阿博览会、在北京举办的第二届中非文化圆桌会、中国-阿拉伯国家合作论坛第十次高官会和中国-以色列全面合作战略对话会等重大双边和多边经贸活动。尤其在第十七届中国国际投资贸易洽谈会期间，我负责策划实施了投洽会期间的一项重要活动-中国东非合作论坛，在论坛上我代表商务部作了主旨演讲，并和东非共同体秘书长塞兹贝拉共同回答了中非企业家代表和与会新闻媒体的提问，论坛取得圆满成功，在中国和非洲产生较大影响。今年12月5日至14日，我带领商务部西亚非洲司工作组对摩洛哥、佛得角和几内亚比绍进行了工作访问，就我方对外援助、经贸合作等问题与上述三国相关部门进行沟通、磋商，达到预期目的。我还借此次出访，克服自然环境恶劣、社会不稳定等各种困难，实地调研了多处我方援助项目，并同三家中方企业进行了座谈，取得良好效果。回国后撰写的出访工作报告受到高虎城部长、李金早副部长签批，作为工作简报印发部机关各司、局和相关省市商务部门。 此外，我还积极参与S部X司内部管理，参与制定、修订了司务管理的各项规章制度，主动申请带队下基层和相关企业调研、走访，争取一切机会抱着虚心学习的态度积极主动工作，在实际工作中深入锻炼学习，工学相长，受益匪浅。 三是广交朋友，架桥铺路。我认为，挂职锻炼既是个人学习提高的过程，也是宣传家乡和原单位工作、开展双向交流合作的好机会，我本着“挂一次职，交一批朋友，架起一座桥梁、促进共赢发展”的思路，充分利用挂职锻炼机会，与中央、国家机关和兄弟省区市在工作中建立友谊、密切联系，并注意把开展工作和宣传宁夏、推介宁夏结合起来，积极向同事、朋友及社会各界人士介绍宁夏的情况和中阿博览会的情况，广结善缘，争取大家对宁夏工作的理解、支持和帮助。今年七月，我带领商S部X司调研小组赴宁夏专题调研了XX年中阿博览会筹备工作，并形成专题调研报告向部里、司里汇报，促成了一些急难问题的及时解决。 四是严格要求，树立形象。我始终牢记中央三部委领导在挂职动员会提出的要求，时刻不忘自治区党委政府的希望与重托，严格遵守挂职锻炼干部行为规范，认真遵守商务部的各项规章制度，自觉接受商务部的管理，树立了宁夏干部的良好形象。根据中央和自治区组织部的要求，我在商务部参加了第一批党的群众路线教育实践活动，撰写学习笔记和心得体会两万多字，撰写的对照检查材料受到商务部督导组的认可和好评。 二、挂职锻炼的几点体会 通过这次挂职工作，使我深切感受到，挂职交流是培养、锻炼干部一个非常有效的途径，对一个干部成长有着十分重要的意义。但俗话说“师父领进门，修行在个人”，虽然组织上为我们提供了难得的学习机会，但每个人是否都能抓住机会丰富、提高自己，却取决于我们每个挂职干部的态度和方法。通过一年的挂职锻炼，我有以下三点粗浅体会和大家分享，不到之处，请同志们批评指正。 一是要认识到位，提高挂职锻炼的自觉性和主动性。思想是行动的先导。我们只有深刻认识到挂职锻炼对干部成长的重大意义，才能在思想和行动上克服“做客”、“镀金”、“真挂假干”的错误倾向，全身心融入新环境，自觉学习，主动工作，大胆实践。 二是要早谋划、定计划，提高挂职锻炼的目的性和针对性。挂职锻炼的时间宝贵又短暂，如果事先没有谋划，没有制定有针对性的学习、工作计划，很容易陷入被动适应和应付的局面，最终是“东一榔头西一棒棰”，“迷迷瞪瞪上山，稀里糊涂下河”，达不到通过挂职锻炼开拓视野、创新思维、提高能力、锤炼作风的目的。 三是要多参与、勤思考，提高挂职锻炼的实效和成果。挂职毕竟不同于任职，挂职单位出于各种考虑，可能不会像对任职干部那样对我们压担子、提要求。在这种情况下，如果我们有了“做客”的想法，行为疏懒，就会错过很多宝贵的实践机会。我们一定要谦虚、实在地向挂职单位表达希望多参与、多实践的迫切愿望，主动工作，大胆实践，并同我们在宁夏的本职工作结合起来，勤于思考，总结经