环卫局XX年治理商业贿赂工作总结[范本]

环卫局XX年治理商业贿赂工作总结 今年以来，为了贯彻落实好治理商业贿赂的有关工作，古城区环卫局严格按照文件的相关精神和要求，围绕治理商业贿赂工作的重点问题，结合我局实际，加强领导、抓住重点、落实责任、积极做好学习宣传，贯彻落实，建立长效机制等方面的工作，使我局的商业治理工作取得了实效。现将本年度治理商业贿赂工作具体情况总结汇报如下： 一、建立健全组织领导治理商业贿赂上党中央、国务院做出的重大决策和部署，是实现经济社会又好又快发展的迫切需要，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，也是当前企事业单位深化改革，确保发展的保障。为了确保治理商业贿赂的工作的完成，我局成立了治理商业贿赂工作领导小组，由局长任组长，局党总支书记、副局长任副组长，各科室负责人为成员；领导小组下设办公室，负责开展组织、协调、监督、检查落实等日常工作。明确了一把手负责制，分管领导具体负责的工作机制，各科室部门负责人按照具体的分工，按照“谁主管，谁负责”的原则，扎实有效的开展相关工作。做到思想上高度重视，行动上坚持落实；坚持业务工作与治理商业贿赂工作两手抓，两手都要硬。在完善机构的基础上，结合本单位的工作实际，制定切实可行的工作实施方案，使工作能够有目的、有计划、有步骤的开展。二、结合实际，理清思路，明确工作重点根据治理商业贿赂的各种相关文件的精神和要求。结合环卫实际工作，深入基层，开展好调查摸底工作。广泛听取职工的意见，全面了解职工对此项工作的看法和建议。重点对本单位规章制度是否存在漏洞和不足，内部制约监督机制是否健全等问题进行了深刻的探讨，对商业贿赂行为所能够设计到的部门、岗位、环节、人员、资金等基本情况进行了全面的排查。通过全面排查对发现的问题进行归类整理，在此基础上明确全年工作的重点，为治理商业贿赂工作提供可靠的信息保障，促进治理商业贿赂工作的稳步推进。三、采取措施，落实制度，确保工作取得成效为了坚决遏止商业贿赂滋生蔓延，我局进一步改进和完善机制，积极探索建立预防和治理商业贿赂的长效工作机制。（一）积极动员，全面部署我局组织全体干部职工召开了商业贿赂工作动员大会，全面安排部署了治理商业贿赂的相关工作。并要求各科室、队、场认真组织各自的人员学习好关于开展治理商业贿赂工作的有关文件，此外还通过宣传栏等形式对职工开展宣传、教育，使职工充分认识到开展治理商业贿赂工作的重要性、必要性和紧迫性，提高干部职工对开展此项工作的主动性和积极性，牢固树立依法办事的意识，为开展商业贿赂的治理工作打牢思想基础，营造出开展治理商业贿赂工作的良好氛围。（二）预防为主，加强约束将治理商业贿赂工作与解放思想大讨论、作风建设学习活动和“四项制度”的推行结合起来。通过解放思想大讨论，作风建设学习活动和“四项制度”的推行等活动的开展，严格遵守各项活动的具体要求，为广大职工打好预防针，从思想源头上杜绝商业贿赂行为的发生。其次严格按照行政问责制，约束和考核干部职工，严格按照一级抓一级，层层抓落实的工作责任制。同时加强和完善举报、监察制度，公布举报方式，长期公开举报的通信地址、电话，鼓励内部职工和外部单位举报投诉，充分调动和发挥群众举报商业贿赂问题的积极作用。（三）落实制度，追究责任严格落实年初逐级签订的党风廉政建设责任制，对发现的问题，坚持惩处与教育相结合，宽严相济，做到对发现的违规、违纪等问题进行问责，严肃追究党纪、政纪、法律责任，对监督不力、失职渎职行为也进行责任追究。我局将在今后的工作中继续贯彻上级有关文件精神，对商业贿赂专项治理工作常抓不懈，从而达到商业贿赂专项治理工作的最终目标：把加强制度建设和深化体制改革与商业贿赂的治理活动紧密地结合起来，切实加强管理，全面提高防范和制约机制，为我局改革和发展创造良好的环境和条件，以有效地防止各