全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
辞职报告来源:*团委宣工部 作者:杜志昂 时间:2012/3/10 星期六尊敬的*老师:您好!感谢您这半年来是您给了我一个又一个很好的学习机会,您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开团委宣工部的这刻,我衷心向您说声谢谢!提出辞职对于我来说即庆幸又遗憾。很庆幸自己能结束这段过于忙碌的生活。让我这心律不齐的心脏能够得到舒缓,能够平稳的跳上一段时间了。由于大一第二学期有英语四级考试,计算机二级考试,再加之大学物理的课程,在原本忙碌的生活中让我感到比较大的压力,我的父母也让我尽力而为,勉强的事就及时收手,一切以身体健康为重。也许我并不能算是一名优秀的学生会干部 ,因为我的工作能力不是最强的,学习成绩不是最好的,对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说“鱼和熊掌不可得兼”,诚哉斯言!因为我不是最优秀的,所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸!很高兴在过去的半年里,我学会了很多。原本学工组宣工部的人我一个人都不认识,也没有联系方式,我只好一个办公室一个办公室的找辅导员要他们的电话,和他们一个一个的认识,到现在很多都成了朋友。原本连日记都懒得写的我,学会了写团委宣工部的日志,后来发现在写学期总结的时候派上了大用场。原本不知道检查黑板报也是有很大的学问的,学会了和李纳一起绘制检查黑板报的表格,拟定评分细则,懂得了检查者的公平公正对检查的重要性。懂得了工作任务的人员分配也是有讲究的,不是随随便便看了人家的空课表,安排人家干这干那就行了的。懂得了自己也是一个替补,在有人迫不得已不能再进行下去的工作任务,而没有人接时,就应当挺身而出,做一个榜样。明白自己也是团委宣工部的一份子,不只是传达老师的指示,向上反应情况工具,当工具的资格,我相信大红鹰的每个学生都有,谁来当,我都没有异议。我很庆幸,我在团委宣工部这个大家庭里认识了这么多亲爱的朋友,不只是朋友,是兄弟!是姐妹!我们一起经历的风风雨雨,我都不会忘记。半年多来,我时刻提醒自己:一定要珍惜这份机会,珍惜这些兄妹,努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言!在这期间,我还结识了许多优秀的学生干部,他们怀着满腔热血,为学生奉献着自己,他们不就是一个个鲜活的雷锋么?这半年,我的交际能力也得到了大幅的提升,攒下了一笔很大的人脉财富。还有的就是在这半年里我学会了怎样做好一个学生干部,懂得了什么才是学生干部应该做的,虽然,我的辞职有些不负责任,但是,但也是迫不得已。在此我再说一声谢谢!和对不起!记得一次我负责一次活动的新闻稿,我在当天晚上将近凌晨写好后和照片一起打包发给刘伟老师,没想到刘老师的QQ还在线,发给我说:现在的学生干部真辛苦,早点睡吧。当时的我是有多么感动。还记得一次晨跑下雨,高旋偷懒少跑一圈,引得随后11个人也少跑了一圈,我让每个少跑的人写了检讨书,高旋写了长长的一篇检讨书,态度诚恳。清楚的记得老师您说:“我们不缺人”这是多么的让人心寒。高旋后来把那长长的检讨书竟硬生生的改成了辞职申请书。最终通过我们的努力,劝回了高旋。我在此不是有意要说老师您哪里做的不够好,我只是希望老师您能够明白,无论怎么样也不要放弃任何一位学生,即使是筛选一个学生干部也要再给一次机会吧。后来,高旋对他的工作都很好得到完成,是我们部门画海报的主力,也是我们部里能拿得出的一个人。关于及时撕掉海报和通知的事,我认为这是每位团委宣工部每位成员的义务。而不是具体哪个人的职责。谁看到过期的海报和通知时就应该主动地去撕掉。可是初期大家都没怎么在意,很多通知、海报没能及时撕下。经过后来开会以及QQ上飞信上的强调,在期末的时候,这种状况已经有了明显的好转。这些是我们成长起来的印记。我在工作任务的人员安排上是比较灵活的,开会的时候我会先说工作任务,谁愿意来干这份工作,我就会把这份工作给他or她,这可以看出他or她是否真正的喜欢团委宣工部的工作。在一些不能及时开会的工作任务要分配时,上我会优先选择工作能力好的或者平时表现好的成员。在团委宣工部,谁干过什么事,我的本子上都会有记录,侧面的可以说谁平时积较极主动,谁为宣工部作的贡献多少,大家也都看在眼里。我很庆幸也有一丝遗憾。新部长的上台给我们带来了一种新的管理模式,一句话概括就是:责任到位。使原先散散的团队更加具体化,各有各的分工,工作安排不再困难。现在已经过了一个星期了,新部长慢慢开始熟悉了这份工作。希望她能带领大家更上一层楼。一定要团结部门里的每一个人,不要失人心!如果新部长在一些事情上有什么疑问的话,我保证我还是会尽力帮助的。我会把以前黑板报检查的评分细则、评分表,以及以前积攒下来的一些经验与新部长分享,尽量的少走弯路。也许是因为自己性格的缘故吧,我这个人习惯顺从民意,不会放弃任何一个人,因而和大家都很好说话的。于是对于管理上就没有特别的严格。对此,我身边的朋友不知道提醒过我多少次了,但我还是从来都不曾真正放在心上,依然是我行我素。因此难免会使部门有时候看上去有些散乱,而我希望的正是这种平等的,自由的,没有严格的上下级关系的团队,这样的团队会有更强的凝聚力,在做事的时候会充满激情。对此我从来都不曾后悔!我想说,我热爱团委宣工部!这半年我们一起走过,风雨兼程,我爱你们!我走了,原先的F4真的要变成S.H.E了,请不要变成By2!我们的男生很少,请部长好好珍惜他们!没有几个男生的宣工部,宣传横幅以前是别的部门帮忙来挂,广告喷绘是别的部门帮忙来竖,对此我觉得很悲哀。我想过,我的离开,可能会引起连锁效应,所
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中国铝合金升降机专用泵站行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 2026年中国大型机床液压站行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 2025年六安霍山县消防救援局招聘政府专职消防员9人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025辽宁农业职业技术学院面向社会招聘高层次人才2人(第三批)笔试考试参考试题及答案解析
- 2025浙江宁波市北仑区交通投资集团有限公司招聘矿山专职技术人员6人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025年11月广东广州市天河区童时光幼儿园招聘编外聘用制专任教师1人考试笔试模拟试题及答案解析
- 《电网安全风险管控办法》
- B端产品经理职业规划
- 外科股骨骨折术后康复教程
- 感染科院内感染管理要点
- 新药靶点的毒理学研究
- 仓库搬运人员安全注意事项培训课件
- 降低crrt非计划下机率成果报告书
- 档案整理及数字化服务方案
- 猫武士三部曲 4天蚀遮月
- 《内河航道引航》考试复习(重点)题库(300题)
- 工程整改通知单问题整改通知单
- 降低手术患者术中低体温发生率
- 大班语言-蜂蜜失窃谜案
- 中国地质大学地球科学概论教学课程pptpart5公开课获奖课件
- YY/T 0801.1-2010医用气体管道系统终端第1部分:用于压缩医用气体和真空的终端
评论
0/150
提交评论