2016年 春节放假期间管理规定.doc

东莞市裕鸿傢具有限公司2016年春节放假期间管理规定 为了确保2016年春节放假期间公司及员工人身财物安全，给员工营造一个安定的生活环境，使留厂员工过上一个愉快欢乐祥和的新春佳节。管理部特作以下规定： 一、厂区防范措施： 1、各车间及办公区必须在放假（2月5日）前进行一次彻底清扫、整理、整顿工作，搞好区域机台卫生，清点工具、刀具，物品摆放整齐，关闭机器设备电源电闸、关锁玻璃门窗，清除隐患。重要的刀具、工具、量具列单交仓库保管。 2、行政部值班保安应加强对车间、办公室、宿舍楼、仓库等区域安全巡查，及时消除安全隐患，有门锁的4日下班前全部上锁，确保春节假期公司财产安全。由行政部安排值班保安及值班主管督促检查。附： 行政部值班保安、值班主管值班表序号日期班次值班保安负责人12016年2月5日至10日早班占红良 易忠发易忠发2中班袁治明 杜仁学袁治明3晚班谭军伟 王维波谭军伟42016年2月11日至16日早班袁治明 杜仁学袁治明5中班谭军伟 王维波谭军伟6晚班占红良 易忠发易忠发7留厂值班主管易忠发电话短号：6685098行政部远程管理宋经理电话3、春节假期，除执勤保安巡逻检查外，杜绝其他闲杂员工及外人进入生产车间、仓库、电工房、办公区域。 4、 放假期间，外来车辆未经许可一律不得进入厂区，特殊情况需向留守值班主管易忠发申请，征得值班主管易忠发同意后方可进入，并做好出入登记。 5、厂区内禁止燃放烟花、爆竹、使用明火等危险物品，值班保安应加强厂区巡逻检查，大门值班室保持24小时必须有保安值班，晚上执勤巡逻间隔时间不得超过一小时。 6、如遇雷雨天气，应及时检查排水管道、门窗及照明电源等，及时防范雨水侵袭办公室、车间、仓库等，做好防水、防火、防电、防盗工作。 7、监管宿舍楼顶生活用水与消防用水是否有足够的水源，每天检查不得少于三次。 二、门禁管理： 1、严格执行门禁管理制度，履行保安工作职责。非本公司员工未经值班保安负责人批准一律不得进入公司。 2、如有本公司员工的亲戚朋友来探访，需进入宿舍或留宿的，应事先报请值班保安和留守值班主管易忠发批准，留压当事人身份证后方可放行进入，值班保安做好出入记录，并认真检查随带物品。 3、门禁封闭时间为晚上24:00至清晨06:00，此时间段员工一律不准外出，并对24:00 后晚归入厂的员工做好记录。 4、保安人员应认真履行工作职责，在值班期间严禁擅离工作岗位、严禁外出办私事，严禁私自随带闲杂人员进入公司，违者将从重从严处分。 5、保安人员应加强夜间巡逻，对突发事件应冷静灵活处理，并及时报备留守保安负责人。 6、所有留厂人员应自觉遵守公司的管理制度并服从值班保安和值班主管易忠发的管理，随时协助做好突发事件的应急救援处理。 三、宿舍管理 1、宿舍人员的贵重物品由自己妥善保管，如有遗失或盗窃公司概不负责。宿舍内禁止明火进入，严禁私拉乱接电源线路，严禁使用大功率用电器，严禁偷电，确保宿舍用电、用火、用水及财产安全。 2、宿舍内不得大声喧哗，音响及电视声音应以不影响他人休息为标准，不得在宿舍内酗酒、闹事、聚众赌博、嫖娼、吸毒、打架斗殴等，值班保安不定时对宿舍进行安全巡查，如有违者按厂规处理，情节严重者报彭屋派出所处理83382252。 3、宿舍卫生自己打扫，垃圾倒入专用垃圾桶，严禁乱丢垃圾、乱洒水，严禁高空抛物。四、物品外出管制： 1、任何人未经批准禁止携带公司物品外出，如因特殊情况需要的，应开具物品放行条报请公司总经理冉总批准，或由冉总授权留厂值班主管易忠发批准开具有效放行条。 2、员工个人物品携出，应接受值班保安检查，开具物品放行条，经留值班主管易忠发批准方可放行。 五、饭堂就餐管理： 从2016年2月7日（除夕三十日）至2月9日（正月初二）饭堂一围桌用餐20元伙食标准为已向行政部登记用餐的人员提供三天（一天二餐）用餐，其它时间饭堂停餐。没有到行政部登记的就餐人员，一律不提供就餐。在行政部登记用餐人员没有在饭堂用餐的，如造成浪费将按每天小过一次处理。 六、放假期间 1、放假时间：2016年2月5日（农历腊月二十七）至2015年2月14日（农历正月初七），共计10天。 3、开工时间：2月15日（正月初八）上午12点开工。早上10:00分所有人员在写字楼前集合点名，发放开工红包，12：00点燃鞭炮，车间开动机器。 4、2015年2月16日（正月初九）开始正常上班。如因特殊原因需要续假的，应提前一天电话告知部门主管和行政部宋经理，回来后24小时到行政部补办请假手续，否则按常规处理。 5、紧急联系电话：火警电话：119 匪警电话：110 急救电话：120 七、值班主管易忠发电话：短号