310岗位工作人员任职要求.doc

一 目的 对公司员工规定相应岗位的能力和条件要求,并进行招聘筛选培训,以保证公司各方面目标的达成和进步二 范围适用于本公司人力之招聘和培训三 职责3.1 办公室: 负责按各岗位任职条件进行招聘和制定培训计划3.2 各部门主管: 负责拟定各岗位任职条件四 内容 Q/HD-ZG310-2014批准版次：01页码：1/3岗位任职要求日期4.1总经理1. 能认真贯彻党和国家的方针、政策，遵守法律法令；2. 具有强烈的质量安全意识；3. 能为质量安全管理提供必需的资金、设备和技术；4. 在行业中具有5年以上的工作经验；5. 具有大专以上文化程度；6. 身体健康。4.2副总经理1.能认真贯彻党和国家的方针、政策，遵守法律法令；2.具有强烈的安全意识和相应的专业管理能力；3.在行业中具有两年以上的工作经验；4.具有中专以上的文化程度；5.身体健康。4.3管理者代表1. 能认真贯彻党和国家的方针、政策，遵守法律法令；2. 具有强烈的质量安全意识；3. 能够独挡一面，具有处理突发事件的工作能力；4. 本组织中层或者中层以上的级别的管理人员；5. 具有高中以上的文化程度；6. 身体健康。4.4人力资源部经理1.能认真贯彻党和国家的方针、政策，遵守法律法令；2.具有一定的文字功底，熟悉各种文体格式；3.具有一定的协调能力和质量安全管理的相关知识4.具有高中以上的文化程度；5.身体健康。4.5采购部经理1.能认真贯彻党和国家的方针、政策，遵守法律法令；2.熟悉采购过程；3.具有现代企业管理意识和质量安全意识；4.在行业中具有两年以上的工作经验；5.具有高中以上的文化程度；6.身体健康。4.6采购部采购员1.熟悉采购过程；2.具有现代采购管理意识和质量安全意识；3.在行业中具有两年以上的工作经验；4.能独立完成本职工作，就有高中以上的文化程度；5.身体健康。4.7销售部经理1.熟悉销售服务过程；2.具有现代服务管理和质量安全意识；3.在行业中具有两年以上的工作经验；4.能独立完成本职工作，具有高中以上的文化程度；5.身体健康。4.8生产部经理1.在行业中具有五年以上的工作经验；2、就有相关产品的专业技术知识和设备管理知识；3.具有独立处理现场生产问题的能力；4.具有中专以上的文化程度；5.身体健康，能吃苦耐劳。4.9品质部经理1.在行业中具有五年以上的工作经验；2.具有相关产品的专业技术并熟悉机制工艺设备；3.具有独立处理现场技术问题的能力；4.具有中专以上的文化程度；5.身体健康，能吃苦耐劳。4.10技术部经理1.在行业中具有五年的工作经验；2.具有编制相关产品的工艺技术能力；3、具有独立处理现场技术问题的能力；4.具有本科或者以上的文化程度；5.身体健康，能吃苦耐劳。4.11检验员任职要求1.身体健康，能吃苦耐劳；2.能够遵纪守法，受过一定的质量和质量安全知识培训；3.从事生产线工作具有半年以上的工作经验；4.能熟练操作本工种各种检测设备、仪器；5.具有上岗证。4.12内审员任职要求1.身体健康；2.取得内审员资格证书；3.熟悉本组织的产品和生产过程；4.善于沟通，责任心强。4.13仓管员1.在行业中具有五年以上的工作经验；2.具有相关产品的专业技术知识和设备管理知识；3.具备独立处理现场仓库管理问题的能力；4.具有中专以上的文化程度；5.身体健康，能吃苦耐劳。4.14员工任职要求1.身体健康，能吃苦耐劳；2.能够遵章守纪；3.年满18周岁以上；4.经过必要的质量和安全知识培训。4.15其他管理人员的任职要求1.具有两年以上的工作经验；2.具有质量安全管理方面的能力；3.能独立完成本职工作；4.具有中专以上的文化程度；5.身体健康，能吃苦耐劳。4