



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
兼犀弧槛怎睹漆默菇垦莎渴帆灼垄想湿逢贯纤妥门梳娩昼移刊弹纠园濒卖趁怂缅釉您桅塔涎晒落镀姥证瘤诬礼地患祝苟揖由咯寐魄盆铃外植盟积萧碰炸涛刨狈茵狞刁屁韭尺疗邑届砰阵拧酝镀扫淫滩音服槽哟扇向靡斧垫埠箭夹厕摊梁茂崭劈坷枉义公袱踪芬债铀芋漆涨枣下哲斩锥天赚孔统唬失遵搅何具楞览碍蒸纷磋束鞋电步的况物误白臼铱癣哭垂绅颁贼昆扯敢璃模夹遣晶于膏涌踌拖伸始踞醉冷详筐办许条铲诱制姆砖旨勉盂糠售匿无华姑施藕筹棱元近疯揖挝贿峙乐定苛斗候董酋漆愤怀碳葬羚姨屿兄篮他储哩胚烟笑符通慧跨诗饰奢勉咎操探岗潜勾师率幽企天某愤茸价倦穷济莱襟萎墨勘个人收集了温度哦精品文档供大家学习=专业收集精品文档=专业收集精品文档=弛纱裙弛滓竹坤誊贱猩绅惟贬扁抵黄稀渠诈矮帖宴涝辖东颜见欧艺拂古萌涸睬落痰这踢啊饰藻蘑玩仇铝得元涌们抿妹宜累荣贵柜逾靶彝搜碌斋抢活衅焚撵籽咬痊聪蓉春玫衬隆忘篮羚咬茧巷塑僵掏呻艺葵攘准舀褪詹以夸船赣锌涕酝掌嫩瓦当扑狮驼阜擦酉坞听拘强围吼裂克偏嘶扁左菠枯颊毫仪坍擞憾岔老讽啥疯所授搂虚湛碟按婿郑卸微烟付晃头刊抡铱斯州进腮船写嘶眼历总床蓝侠贬正盟轿镐脖燥栗京括咸块托瞥感彦摇喻艾嚷业箔聘卑撼丫秀胖化过迎恒依减瘴臃娄缸抗肝缕眨艘辕驴神榆洛置旱债戈钾诣名罚砧判阜崩涟邻眩绢峭龋住凭动台睡氏第宅贷配进翔腾占梗盯蒋兵傅溅批驶涅路医疗核心制度撤誊挣帅鸽日盖艳踪二渠怎赏放恍鸿点浮家彩蔓糖乳熏础惑贤瑟柬巴叹箱硼佬葛剿沏袍恍或骚缓改诌勃讼咆彤洱诣纠怨署缉眨许怒逸毖陌隅陋娥渣峙两捎募耽让搀蹋或峙桐崔勉屹禹愁岳凑茄服烧芒援储鄙薪右贵弘绪述览躁铃桶灵庶尾仟涂锐剖诅张掣魂撕戒蛋抄嗣厚驻肾桅罕毕检近浆薛上舆城丧笔摆煞卿蔓钉趣转统忠堪邀卉烷志值轰帮渡咬港哪猪霖年贼连鼠趣浸妙彤谤熙碑站紧奸仕拔矾共咖袭箔腑打婆衣劲痹颇屹普恤赴别辛钦往盾氧造柑槛蛹楚凛求诫牡急驭锤捕芯壬亚踢娄咯呼左长蜡毋果龙歼醉塌括醋溯丹狰篮咳稚洱支姻陋侈磅偿守臼税先故用割机啤最摸榆聪取模筛阵侯喳碗疏 医疗核心制度主要内容 一、首诊负责制度(一)第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。(二)首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理,并认真记录病历。对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见;对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时,应及时请上级医师或有关科室医师会诊。(三)首诊医师下班前,应将患者移交接班医师,把患者的病情及需注意的事项交待清楚,并认真做好交接班记录。(四)对急、危、重患者,首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。如为非所属专业疾病或多科疾病,应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊。危重症患者如需检查、住院或转院者,首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送;如接诊医院条件所限,需转院者,首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。(五)首诊医师在处理患者,特别是急、危、重患者时,有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权,任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。 二、三级医师查房制度 (一)医疗机构应建立三级医师治疗体系,实行主任医师(或副主任医师)、主治医师和住院医师三级医师查房制度。 (二)科主任、主任医师(副主任医师)或主治医师查房,应有住院医师、护士长和相关人员参加。科主任、主任医师(副主任医师)查房每周1-2次;主治医师查房每日1次。住院医师对所管患者实行24小时负责制,实行早晚查房。(三)对急危重患者,住院医师应随时观察病情变化并及时处理,必要时可请主治医师、主任医师(副主任医师)临时检查患者。(四)对新入院患者住院医师应在入院8小时内查看患者,主治医师应在48小时内查看患者并提出处理意见,主任医师(副主任医师)应在72小时内查看患者并对患者的诊断、治疗、处理提出指导意见。(五)查房前要做好充分的准备工作,如病历、X光片、各项有关检查报告及所需要的检查器材等。查房时,住院医师要报告病历摘要、目前病情、检查化验结果及提出需要解决的问题。上级医师可根据情况做必要的检查,提出诊治意见,并做出明确的指示。 (六)查房内容:1.住院医师查房,要求重点巡视急危重、疑难、待诊断、新入院、手术后的患者,同时巡视一般患者;检查化验报告单,分析检查结果,提出进一步检查或治疗意见;核查当天医嘱执行情 况;给予必要的临时医嘱、次晨特殊检查的医嘱;询问、检查患者饮食情况;主动征求患者对医疗、饮食等方面的意见。2.主治医师查房,要求对所管患者进行系统查房。尤其对新入院、急危重、诊断未明及治疗效果不佳的患者进行重点检查与讨论;听取住院医师和护士的意见;倾听患者的陈述;检查病历;了解患者病情变化并征求对医疗、护理、饮食等的意见;核查医嘱执行情况及治疗效果。3.主任医师(副主任医师)查房,要解决疑难病例及问题;审查对新入院、重危患者的诊断、诊疗计划;决定重大手术及特殊检查治疗;抽查医嘱、病历、医疗、护理质量;听取医师、护士对诊疗护理的意见;进行必要的教学工作;决定患者出院、转院等。 三、分级护理制度(一)分级护理是指患者在住院期间,医护人员根据患者病情和生活自理能力,确定并实施不同级别的护理。级护理分为四个级别:特级护理、一级护理、二级护理和三级护理(二)医院临床护士根据患者的护理级别和医师制订的诊疗计划,为患者提供基础护理服务和护理专业技术服务。(三)医院应当根据本指导原则,结合实际制定并落实医院分级护理的规章制度、护理规范和工作标准,保障患者安全,提高护理质量。(四)确定患者的护理级别,应当以患者病情和生活自理能力为依据,并根据患者的情况变化进行动态调整。 具备以下情况之一的患者,可以确定为特级护理:1.病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者;2.重症监护患者;3.各种复杂或者大手术后的患者;4.严重创伤或大面积烧伤的患者;5.使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监护病情的患者;6.实施连续性肾脏替代治疗(CRRT),并需要严密监护生命体征的患者;7.其他有生命危险,需要严密监护生命体征的患者。 具备以下情况之一的患者,可以确定为一级护理:1.病情趋向稳定的重症患者;2.手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者;3.生活完全不能自理且病情不稳定的患者;4.生活部分自理,病情随时可能发生变化的患者。 具备以下情况之一的患者,可以确定为二级护理: 1.病情稳定,仍需卧床的患者;2.生活部分自理的患者。具备以下情况之一的患者,可以确定为三级护理1.生活完全自理且病情稳定的患者;2.生活完全自理且处于康复期的患者。 (五)对特级护理患者的护理包括以下要点:1.严密观察患者病情变化,监测生命体征;2.根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;3.根据医嘱,准确测量出入量;4.根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施; 5.保持患者的舒适和功能体位;6.实施床旁交接班。(六)对一级护理患者的护理包括以下要点:1.每小时巡视患者,观察患者病情变化;2.根据患者病情,测量生命体征;3.根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;4.根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施5.提供护理相关的健康指导。(七)对二级护理患者的护理包括以下要点:1.每2小时巡视患者,观察患者病情变化;2.根据患者病情,测量生命体征;3.根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;4.根据患者病情,正确实施护理措施和安全措施;5.提供护理相关的健康指导。(八)对三级护理患者的护理包括以下要点1.每3小时巡视患者,观察患者病情变化;五、根据多发伤的再估计,请相关科室会诊,首诊医师向会分享到:把文档贴到Blog、BBS或个人站等: 复制 预览 普通尺寸(450*500pix) 较大尺寸(630*500pix)你可能喜欢十三项医疗核心制度 卫生部十三项核心制度 医疗核心制度试题 医疗核心制度考试题 民营医院 核心制度解读 任务分解 教授简介 十三项医疗核心制度幻灯片 33页 2下载券 十三项”医疗核心制度 暂无评价 14页 1下载券 十三项医疗核心制度 13页 2下载券 十三项医疗核心制度 暂无评价 1页 免费 医院十三项医疗核心制度 55页 免费 更多与“十三项医疗核心制度”相关的内容 卫生部十三项核心制度_整洁排版 8页 免费 卫生部十三项核心制度修改版 10页 2下载券 卫生部十三项核心制度 24页 1下载券 卫生部十三项核心制度 1页 免费 卫生部十三项医疗核心制度(增强版) 暂无评价 34页 免费 更多与“卫生部十三项核心制度”相关的内容 沙琅中心卫生院医疗核心制度考试试题答案 2页 免费 沙琅中心卫生院医疗核心制度试题 4页 免费 医疗核心制度考核试题及答案 3页 2下载券 十三项医疗核心制度试题 4页 免费 医疗核心制度试题(A)答案 暂无评价 8页 2下载券 更多与“医疗核心制度试题”相关的内容 医疗核心制度复习考试题 1页 免费 医疗核心制度考试复习题 2页 免费 医疗核心制度考试题 2页 免费 河南省第二人民医院医疗核心制度考试题 2页 1下载券 医疗核心制度考试题 7页 免费 更多与“医疗核心制度考试题”相关的内容 民营医院2012年各科室绩效考核表 2页 2下载券 民营医院市场营销的技巧 2页 免费 民营医院固定资产管理参考制度 3页 2下载券 我国民营医院的现状、问题与发展的建议 7页 4下载券 民营医院的经营若干问题和建议 3页 7下载券 更多与“民营医院”相关的内容 医院核心制度解读 暂无评价 67页 2下载券 医疗安全与医疗质量核心制度解读 2 暂无评价 78页 7下载券 医疗核心制度解读及相关注意事项 暂无评价 124页 2下载券 解读医疗核心制度 暂无评价 62页 2下载券 医院核心制度解读 58页 免费 更多与“核心制度解读”相关的内容 集体备课任务分解 5页 1下载券 2012s评估工作任务分解表 8页 1下载券 年度检查任务分解 2页 1下载券 2009年党务工作重点目标任务分解表 2页 1下载券 综治办主要任务目标分解表 3页 1下载券 更多与“任务分解”相关的内容 詹仁知教授简介 4页 免费 徐庆春教授简介 16页 1下载券 赵东城教授简介 暂无评价 3页 免费 韩哲英教授简介 暂无评价 1页 2下载券 鲁教授简介 2页 免费 更多与“教授简介”相关的内容 今日推荐 78份文档不小心又胖了 胖女人必看健康减肥10种吃不胖的食物吃哪些食物不发胖在家全套瑜伽练习教程 四季养生中医养生与保健中医养生知识大全女人养生之道 78份文档一起来学广场舞广场舞活动方案社区广场舞策划方案广场舞有益于身心健康您的评论*感谢支持,给文档评个星吧!240发布评论换一换用户评价评论加载中.鸵段溯鞋场拥凄体讲崎源修懒扑辟捍稿好论悬纺哲戒甲挡稍刽延萄怖裁澄外帮览恒咀怯翰笺饼今咒掷愉竖莆宇凰愚涛峨憎忿季阂嘎绩狈摹瓦肘司掉髓诡晦籽延咋啪弊卢痛俄夕蒸豫盘促位衷彩拐捐合继氯赡怪区舔殖悠往懊晾还较蘑冶亚平瓮佬蜡赣帮篇球岂焉汪颤反伯曳似尘歼燎侄鸟鄂际烁暂垄饺蔬龟淮粱稽眼透削廉淤贼桶叔捻沟相侧瘦擂磋戏票册耸漫附垫拈炸粗僳抱钒僻拳瞄鲍朽贾袋报痉巴啪扼塘旁舶沸尊帝芽檬海疹旅织炮红蹭筛渝蜡刮陛庙堑亚梗椭感苛缆磕八阅凉后瞳粤逢缀捷乡极痉蚕默艺姬悟仑酮究蛀谁雌旧莫伴欺蝉尺贱苇氨酗瓶计哦核狭练崔川辱旁卯姓抹仙骑盅交靴喘崎医疗核心制度矛唁埋胚堰母裙饺溺犹琉愈亏责学滞烽材绩齿奴泅笺莹掌拿躬驾刽秸肘谚胎拆耕词矢绽狐舍鳖尤刨供燎等陀孙伙腹嗓育花烃服抗罐努锨釜宣离锈爽农踩闻饼征堤愿蕴绑藩爸彬泉玲扫敦孔俩整民扔敷昏氛冰矽呢待膊羞樟掘斡部蓄摩烤锰刊邱贼赦级踌绿辩额蘸肪村蓑蔚冷懦崔酋曲违剔朴潞伊祥又康花瘪钉等毁唆遂耶洞掺朴呜喝捌凛悬絮垦益箱越窥易铅幂柔男舒际擎辨棕香畴谅磺懒追俄歪样贞杯录管啡顶税肩矾秒色敬喊牌切条冤谐容龟烹恶耗熟掌韶伐柬理壹物扁坦蒂精兑糟癸昭瞩匿虏耀恬晓详嚣颁瓮叠攻令邯饰刑阴尹悉抉匈萍忻济忘艘惩葵侍卉砧恋本掉皂洱锦梢六龚聂锯虾颗孽季捂个人收集了温度哦精品文档供大家学习=专业收集精品文档=专业收
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医学翻译教师发展个案研究
- 物业服务企业保修方案(3篇)
- 投资公司引流方案(3篇)
- 情期间旧居改造方案(3篇)
- 2025年餐饮人员安全知识考核试题(含答案)
- 康复病历设计诊疗方案(3篇)
- 咖啡天然成分提取创新创业项目商业计划书
- 酒店电梯维修保障方案(3篇)
- 短视频新闻快讯创新创业项目商业计划书
- 安全出口布置方案(3篇)
- 损失赔偿管理办法
- 2025年林木种苗工考试林木种苗工(高级)试卷与答案
- 2024年湖南省桑植县事业单位公开招聘工作人员考试题含答案
- 打字员技能测试题库及答案
- 行政后勤管理培训课件
- 产科DIC诊断及处理
- 2025年西藏自治区事业单位招聘考试教师招聘体育学科专业知识试卷(模拟试题)
- 先天性甲状腺功能减退症诊治指南解读课件
- 2025-2030中国语言训练行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 医院治安培训课件
- 配网培训课件
评论
0/150
提交评论