如何提高基层医护人员素质.doc_第1页
如何提高基层医护人员素质.doc_第2页
如何提高基层医护人员素质.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

如何提高基层医护人员素质作为基层医护人员，担负着为其所辖乡镇居民，提供最基本的的医疗服务的任务，其数量和质量，直接决定了所在医院卫生服务能力的质量。但是目前来看，基层医护人员的素质普遍较低，难以满足城乡居民日益增长的的医疗卫生服务需求，如何提高基层医护人员的整体素质，成为基层医疗服务的当务之急。一、基层医护人员素质低下的原因分析如下 1、基层医院领导班子素质不高。一个医院工作开展的好坏，关键是看这个医院领导班子的素质高低。医院领导者的政治觉悟性，业务熟练性，领导层的重要决策，直接影响了医院的发展和整体医护人员的素质提高。领导者的一言一行，对党风，院风有直接的影响。但是现阶段，基层医院领导者的水平，参差不齐。对医疗政策不能准确把握，对医院医护人员的诉求不能深入了解，对业务不熟练等等因素，导致了医院管理混乱，重复建设，监管乏力等不良现象。 2、基层医院医护人员起点较低。高学历医护人员毕业后，多选择市级以上医院就业，导致现在的基层医院，学历大部分由中专，大专学历构成，职称结构以初级为主，所学专业多是医疗和护理，不能满足现有的多元化医疗要求。不能适应人民群众日益增长的卫生服务需求。 3、医院资金不足。辅助科室检查仪器匮乏，仅仅是简单的心电图，胸透，彩超等。导致患者检查不到位，只能转院到上级医院。 4、基层医护人员待遇较低，职称晋升难，社会地位不高，使在岗人员工作不积极，队伍不稳定。二、 提高基层医护人员素质的对策建议 1、提高医院领导干部的素质。定期进行院长培训学习，定期进行院长考核，努力提高院领导的政治意识，业务水平，领导能力等。使医院领导者具有团结进取的精神，廉洁奉公的意识，精益求精的业务水平，进而提高整体医护人员的素质。 2、提升基层医护人员水平。一是要分期分批轮流选派业务骨干，到上级医院进修学习。二是督促医护人员努力学习理论知识，理论和实践相结合，积极参加职称考试。三是和上级医院联合，请高年资医生进行坐诊，发扬传帮带的精神，同时进行定期教学，培训班等，帮助培养基层医疗队伍。 3、夯实基层医疗设备。根据自身具体情况，把必要的医疗设备纳入财政，医院预算。使必要的医疗设备合理布局，提高使用效率。 4、提高基层医护人员待遇。现在国家正在努力健全基层医疗卫生服务机制，完善基础医疗保障体系。在保证人民群众最基本的医疗服务后，可以适当提高医护人员待遇，同时开展思想教育活动，爱岗敬业活动，定期评比表彰，宣传
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论