对征管科、社保科检查考核情况及工作汇报.doc

征管科一季度工作检查情况汇总一季度征管科共开展了检查整改、征管基础、征管档案、纳税评估、网络发票、综合治税、数据质量八大项11小项工作，存在的问题主要涉及税务登记、纳税评估、专项工作、纳税服务四个方面：一、纳税评估存在的问题1、一季度安排了全局纳税评估工作，下达了全局纳税评估指标，但未开展局级纳税评估工作。2、2013年纳税评估税款入库不及时，催缴效果不明显。二、税务登记存在的问题主要是与国税局办证资料传递不及时，跨月现象比较突出，造成管理不到位。三、专项工作存在的问题主要是专项工作有安排，但对全局督导不到位，无通报记录。四、纳税服务存在的问题1、一季度没有对新办纳税人进行纳税辅导。2、一季度没有对各税进行辅导。五、建议从检查情况来看，一季度征管科工作有所下滑，存在问题的主要原因是人员调整后没有及时补充，造成工作效率不高，专项工作无人检查督导，无通报记录，征管和纳税服务核心作用发挥不到位。1、成立局级纳税评估小组，开展专项评估。2、对2013年评估未入库税款加大催缴力度，必要时采取税收强制措施。3、加强征管科人员配置，充实人员，尽快使全局征管工作监督落实到位。4、加强与国税局沟通，及时传递办证资料。六、扣分情况根据以上检查情况，征管科共扣4分。社保科一季度工作检查情况汇总一、存在的问题1、因区局未下达2014年社保费征收计划任务，造成社保科未能及时下达各所计划任务。2、未指定全年社保费培训方案。3、行政事业单位三方协议签订进度较慢，截止季度末应签约168户，实际签约84户，签约率达到50%。4、未及时下达各所一季度欠费催缴通知。二、建议1、尽快制定全局社保费培训方案，分步实施，最终达到全员培训的目的。2、督导全局各所在4月底完成全局行政事业单位三方协议的签订工作。3、建议尽快下达各所催报催缴通知书，督促各所进行社保费的催报催缴工作。4、建议在4月底前上报市政府关于行政事业单位欠缴养老保险情况说明，以促市政府尽快做出处理意见。三、扣分情况根据以上检查，社保科共计扣4分。检查人：吴建宁 王建荣另外，对局里建议：1、一季度无科室工作检查考核细则，建议局里在季度考核前各科室将季度各项工作安排及考核项目下发至各所。2、检查科室时相关科室有2014年工作要点，但公文中没有下发全局2014年工作要点。建议办公室尽快汇总各科室工作要点后下发至全局各单位。近三周工作情况小结及后二周工作计划一、近三周工作回顾近三周，城区所开展的工作主要有19项：1、继续对青铜峡市农牧局2013年度纳税评估未入库税款进行催缴，争取在4月份征期内催缴入库；2、对嘉宝园区新入园的8户企业下发税务事项通知书，并对核查的税款进行清算催缴入库；3、做好2012年度征管资料的补正及移交工作（市局档案室）；4、分三组开展纳税评估工作；5、对青铜峡市市场服务中心等单位的欠税进行催缴；6、继续做好2013年度企业所得税汇算清缴工作；7、上报区局2011、2012年度执法督察工作问题的整改落实情况；8、上报一季度税收分析、重点税源分析、“十税”分析报告、个人所得税统计报表、3月份欠税报表、4月份税收预测；9、对嘉宝工业园区管委会涉及的土地税进行核查；10、对韩烈、古峡、名义达律师事务所进行纳税评估检查；11、协调与青铜峡市林业局等5家行政单位签订委托代征协议；12、抽调3人成立专项小组对城区所无房产、土地登记信息的企业进行核查；13、配合市局做好一季度工作检查考核；14、审核上报福利企业减免税资料并做好各类备案类台帐登记、文书流转工作；15、上报干部考核统计表及周工作小结、计划。16、配合市局做好“大学习、大练兵、大比武”考试工作；17、上报企业年金登记统计表并做好台帐登记工作；18、做好4月份征期内的各项工作；19、市局安排的其他工作；二、下两周工作计划1、结合税收宣传月活动，针对嘉宝园区管委会及企业开展一次税法宣传活动，送政策到企业；2、对韩烈、古峡、名义达律师事务所纳税评估税款下达文书并进行催缴入库；3、安排城区所2014年打击假发票工作；4、开展对金融保险业小额贷款公司、投资咨询公司税收专项检查；5、完成行政事业单位委托代征协议签订工作；6、落实青铜峡市国土资源局耕地占用税入库工作；7、落实青铜峡市国有资产经营有限公司“两馆一中心”土地税入库工作；8、抽调3人继续对城区所无房产、土地登记信息的企业进行核查；9、按照税政科要求上报减免税管理台账、资源税台帐、暂免征收小微企业营业税政策企业明细统计表、小微企业免征地方教育费和水利基金台账；10、上报城区所2013