秘书部模拟部门改选策划书.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除模拟部门改选策划书 主办方： 一、活动背景： 五月份临近部门改选，学生会各大部门涌现大批优秀助干，他们以其坚韧的品质，持久的耐心以及孜孜不倦的奉献精神成为第一师范教科系的新生力量。为了确保换届改选的顺利进行，秘书部拟举办部门改选活动，模拟换届场景。 二、活动目的给予广大部门朋友以及同学们一个相互学习、交流经验、分享心得的机会和良好平台，培养同学们的即兴演讲能力言和语组织能力，发掘大学生的内在潜力，丰富同学们的课余生活。三、活动内容及形式以比赛的方式进行，通过笔试、面试来测试参赛者的综合能力。笔试包括对部门和学生会的了解程度、对部门工作的想法、自己上任之后对部门和学校有何帮助等。面试则主要考察参赛者的随机应变能力以及个人的魅力。并以每轮计分的方式对于此次活动总分前几名给予德育分的奖励。4、 活动时间及地点 时间：18点30进行选手签到，18点50评委入场，19点活动正式开始，21点30活动正式结束。 地点：文B201第一考场 文B202第二考场 文B203第三考场五、活动对象湖南第一师范学院教育科学系学生会各部门干部及助干。六、活动要求1.以部门为单位2.参赛人员提前准备认真对待，切不可敷衍了事3.陈述内容积极向上切合主题4.按时有秩序的参加比赛5.评委公平公正7、 活动流程1.前期准备：（1）.宣传工作（5月14日-5月20日）以部门和班级为主线条，在活动前期，请各部门部长及成员，各班副班长在班上积极宣传，并将信息及时做好反馈。（2）.联络工作通过和主席部商讨联络各部门部长，及时将此次活动相关信息传达至学生会各个部门并从中抽取优秀助干参与此次活动。（3）.制定考卷各部门部长分别出一个关于本部门内部工作的题目，一个关于教科系学生会的开放性题目。2.赛事安排（1）.确定参加人数，参与人员为各部门推荐的优秀助干。（2）.人员的分配。嘉宾的确定为个部门的部长以及副部长，总共12名，每个教室4名。选手则按名单报上的时间来进行编号，平均分配在3个教室，每个教室12-13个参赛选手。（3）.观看人数的确定以及所在教室的分配。观众为12-13级的班长，副班长。根据工作人员的协调将其随机分配在3个教室，每个教室分配10-11个班级，人员最多不超过40个。（4）.主持人宣布活动正式开始。（5）.将考卷随机分发给各名参赛者，答卷过程中主持人及相关工作人员注意维持纪律，确保答题的公平公正。（6）.答题时间结束后由相关工作人员进行试卷的收取，在此期间由主持人宣布比赛进入演讲环节。 (7).试卷收取后，进行演讲主题的随机抽取。每位参赛者演讲完后，留出几分钟时间给评委进行点评。 (8).所有参赛者均演讲完后，由工作分发纸条给各评委进行投票，票数高者为胜。（9）.支持人宣布此次活动的意义以及表达对各位评委嘉宾的诚挚谢意。在此期间工作人员进行票数的统计。（10）.主持人收尾，整场比赛结束。 （11）.首先送走嘉宾，评委，嘉宾，评委退场时观众应起立鼓掌欢送。当领导，嘉宾，评委全部离开后，观众才能够离席。 （12）. 工作人员做最后的现场清理。八、评分标准1.考卷内容（40）答题的内容应切合所抽取的主题以及被问及的问题，且内容应积极向上，不可胡编乱造。卷面应该整洁，字迹应该工整，略有或没有涂改为最佳。2.演讲内容（60） （1）.语言表达（10） 普通话标准，吐字清晰准确，语气、语调、节奏富有变化，能准备表达情感。 （2）.态势神情（10）姿态、动作、表情、眼神、能够准确鲜明自然形象直观灵活的表达,增强表达效果，不矫揉做作，夸张别扭。 （3）.仪态形象（10） 服饰整洁大方，打扮自然得体，精神饱满。 （4）.演讲效果（30）九、奖励机制第一名：1名（2.0分） 第二名：2名（1.5分） 第三名：3名（0.5分）优胜奖：6名（0.5分）十、注意事项1.工作人员18:30组织观众有秩序进场。2.主持人要求现场观众手机静音或关机。3.演出中途，不允许观众乱进乱出，在演出未结束之前不允许参赛者及观众提前离开现场。4.参赛者、观众必须遵守工作人员的安排，遵守会场纪律，如有违反，将对相应的个人比赛成绩及部门进行