20 xx年度安全培训计划（1500字）.doc

20xx年度安全培训计划（1500字）20xx一. 培训目的安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司20xx年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定本安全教育。二. 培训目标1. 主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。2. 新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。3. 员工每年安全再培训参训率为100%。4. 一次培训合格率98%。三. 培训内容1. 国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；2. 公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；3. 安全管理方法知识；4. 电气、防火防爆、交通安全技术知识；5. 职业卫生安全防护知识；6. 劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；7. 公司事故应急救援知识及事故模拟演练；8. 事故案例分析总结。四. 培训思路将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全程”的安全教育。生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。为最大限度保证培训的实效性和渲染力，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发和教育，进而达到培训目的。针对公司的具体情况，采取以下培训方式：1. 会议形式：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。2. 张挂宣传：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。- 1 -3. 视频教学：安全教育光碟、安全讲座录象、采用ppt课件授课等。4. 现场观摩演示：主要有：安全操作方法演示、消防演习等、事故模拟演练等。五. 培训部署培训安排详见附件一。六. 培训要求1. 各部门务必按照计划安排要求，如实开展培训工作，若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向安全环保部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。2. 在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。3. 每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。4. 所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表（具体表格样式详见附件二）。a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。b、培训过程中必须保存相应的影像资料。c、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。d、以上培训资料需专人保管，以备查验。5. 公司各级部门应为安全培训教育提供各方面的资源支持，以保证培训的质量及效果。七. 考核要求1. 未按照培训计划开展培训的，对责任部门罚款200元，参训率达不到要求的，对责任部门罚款50元，合格率达不到要求的，对责任部门罚款50元。2. 培训工作准备不到位，敷衍应付的，视情况对责任部门罚款50-100元。3. 培训记录不全、不完整、未规范存档的，视情况对责任部门罚款20-100元。附件一：20xx培训安排附件二：员工安全教育培训记录表- 2 -附件一：- 3 -附件二： 员工安全教育培训记录表- 4 - 第二篇：20xx年度安全生产职工培训计划 900字 大发电201410号 签发人：叶国明四川能投宜宾电力有限公司大塔电站 关于印发20xx年度职工生产的通知各班组 ：根据公司职工安全生产的要求和企业快速发展的需要，本着安全第一,预防为主;综合治理的方针，结合本站职工安全技术素质现状，现制定职工20xx年培训计划：一、培训原则全员、分期、分批进行，本单位以集中培训为辅、自学为主的方式组织学习培训。二、培训目的增长安全知识，掌握岗位安全技能，提升各类人员的安全素质。- 1 -三、培训方法培训方式灵活多样。如：集中培训、安全交流、以考代学、 防洪、消防演练等形式。四培训内容：1、中华人民共和国安全生产法；2、中华人民共和国电力法；3、安全、消防有关知识、应知应会知识；4、事故应急措施.事故案例分析及教训，5、电力安全规程,运行规程,检修规程；6、公司安全奖惩条例；7、安全生产有关标准、要求及安全控制措施；8、安全作业的标准、要求、注意事项；9、企业有关安全生产管理制度、规定。10、公司的各项制度和菅理规定。11、其它内容：岗位生产任务、特点、主要结构原理，操作注意事项、岗位安全责任制、岗位防火责任制、岗位安全技术 - 2 -操作规程、事故案例及预防措施、安全装置，个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法。四、在职职工每月培训一次，新进人员做到随进随培训。 根据不同人员，由班组做好所属人员的日常安全教育。内容：1、安全生产制度、消防制度。2、安全作业应注意的事项，预防事故的措施。3、事故案例及教训。五、有关要求各班组要按照本培训计划，编制或准备好培训教材，安排好学习培训，建好培训档案、台帐资料的保存工作。二一四年二月二十二日主题词：安全生产 年度 培训计划 通知抄送：公司安监部，电站领导班子成员，留底。大塔电站行政办公室 20xx年2月22日印发- 3 - 20xx年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺 20xx年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺 织金县三甲煤矿职工安全教育