51周工作计划范文.doc_第1页
51周工作计划范文.doc_第2页
51周工作计划范文.doc_第3页
51周工作计划范文.doc_第4页
51周工作计划范文.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

51周工作计划范文 站北新区第五十一周工作计划(12月20日至12月24日)项目主要工作任务责任部门负责人责任人完成各部门和各岗位工作导则的汇编;拟制出台机关相关工作制度。 做好各部门、村居年终绩效考核的准备工作及xx年总结表彰会相关事务。 开展创先争优回头看工作;做好妇联工作总结上报工作;筹备迎元旦演讲比赛相关工作。 继续做好网站信息更新工作和区OA办公系统信息报送和传达工作,做好网络舆情的监督工作。 做好党员信息库更新和年表上报工作;校核非公企业信息及工会情沈爱华各相关部门沈爱华王文芳王文芳骆桃红党政办骆桃红刘姗姗况;做好工会困难职工上报工作。 做好机关11月份考勤公示和12月份考勤情况汇总工作;做好机关日常行政和公文处理督办工作。 继续做好新店社区新蚌埠路项目拆迁各项工作。 党政办骆桃红徐海钦党群工作党政办骆桃红何进霞沈爱华汤勇继续做好横店村和杜大郢村8个村民组剩余农户拆迁工作和群众自愿土地退耕工作;做好拆迁数据的统计和安置人员资料外调工作。 建设发展部汤勇季昌彪做好新店社区的夏郢、张老家、杨岗居民组的青苗费发放工作。 建设发展部汤勇季昌彪组织各村居对本年度的征地、拆迁、结算等共性或个性问题进行汇总上报。 建设发展部汤勇季昌彪做好TFT项目和新蚌埠路用地的企业拆迁工作以及对新蚌埠路12家占道企业的丈量和摸底调查工作。 经贸发展部谢东谢东重点做好杜大郢村、横店村和新店社区拆迁现场的安全监管工作。 经贸发展部谢东全体安全协理员做好冬季道路维修准备工作。 经贸发展部谢东徐伟做好人口普查“两员”补助和奖励经费的发放工作;配合区统计办做好光电录入工作。 经贸发展部谢东吕蓉、杜志扎实开展打击非法违法经营烟花爆竹行为专项行动;重点做好对高压线下三家隐患单位的督查工作。 经贸发展部谢东高攀、杜英俊参加全市森林资源二类调查工作培训班。 经贸发展部谢东徐伟、洪峰开展非法用工和农民工工资支付情况专项检查工作。 经贸发展部谢东刘虎、洪峰开展今冬明春消防安全及安全大检查工作。 经贸发展部谢东徐伟、全体安全协理员申请拨付北岗村自愿退耕劳力安置费。 计财部董万炳夏靖靖经济工作继续做好拆迁房补和xx年下半年辖区内各村居离任村居干部生活补助费的发放工作。 计财部董万炳全体人员做好北岗社区自愿退耕农民借支人员自谋职业费(抚养补助费)发放和享受养老保障基金申报工作;做好当月达龄养老保障对象的申报工作;办理新招聘人员社会保险工作。 社会发展部王文芳顾菊、但德树继续加大流动人口清理;督促各村居开展四季度的孕环检工作;开展四季度自查工作;继续开展站北新区计生工作人员11月绩效考核工作。 社会发展部王文芳欧阳映、刘杨阳社会事务继续做好民政各项日常工作;认真做好医疗救助、困难救济和残疾社会发展部王文芳江泓人救助审定发放工作;做好年终慰问筹备和优抚对象核定上报工作;做好新站区四体会先进个人申报工作;认真做好三元居委会“农家书屋”管理指导工作。 拟定站北新区综治工作中心各项制度和软件资料;做好来人来访的接待和市长热线及政民直通车回复工作;制作信访事项卷宗。 社会发展部王文芳彭家富、申海宁、但德树及时收集和上报相关维稳信息,做好对重点人员的稳控工作。 治安办吴有兵全体民警加强社会治安管理,做好对“三无”小区的安全防范工作,做好冬季防火、防盗宣传、教育和检查工作。 治安办吴有兵刘允哲、刘明栋综治工作做好辖区常住人口、暂住人口、单位信息采集工作。 治安办吴有兵全体民警继续做好对辖区企业、民房违建的巡查工作;对辖区内重点企业进行监控,确保其不再进行建设;加强对春蕾花卉2期无手续建设的监控工作。 执法中队黄善聪全体队员继续做好对杨岗菜市场和主干道的市容市貌的管理;综合整治辖区内废品收购站;对辖区内流浪人员和摆摊算命人员

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论