2011江苏省选调生面试题.doc

选调生面试题发布时间：2007-7-26 10:31:32一、选调生到基层工作后，会遇到许多预想不到的困难，你如何面对这一问题？ 测试要点：围绕参选大学生择业目的、动机的阐述，侧重考察面试者的语言表达能力。 二、你正要去向领导做一个重要汇报，这时，一些上访群众进门要反映问题，你该怎么办？ 测试要点：侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 答案要点： 1、冷静应对 2、工作的合理摆布 3、稳定群众情绪，控制事态发展 三、一大学校园门口帖出了一则广告，某大学生要招聘生活助理，对这种现象你怎么看待？ 测试要点：侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点： 1、紧扣问题，观点明确 2、联系实际，辩证地分析问题 3、阐述要有较强的说服力 题本二 一、有些人扎根基层工作了一辈子，对此，你能理解吗？ 测试要点：围绕参选大学生择业目的、动机的阐述，侧重考察面试者的语言表达能力。 二、有人要来你单位学习，领导不在需要你做好接待，你怎样处理这件事情？ 测试要点：侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 答案要点： 1、找准自己在工作的定位 2、及时与领导进行联系、沟通 3、注意协调，搞好接待服务 三、在公共汽车上歹徒持械抢劫，乘客却无动于衷，你怎么看待这种社会现象？ 测试要点：侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点： 1、紧扣问题，观点明确 2、联系实际，辩证地分析问题 3、阐述要有较强的说服力 题本三 一、有人认为：“大学生择业，既要突出个人才能的发挥，又要考虑经济利益的实现”，你如何看待这个问题？ 测试要点：围绕参选大学生择业目的、动机的阐述，侧重考察面试者的语言表达能力。 二、为提高职工法律素质，单位决定由你组织一次普法宣传活动，你将如何组织？ 测试要点：侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 答案要点： 1、方案的拟定 2、人员的组织、场地的安排 4、搞好活动总结 三、某地一化工厂是利税大户，但对周围环境污染很大，影响了当地百姓正常生活，你认为当地政府该怎么办？ 测试要点：侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点： 1、紧扣问题，观点明确 2、联系实际，辩证地分析问题 3、阐述要有较强的说服力 题本四 一、“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”，艰苦的环境更有利于选调大学生的锻炼成长，你如何看待这个问题？ 测试要点：围绕参选大学生择业目的、动机的阐述，侧重考察面试者的语言表达能力。 二、你手上有一份压力较大的工作，领导又交给你一项任务，并要你在今天上午必须完成，你该怎么办？ 测试要点：侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 答案要点： 1、心态的调整 2、工作的合理摆布 3、寻求帮助，完成任务 三、你如何理解“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”这句话？ 测试要点：侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点： 1、紧扣问题，观点明确 2、联系实际，辩证地分析问题 3、阐述要有较强的说服力 题本五 一、选调生到基层工作后，当工作、生活等环境与你原来想象有较大差距时，你如何应对？ 测试要点：围绕参选大学生择业目的、动机的阐述，侧重考察面试者的语言表达能力。 二、你要和领导去参加一个座谈会，约好了碰头时间，但因堵车，你无法按时赶到，你该怎么办？ 测试要点：侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 答案要点： 1、控制好心态，冷静应对 2、及时与领导联系、沟通 3、采取补救措施 三、一位以拾荒为生的老人，把积攒起来的钱全部资助了十几位贫困学生完成了学业，你怎么看待这件事情？ 测试要点：侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点： 1、紧扣问题，观点明确 2、联系实际，辩证地分析问题 3、阐述要有较强的说服力 题本六 一、到基层工作后，你将如何尽快熟悉情况、适应环境、转换角色？ 测试要点：围绕参选大学生择业目的、动机的阐述，侧重考察面试者的语言表达能力。 二、在由你主办的一项工作中，正副职之间对这项工作的指导意见有分歧时，你该怎么处理？ 测试要点：侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 答案要点： 1、心态的调整 2、找准自己的位置 3、提出自己的方案，达成共识 三、“楼上楼下，电灯电话，小车进村，路面硬化”，这是许多人心目中的新农村形象，你心目中的新农村形象如何？ 测试要点：侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点： 1、紧扣问题，观点明确 2、联系实际，辩证地分析问题 3、阐述要有较强的说服力 2006年4月16日河北省衡水市选调生面试题 1、你现在在一个乡镇上班，你的镇长让你对农民工进城打工问题进行调查，你会怎么做 2、你的下属遇到了不公正的待遇，而这恰恰是你的上司造成的，你怎么做？ 3、你的一个同事在你的上司那里说你的坏话，面对这种情况，你会怎么做？ 4、经过自己的调查你写出了一份很有价值的对于公司将来发展的计划，而你的老板和你的同事都不支持你，你会通过怎样的方式说服他们？面试试题：1、目前很多地方领导干部公开手机号码，发放名片，有的开通博客，引起社会热议。谈谈对这些现象的认识。 2、小王原在区级机关工作，各方面工作得心应手，深得领导和同事的认可。后调至省级机关，工作琐碎，小王觉得心中难免郁闷，唯一值得欣慰的是其处长对其比较关心。某日，科长让小王搞份材料，小王做好后，送给处长看，得到处长肯定。后又送给科长看，科长很是不满意，并提出了新的思路，并要求重新修改。小王心中甚是郁闷。请问你若是小王，接下来该怎么做？ 3、某市烟雾弥漫，市民感到呼吸困难，眼睛干涩，机场航班收到影响，有人谣传是某个化工厂泄漏。引起了一定的社会议论。若你是当地政府，请问你该怎么处理？ 4、某省决定对92年村级退休干部的生活补贴情况进行了解，对符合相关条件的退休干部进行生活补贴发放，不得低于乡人均收入水平，补助标准可自行确定，资金可由有乡镇、企业、村发放等。准备先进行一次调研，请问若你设计本次调研，调研重点是什么？具体的要点又是什么？选调生的面试是考察+面试，公务员是标准化面试。公务员面试，所有人同一道题。选调生面试，可能会根据你自己的情况进行追问。基本是没标准答案的。 选调生面试比较多的问题： 1、个人基本情况（家庭、出生地、有没有男女朋友、有没有签约或有意向其他的工作等等） 2、在学校的成绩、职务、荣誉、参与的工作和组织的活动、与老师同学之间的相处情况 3、对选调生的态度（是否介意分配到艰苦地区、有没有在