xx市机关事务管理局创建省级文明单位汇报材料.doc

xx市机关事务管理局创建省级文明单位汇报材料一年来，在市委、市政府正确领导和市、区文明办精心指导下，我局以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、重在建设的方针和“两手抓、两手硬”的原则，以建设干部职工满意的后勤机关和新型后勤队伍为出发点和落脚点，紧扣省级文明单位创建标准，紧密结合我市机关后勤工作实际，创新思路、创新载体、创新方法、突出重点、注重实效，使省级文明单位创建工作取得了显著效果。一、高度重视，周密部署，加强文明单位创建组织领导一是加强组织领导，把创建工作列入重要议事日程。成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的创建工作领导小组，下设办公室，分管副局长兼办公室主任，具体负责创建工作；按照制定的创建省级文明单位工作方案，把创建目标、创建内容、保障措施和具体要求分解、细化、落实到各科室及各个业务岗位，实行目标管理，并定期不定期地检查工作进度，研究解决创建工作中的实际问题。同时采取各种方式认真宣传精神文明建设的地位、作用、任务和目标，使全局干部职工从思想上、观念上进一步提高对加强精神文明建设和创建文明单位重要性的认识。二是完善制度，把创建工作纳入局年度考核。进一步完善了创建省级文明单位奖罚制度、市机关事务管理局目标管理制度、创建省级文明单位目标分解等一系列规章制度，同时加大文明单位创建工作考核力度，凡在年底考核不达标的科室或个人，取消评先资格，并通报批评，切实保证文明单位创建工作扎实有效开展。二、抓住重点，丰富内涵，扎实开展创建活动严格按照市文明办关于2014年深入开展创建文明单位活动的指导意见精神，抓住重点，采取措施，狠抓落实，着力做好八项工作，收到了很好效果。一是扎实做好学雷锋活动。按照上级要求，结合创建省级文明单位和创先争优活动内容，制定了活动方案和学雷锋相关制度，将每年三月定为“学雷锋、促工作”活动月，并明确了活动内容。通过举办学雷锋先进事迹座谈会、到社区进行义务劳动、慰问孤寡老人等活动，在全局范围内大力宣传雷锋精神，引导干部职工以局为家，爱岗敬业。二是深入开展创建学习型机关活动。紧密结合创先争优活动，以学习教育为载体，大力开展创建学习型机关活动。坚持集体学与个人自学、学理论与学政策、学业务与学先进“三结合”；在保证学习效果上，做到了“三有四落实”，即：有计划、有资料、有心得体会，组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实、考勤检查落实。开展“读好书、提素质”活动，引导干部职工人们多读书，读好书，使读书学习成为一种生活方式，使干部职工政治理论素质和文学修养有了很大提高，除在局工作信息上发表文章外，干部职工还积极向xx日报、xx工作等刊物上投稿，使我局每年都有文章在相关刊物上发表。采取走出去、请进来的方式，到到党员学习教育基地、警示教育基地和全国道德模范谢延信事迹展览馆接受教育；邀请专家为机关干部职工组织了十余期文明创建知识、文明礼仪常识、敬业知识等方面的培训。通过扎实开展型单位建设，干部职工的思想觉悟明显提高，宗旨意识更加牢固，业务能力显著增强，整体素质进一步提升。我局也被上级部门授予“党组中心组理论学习先进单位”、“全市政务信息工作先进单位”等荣誉称号。三是认真组织开展“做文明有礼的河南人”活动。认真组织全局干部职工学习精神文明建设方面的文件、省级文明单位评选标准及公民道德建设实施纲要，编印了精神文明建设知识手册、文明礼仪知识、文明用语50句、机关事务管理局接听电话文明用语规范等，把提升文明程度的整体要求变为每个干部职工的自觉行动。仅2014年上半年每位干部职工撰写学习心得体会在4篇以上，举行心得交流、笔记汇展活动3次以上，制作宣传版面3-4期，组织专题考试2次。组织干部职工参加月度礼仪培训，并进行了文明单位创建、礼仪等知识竞赛。扎实开展“文明交通行动”活动，向全局干部职工下发了600余份“文明交通行动”倡议书，组织200余名市直机关驾驶员培训，并参加了“珍爱生命、拒绝酒驾”的签字仪式。在阳光大厦新规划停车位80余个，在主楼前行车道安装四条减速带，保证行车安全，在机关办公区放置40余个“请勿泊车”指示牌，引导机关干部和办事群众文明停车、文明行车，做文明交通的榜样；大力开展“文明餐桌”活动，以提高广大机关工作人员文明健康素质和社会文明程度为目标，以“文明礼仪进餐桌，节约风气入人心”为主题，大力普及餐桌文明知识，推广餐桌文明礼仪，倡导节约用餐行为，提高文明用餐素质，全面营造了文明节俭的用餐氛围。四是积极开展学习先进典型和道德模范活动。我局非常重视先进典型和道德模范巨大的影响和带动作用。制定了机关事务管理局干部职工道德规范，对全局干部职工的道德标准进行规范。组织全体干部职工收看了全国道德模范谢延信事迹报告会，在全局形成了崇尚、争当道德模范的浓厚氛围。以学习先进典型和道德模范为出发点，以社会公德、职业道德、家庭美德教育为主线，开展争创文明科室、文明窗口、文明个人、文明家庭、文明环境活动。同时，以推荐、学习、宣传身边好人为抓手，引导人们做好事、做好人。组织全局广大干部职工积极参与推荐、评议身边好人网络投票活动。在全局干部职工中开展了“向先进人物学习，为机关后勤事业贡献力量”的主题活动，先后在我局选树了以段同峰、张小连、朱高峰等一批先进人物。xx日报社、xx电视台还对朱高峰同志进行了采访、报道。文章和节目发出后，在全局干部职工中引起了强烈反响。还充分发挥机关党委、机关工会、妇委会、共青团等群团组织的作用，积极深入到干部职工中去，帮助他们解决工作、学习、生活中的困难，建立了生活困难的先进典型和道德模范的帮扶长效机制。五是扎实开展“文明中原系列行动”。围绕建设华夏历史文明传承创新区，组织开办“文明中原大讲堂”。以愚公移山精神、焦裕禄精神、红旗渠精神、“三平”精神以及现代文明知识、中原优秀传统文化、道德模范先进事迹等为内容，共举办“文明中原大讲堂”四次。积极参与城市和社区环境整治实践活动，切实加强本单位工作、生活环境整治，搞好净化、绿化、美化。每年投资十余万元，对管理的机关办公区六万余平方米的绿地进行更新、维护；每年对集中办公区的所有楼体清洗一次，保证环境整洁；在现有的篮球场、网球场的基础上，我局还建立了图书阅览室，让干部职工切身感受到了文明单位创建带来的进步与成果。六是深入开展志愿服务活动。结合实际情况，进一步健全局志愿服务队的相关制度和工作程序，大力组织开展了学雷锋见行动“三平”之中做贡献教育实践活动，把雷锋精神与机关文化、相融合，不断提高干部职工的精神境界和价值追求。组织机关干部职工深入到社区、儿童福利院等开展志愿服务活动，为特殊人群和困难群众提供救助和援助。还积极组织干部职工参与植树植绿、清洁卫生、维护公共秩序等志愿服务活动，收到了很好的效果。七是广泛开展“我们的节日”主题活动。一年来，分别在“端午节”开展爱国主义歌曲传唱活动，提高干部职工对民族文化的认同感和自豪感。通过在“三八”妇女节举办参加太极拳比赛、登山比赛、诵读会、座谈会等活动，引导广大妇女同志积极投身到机关后勤事业中去；通过在“八一”建军节到市武警支队参观慰问活动，引导干部职工学习武警战士们过硬的作风、认真的态度、迅捷的反应，并运用到工作中去，把全局局各项工作开展得更好。通过开展“我们的节日”一系列活动，很好地把中国经典文化、红色文化、民俗文化融入节日活动之中，使全局干部职工的精神风貌有了较大的改观。八是做好文明单位结对帮扶工作。按照市文明办的要求，充分发挥文明单位优势，积极与孟州市长店村联系，联系资金100余万元，大力支持帮扶村的各项建设。开展了政策法律、科技文化、道德规范、文明礼仪、健康卫生等知识培训，提高了农民群众的思想道德素质和科学文化素质。帮助该村开展“清洁家园行动”，整治环境卫生，解决农村“五乱”现象，改善人居环境。投入资金帮助长店村建设了文化中心，开展了文体活动，不断丰富农民群众精神文化生活。帮助该村健全基层党组织，健全村规民约，还通过座谈会、上党课等活动，广泛开展破除婚丧陋习、反对封建迷信等移风易俗活动，不断提高乡风文明程度。九是组织开展“三下乡”和“四进社区”活动。要充分发挥单位的现有资源，积极参与文化科技卫生“三下乡”活动，向广大农民群众送文化、送科技、送医疗、送温暖、献爱心。围绕“讲科学生活？建文明社区”，组织机关干部职工积极参与文化、科技、卫生、法律进社区活动，让科学思想在社区广泛传播，科学精神在群众中深深扎根。充分我局优势，为社区居民开展丰富多彩文体活动提供更加优质便捷的服务，较好地支持了社区建设。三、结合实际，注重实效，促进各项工作文明单位必须工作业绩一流。我们在创建过程中，始终把促进机关后勤工作上水平上台阶做为立足点和落脚点，有力地促进了各项工作全面发展。一是服务保障水平进一步提高。按照我局争创“管理的示范、服务的示范、保障的示范、文明的示范”的要求，采取强力措施，狠抓工作落实，使供电、空调、绿化保洁、生活服务、会议服务、消防安全等方面的服务质量和管理能力不断提升，保障了机关办公区安全高效运转。我局也被上级部门“服务型机关”荣誉称号。二是节能降耗工作取得明显成效。一年来，我局重点开展以节能、节水、节材、节支等为重点，以创建节约型机关、节约型部门、节约型科室为载体的节能降耗活动，下发了机关办公区节水、节电的通知，张贴节能温馨提示，较好地完成了省定公共机构节能4%的任务目标。我局被省委办公厅省政府办公厅授予“十一五全省公共机构节能工作优秀单位”荣誉称号，被河南省公共结构节能领导小组办公室授予“河南省节能减排工作先进单位”荣誉称号。三是领导班子的战斗力不断增强。坚持每周一次的集体例会制度，弘扬讲学习、讲政治、讲正气的团队精神，提高班子集体驾驭全局的本领和能力；定期召开民主生活会，形成了集体领导、民主决策的领导制度；严格遵守党风廉政建设制度，认真落实领导干部廉洁从政的政策规定，强化自律意识，班子成员无失职渎职和违法违纪案件；树立勤政务实的作风，服务大局，服务干部，出实招、干实事、解难题，赢得了干部职工的拥护和好评；同时，班子