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市直属机关2016年“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论动员部署会讲话市直属机关2016年“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论动员部署会讲话同志们: 今年是“十三五”开局之年,也是加快老工业基地新一轮振兴发展、率先全面建成小康社会的关键之年,做好今年的机关党建工作意义重大。刚才,xx同志代表机 关党工委作了工作报告,我完全同意,请大家抓好落实。过去一年,在市委的正确领导下,市直机关各级党组织认真落实全面从严治党新要求,紧扣“服务中心、建 设队伍”两大核心任务,聚焦政治属性、服务发展和党建创新,锐意进取、积极作为,机关党的各项建设取得了新成绩。广大机关党务工作者勤勉敬业、扎实工作, 为全市机关党的建设付出了心血和汗水,在此我代表市委向市直机关各级党组织和广大党务工作者表示衷心感谢!根据当前形势和任务,常规工作就不讲了,这里重 点强调三点意见。 一、深入开展“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论,进一步提振士气,打造机关新风貌 习近平总书记高度重视机关党建工作,围绕机关党的建设的地位作用、总体要求、职责定位、重大任务、制度依据、重点工作和队伍建设等方面,提出了一系列重要 论述、作出了一系列重要指示,突出强调,“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”,要“坚持党要管党、从严治党,围绕中心、服务大局,改革 创新、开拓进取,不断提高机关党建工作水平”。2月27日,省委xx书记对省直机关党的建设作出重要批示,对加强全省机关党的建设提出了明确要求。省 委常委、市委书记王君正同志对落实全面从严治党各项任务,特别是发挥各级党员干部的先锋模范作用非常重视,在市委第一次常委会上就对全市领导干部提出了“六个表率”的明确要求。3月16日,又专门对机关党建工作作出批示。按照市委的整体部署,现在全市正在开展“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论。机关 要走在前列,要带头、要率先。这次解放思想大讨论一个突出特点就是要解决问题、推动发展,不是就理论谈理论,就认识谈认识,就解放思想谈解放思想。用君正 书记的话讲,“解放思想不是为了好看,不是为了好听,而是为了好用,是为了解决现实中的根本问题,不能停留在口头上,要落实到行动上,这才是一个领导干部 应当具有的精神状态和工作风貌”。要通过解放思想进一步形成落实习近平总书记系列重要讲话精 神,贯彻创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展”理念的浓厚氛围;形成落实省委xx书记对长春提出的“打先锋、站排头”,建设吉林中部创新转型核心 区要求的具体行动;形成围绕市委中心工作抓落实,在更高起点上推动长春老工业基地振兴发展的生动局面。机关必须迅速行动起来,带头解放思想、更新观念,结 合工作和个人思想作风实际开展讨论;带头查摆经济社会发展中的突出矛盾和问题,研究解决办法;带头解决机关工作中与新常态不相适应的观念和作风;带头确立 高标准,强化争先进位意识;带头提高工作效率,提振士气,积极投身“在实现中华民族伟大复兴中国梦中追逐长春梦”的生动实践。需要强调的是,这次解放思想 大讨论不是简单的一次活动,不分阶段、不定时限,不做硬性的时间要求,要避免形式化的东西,抓好结合,紧扣发展,把大讨论与业务工作结合起来,与开展“两 学一做”学习教育结合起来,与巩固“三严三实”专题教育成果结合起来,与加强纪律作风建设,学习贯彻准则条例结合起来,务求实效。 二、紧紧围绕市委中心工作这个“指挥棒”,保证机关高效运转,在服务大局中体现新作为 围绕中心、服务大局是机关党建工作的基本原则和根本方向。机关工作必须围绕市委中心工作来展开。君正书记到长春工作后提出了一系列新的见解、要求和举措。 在形势判断和基础分析上,提出要认清优势和差距,牢牢抓住党中央、国务院和省委、省政府对长春工作关心支持、国家振兴东北老工业基地的宏观政策导向、长春 加快发展的良好基础、人民群众对经济社会发展的期待、全市上下竞相发展的浓厚氛围、长春新区获批和吉林中部创新转型核心区建设政策效应和红利释放等重大历 史机遇;在发展坐标和城市定位上,提出要立足吉林看长春、放眼全国看长春、走向世界看长春,全力建设多业支撑的汽车城、绿色宜居的森林城、开放包容的文化 城,全面打造动力强劲、活力迸发、魅力四射的东北亚区域性中心城市;在工作导向和布局上,提出在解放思想中凝聚发展“新气场”、在改革创新中培育发展“新 动力”、在转型升级中构建发展“新优势”、在改善民生中定位发展“新坐标”、在从严治党中强化发展“新保障”,打造经济量级、城市能级、社会治理和民生改 善“四个升级版”;在经济发展上,提出项目是点、产业是线、经济是面,要放手发展规模,努力提高质量,对标高位,勇于赶超,并强调开发区、城区要当好“火 车头”,县域要加快争先步伐;在城市建设上,要求高标准建设、高水平管理,特别强调抓好城建重大工程,要求加快推进伊通河全流域综合治理、百里地下管廊、 地铁等重大工程建设;在改善民生上,强调要坚持以人民为中心,把民生工作作为“指南针”,把人民群众对美好生活的向往作为干部的奋斗目标,全力解决群众关 心关注的“衣食住行、业教保医”等民生问题;在干部队伍建设和用人导向上,要求各级领导干部发挥“六个表率”作用,突出强调把习近平总书记关于好干部的标 准,融入到长春经济社会发展中,树立注重学识的导向、注重发展的导向、注重创新的导向、注重实绩的导向、注重勤廉的导向,旗帜鲜明地褒奖实干成功者,支持 积极改革者,鼓励勇于探索者,淘汰怠政失职者,惩办违法乱纪者。这一系列要求就是我们机关工作、机关党建的切入点、着力点、核心点。全市各级机关党组织一 定要围绕市委中心工作,深入思考研究如何为大局服务、如何更科学、更有效率地为大局服务,设计好工作载体、制定好工作举措、不断提高工作效能,坚决防止机 关党建和中心工作“两层皮”,努力在落实全面从严治党新要求中推动全市改革发展稳定各项工作不断迈上新台阶。 三、狠抓工作落实,压实责任,努力形成担当、干事、抓落实的鲜明导向 君正书记非常重视抓落实问题。未之能行,唯恐有闻。全市机关党的建设,包括推动发展振兴,包括机关各项日常工作、业务工作,也包括全市其他各项工作、各个 方面,都要把抓落实作为重中之重,全面提标、提速、加压。不看你怎么说,关键看你怎么干,干得怎么样。检验一个干部德才兼备的标准,最终要看你是否在推动 经济社会发展上取得了实效,是否创造了看得见、摸得着、叫得响的工作实绩。市里正在搞推进抓落实的办法,完善督查抓落实的制度。机关党工委牵头制定完善一 个党群系统的岗位目标责任制考核办法;人社局牵头制定完善一个政府机关各部门的岗位目标责任制考核办法;发改委牵头制定完善一个各县(市)区、开发区16 个作战单位的绩效考核办法。总的考虑就是突出市委中心工作的落实,突出日常行政业务创新,突出推动发展的实绩,通过强有力的抓落实机制,加压力、强责任、 促落实,努力在全市形成以实绩论英雄的工作导向。机关要带头抓落实,把抓落实体现在工作的各个方面、各个环节,在抓落实中推动发展、提升机关整体工作水 平。 同志们,抓好市直机关党建工作,使命光荣、责任重大。希望各部门、各单

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