在推进女性进村两委班子培训班上的讲话[推荐]

在推进女性进村两委班子培训班上的讲话在推进女性进村“两委”班子培训班上的讲话* * *XX年8月30日同志们：为加强村级组织建设，在今年村“两委”换届中大力选拔优秀妇女干部，提高农村妇女干部队伍整体素质和参政议政能力，市委组织部、市民政局、市妇联共同举办了这次推进女性进村“两委”班子培训班。首先，我谨代表市委组织部，对培训班的成功举办表示热烈的祝贺！对各位参训对象致以诚挚的问候和敬意！同时，对承办本次培训、提供办班便利的* *表示衷心的感谢！近年来，在市委、市政府的关心培养下，在各乡镇、办事处和有关职能部门的协力推进下，全市村“两委”班子成员中女性比例稳步提高。截至今年8月，全市*个村“两委”班子中，共有女性204人，交叉任职102人，有134个村“两委”班子配备了女性，配备率为95.7%。村党组织班子中有女性143人，其中书记4人、副书记36人、委员103人，103个村党组织配备了女性，配备率为73.6%；村委会班子中有女性163人，其中主任4人、副主任4人、委员155人，126个村委会配备了女性，配备率为90%。下面，我就推进女性进村“两委”，优化村级领导班子结构，进一步发挥基层女干部作用讲三点意见，供大家参考。一、充分认识女性进村“两委”的意义占农村人口半数以上的农村妇女，是建设社会主义新农村的“半边天”，具有不可替代的作用。妇女的发展水平，妇女地位的提高，是社会发展的重要指标，也是衡量社会进步的标尺。随着工业化、信息化、城镇化、国际化对我市农村妇女的不断加深，农村流动人口不断加大，大量农村青壮年劳动力外出务工，在农村普遍存在“留守老人”、“留守妇女”和“留守儿童”现象，基层女干部、女党员和妇女骨干的作用日趋重要，逐步成为村级事务管理和决策的核心力量，成为农业生产、推动农村经济社会又快又好发展的骨干队伍，成为实现全面小康、促进社会和谐的主力军。实践证明，女性进村“两委”工作，不仅有利于妇女的发展和提高，而且有利于增强村级组织班子的活力，有利于维护农村改革发展稳定的大局。全面推进女性进村“两委、”提高女性村干部的比率，需要乡镇党委和政府的高度重视，需要全社会的关注支持，也需要市妇联在实践中组织引导，更需要女同志自身作出不懈的努力。今年乡镇党委和村“两委”都要换届，在座的都是带领农村妇女建设新农村的中坚力量，大家要进一步认识到女性进村“两委”工作的目的意义，牢固树立参政议政的光荣感、使命感和责任感，破除旧思维，强化“四自”精神和竞争意识，认真履行职责，全面激发参政议政的信心和热情，从而在新农村建设中充分发挥组织协调、服务管理和增进和谐的作用。二、切实提升基层妇女干部的综合素质和能力根据我们对全市农村女性的摸底调查，我们感到，包括村“两委”女干部在内的农村女性文化层次还不够高，参政议政意识还不够强。从XX年开始我们陆续安排了女大学生到村任职，改善村级班子结构，即使这样，目前具有大专及以上学历的，村党组织女干部中仅有34.6%，村委会女干部中仅有29.7%，这些问题，需要引起高度重视并采取有效措施切实加以解决。下一步怎么办？我个人认为应从以下几个方面着手：一是要抓好理论培训，有针对性地开展提高基层女性参与村级事务管理能力等方面的培训，尽可能多地增加她们接受各种教育培训的机会，开拓视野、增长才干。二是要抓好实践锻炼，通过组织开展“双学双比”、“巾帼建功”等经常性的主题教育活动，表彰奖励一批农村“三八红旗手”、“双学双比女能手”、“巾帼建功标兵”等妇女模范，发挥榜样的表率作用，通过示范带动，激励广大妇女破除思想障碍，增强创先争优意识，积极投身到新农村建设各项工作中去。三是要抓好舆论引导，充分利用通村广播、村务公开栏、标语横幅等宣传工具，结合电视、报纸、网络等现代传媒，大力宣传女性进“两委”的重要意义和目标要求，大力宣传优秀妇女党员典型，扩大社会影响，为她们参政议政搭建平台，营造社会环境。四是要抓好选拔使用，建立健全关爱妇女成长成才机制，对女干部要厚爱一分、高看一眼，适时安排那些素质较好、有一定发展潜力和培养前途的女同志进入村“两委”压担锻炼，促进能力素质提升。三、把女性进村“两委”工作落到实处村“两委”换届，既为妇女党员和同志参与党务和村自治事务管理，展示才华搭建了舞台，提供了机遇，也对做好新时期农村妇女工作提出了新的更高的要求。为做好今年村“两委”换届工作，市里研究制定了实施意见，提出在新一届村“两委”班子中各配备一名女性、暂不具备条件的应通过交叉任职解决的要求，力争配备率达到100%。根据换届工作安排，我们要充分发挥妇联组织桥梁纽带作用，引导更多妇女参与村“两委”工作，采取灵活多样的方式，促进妇女群众参与村“两委”换届公推直选。要注意抓住村党组织和村委会选举这个重点，保障妇女党员、妇女群众在选举中的合法权益，确保女性进村“两委”目标落到实处。从我们对基层女性的调研情况看，我市农村不乏优秀女性人才，关键是要拓宽视野，解放思想，大胆使用，从基层抓起，多角度、全方位加以发现和培养。因此，要重视对农村妇女特别是女党组织书记、女村委会主任、妇代会主任、女党员的宣传教育工作，鼓励和支持她们积极参与竞争。同时，从现在开始，乡镇党委要面向优秀女大学生村官挑选村“两委”主要负责人后备人选，实施跟踪培养，为加强女性进“两委”工作打下坚实基础，努力形成广大党员群众积极支持妇女参选参政、优秀妇女主动参与竞争的良好局面，使我市农村妇女干部队伍真正成为一支政治坚定、思想过硬、作风扎实、业务精湛、群众信任的高素质干部队伍，真正在新农村建设中发挥出“半边天”的作用。同志们，为办好本次培训班，主办单位事先作了精心准备，从课程安排情况看，既有专题辅导，也有经验交流，还有模拟演讲，希望大家能够珍惜这次学习机会，认真听课、深入思考，切实把这次培训作为增长知识、提高素质的一个过程，并把培训期间的收获带到基层，传播给更多的