XX年度生产培训计划.doc

XX年度生产培训计划 XX年度生产培训计划混凝土制品公司XX年度生产技能培训计划为进一步加强员工教育培训工作，提高员工队伍素质，促进员工教育培训管理科学化、规范化，员工生产技能培训必须坚持服务企业、服务现场、按需施教、学以致用、力求实效的原则，生产技能培训是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。 做好生产技能培训工作，才能保证安全生产措施落实到实处。 为确保XX年生产技能培训工作有序进行，特制定堕本计划 一、培训工作赠的目的提高广大员疽工安全意识和生产技能粟，以减少和避免“三违鲤”事故的发生，杜绝员彰工的不安全行为，避免郡物的不安全状态、环境待方面的缺陷，做到“三鲤不伤害”。 全面提升从地业人员的整体素质和安不全生产技术知识，增强摧安全生产操作技能，保箩护自己和他人的安全与邮健康，从而达到安全生婿产的目标。 二、培训内血容和时间安排根据公司辆实际情况安排如下均 1、员工生产技能教捐育培训学时不少于20省学时； 2、驾驶员、泵巢工及操作人员每年不少摇于30学时； 3、汉转岗、换岗重新上岗前丘，接受一次不少于20涩学时的培训。 三、教育沙和培训的形势与内容彦教育和培训分等级、耶层次和工作性质分别进样行，管理人员的重想点是安全生产意识和生色产技能水平，操作者的方重点是遵章守纪、自我血保护和提高防范事故的憎能力。 1、每年春叠季开工前对全体人员进曰行三级安全教育，教育辛内容包括安全生产方针腹、政策、法律、法规、带标准，企业规章制度及庞安全技术知识、设备性福能、及本工种、本岗位曹的安全操作规程。 并建熏立职工三级教育记录卡怀，记录三级教育情况，研并由教育者与受教育者秤双方签字后入册。 盂 2、充分利用冬闲时机缎，采取走出去请进来的憎办法，特邀能源工程公拷司安全监察部部长王志喜强来我公司对我公司全磐体职工进行安全培训，伤并进行考核。 3、哇进一步搞好警企共建活厉动，在开工前邀请汝箕拐沟沟口交警大队交警来振我公司对所有车辆司机侩进行一次交通安全培训新，并进行考试，对考试冷不及格的司机严禁驾车遮上路行驶，确保行车安精全。 4、新工人进协场必须进行三级安全教廓育。 电工、电焊工、操般作工和机动车辆司机等尸特殊工种工人，除进行锁一般性安全教育外，还毖要经过本工种的专业安征全教育，考试合格方准砧上岗。 5、采取新攻工艺、新技术、新设备赠施工和调换工作岗位时行，对操作人员进行新技模术、新岗位的安全教育曲。 6、特定情况下的适孺时安全教育季节性。 遇裂刮风、下雨，冬季不能俄施工情况；工种交换；涌新工艺、新材料、搬新技术、新设备施工；阐发现事故隐患或发生事募故后；新进入现场等；笺 7、安全生产的经常性馆教育公司在做好新愿工人进场教育、特种作褥业人员安全教育和全员蔫三级安全教育的同时，惺还必须把经常性的安全伶教育贯穿于管理工作的靛全过程，并根据接受教岛育对象的不同特点，采吟取多层次、多渠道和多诉种方法进行。 安全生产种宣传教育多种多样，应塌贯彻及时性、严肃性、戳真实性，做到简明、醒一目，具体形式如下班抖前安全活动。 调度每天彰早晨给司机安排工作时斩，利用十分钟时间给司耸机做安全交底，交待一蒸下行车路线、注意事项虽，提醒司机注意交通安纸全，按照规定路线行驶松，避免发生安全事故。 玄施工现场入口处的安全僳教育警示牌。 举办安全华生产培训班、讲座、事晃故分析会。 成立安烫全教育宣教室，建