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文档简介

精品体育部招新计划 院学生会体育部招新计划 一、前期准备重点由部门人员想出怎样进行招新，其中包括招新形式、内容、招新资料、面试问题、招新要求、招新数量、面试应准备的一切物品。 二、前期宣传A在迎接新生期间。 可发放学生会宣传资料，对他们介绍学生会的同时重点倾听他们对于学生会的看法及认识，对于这些应归纳汇总，适时地调整招新内容。 B.在慰问学生军训期间。 可发放一定的宣传资料（附报名时间及地点）但应以慰问为主，宣传为辅。 若一味的强调学生会，新生本军训就烦就累，一味强调会适得其反。 度的把握很重要！C.班级宣传D.在校主干道挂横幅、出版子、广播宣传。 三、实战阶段A报名及宣传时间暂放在军训结束后的第一天地点内容发传单、出宣传板、接受咨询B.第一轮面试时间9月xx号中午12:3014；00下午16:0017:30地点内容以前期制定内容形式为主面试结束后当晚部门讨论研究。 在xx+1号张榜进入第二轮面试人员名单于主干道。 （并附第二轮面试时间及地点）C.第二轮面试时间9月xx+2号中午123014；00地点内容 1、填写个人简历表 2、看是两部门联合面试还是其他（提醒面试者做好第三轮面试准备）面试结束后当晚部门讨论研究。 在（xx+2）+1号张榜进入第三轮面试人员名单于主干道。 （并附第三轮面试时间及地点）D.第三轮面试时间9月（xx+2）+2晚19；00地点内容 1、以第三轮面试人员为序，依次上台演讲。 之后并回答各部长及团委老师所提问题。 面试结束后当晚部门讨论研究。 在第二天张榜进入体育部试用干事人员名单于主干道。 并由部门人员商定何时对试用干事进行开会教育。 四、招新结束后工作 1、部门对本次招新工作认真做好总结。 2、对试用干事进行开会教育。 3、新生参与学生会近期的工作情况，按实际情况考查新生，考查期为一个月，考察期满后公布正式人员名单。 注
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