




免费预览已结束,剩余17页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第三章导数及其应用3 3 3函数的最大 小 值与导数 f x 0 f x 0 复习 一 函数单调性与导数关系 如果在某个区间内恒有 则为常数 设函数y f x 在某个区间内可导 f x 为增函数 f x 为减函数 二 函数的极值定义 使函数取得极值的点x0称为极值点 求解函数极值的一般步骤 1 确定函数的定义域 2 求函数的导数f x 3 求方程f x 0的根 4 用方程f x 0的根 顺次将函数的定义域分成若干个开区间 并列成表格 5 由f x 在方程f x 0的根左右的符号 来判断f x 在这个根处取极值的情况 左正右负极大值 左负右正极小值 观察下列图形 你能找出函数的极值吗 观察图象 我们发现 是函数y f x 的极小值 是函数y f x 的极大值 新课导学 学习课本P96 P98 回答下面问题 1 你能找出函数在区间 a b 上的最大值 最小值吗 2 如果区间变成 a b 函数f x 的最值怎么样 3 函数在什么条件下一定有最大 最小值 他们与函数极值关系如何 最大值一定比最小值大吗 4 学习例5归纳求函数最值的步骤 2 将y f x 的各极值与f a f b 端点处 比较 其中最大的一个为最大值 最小的一个最小值 求f x 在闭区间 a b 上的最值的步骤 1 求f x 在区间 a b 内极值 极大值或极小值 在开区间内的连续函数不一定有最大值与最小值 在闭区间上的连续函数必有最大值与最小值 1 课本p98练习2 求函数y xlnx的最小值 拓展提高 1 我们知道 如果在闭区间 a b 上函数y f x 的图像是一条连续不断的曲线 那么它必定有最大值和最小值 那么把闭区间 a b 换成开区间 a b 是否一定有最值呢 如下图 不一定 2 函数f x 有一个极值点时 极值点必定是最值点 3 如果函数f x 在开区间 a b 上只有一个极值点 那么这个极值点必定是最值点 有两个极值点时 函数有无最值情况不定 一 是利用函数性质二 是利用不等式三 是利用导数 求函数最值的一般方法 小结 第三章导数及其应用3 3 3函数的最大 小 值与导数 二 函数最值的应用例3设函数f x tx2 2t2x t 1 x R t 0 1 求f x 的最小值h t 2 若h t 2t m对t 0 2 恒成立 求实数m的取值范围 课堂讲义 规律方法 1 恒成立 问题向最值问题转化是一种常见的题型 一般地 可采用分离参数法进行转化 f x 恒成立 f x max f x 恒成立 f x min 对于不能分离参数的恒成立问题 直接求含参函数的最值即可 2 此类问题特别要小心 最值能否取得到 和 不等式中是否含等号 的情况 以此来确定参数的范围能否取得 课堂讲义 跟踪演练3设函数f x 2x3 9x2 12x 8c 1 若对任意的x 0 3 都有f x 0 当x 1 2 时 f x 0 当x 1时 f x 取极大值f 1 5 8c 又f 3 9 8c f 1 x 0 3 时 f x 的最大值为f 3 9 8c 课堂讲义 对任意的x 0 3 有f x 9 c的取值范围为 1 9 2 由 1 知f x f 3 9 8c 9 8c c2 即c 1或c 9 c的取值范围为 1 9 课堂讲义 1 函数f x x2 4x 7 在x 3 5 上的最大值和最小值分别是 A f 2 f 3 B f 3 f 5 C f 2 f 5 D f 5 f 3 答案B 当堂检测 解析 f x 2x 4 当x 3 5 时 f x 0 故f x 在 3 5 上单调递减 故f x 的最大值和最小值分别是f 3 f 5 当堂检测 2 函数f x x3 3x x 1 A 有最大值 但无最小值B 有最大值 也有最小值C 无最大值 但有最小值D 既无最大值 也无最小值答案D解析f x 3x2 3 3 x 1 x 1 当x 1 1 时 f x 0 所以f x 在 1 1 上是单调递减函数 无最大值和最小值 故选D 当堂检测 答案C 当堂检测 4 函数f x x3 3x2 9x k在区间 4 4 上的最大值为10 则其最小值为 答案 71解析f x 3x2 6x 9 3 x 3 x 1 由f x 0得x 3或x 1 又f 4 k 76 f 3 k 27 f 1 k 5 f 4 k 20 由f x max k 5 10
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025海南昌江昌粮储备有限公司招聘工作人员(第3号)模拟试卷及参考答案详解
- 2025河南郑州高新区双桥社区卫生服务中心招聘3人模拟试卷完整答案详解
- 2025河南郑州海康威视郑州招聘模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025年输电线路铁塔项目建议书
- 2025福建漳州漳州市芗城区行政事业单位国有资产中心招募2人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025年甘肃武威凉州区高坝镇人民政府招聘专业化管理大学生村文书考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025年甘肃省陇南市徽县柳林镇卫生院招聘考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 供货合作协议书范本5篇
- 2025贵州铜仁市玉屏侗族自治县事业单位综合管理类引进高层次及急需紧缺人才12人模拟试卷完整参考答案详解
- 2025贵州省重点产业人才“蓄水池”第一批岗位专项简化程序招聘187人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 车间师带徒管理办法
- 事业位协议班培训合同
- 2025年中国50岁以上成年人益生菌行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 第9课《天上有颗南仁东星》公开课一等奖创新教学设计
- 腹部外伤文库课件
- 医院门诊急诊统筹管理方案
- 胃肠外科医生进修汇报
- 2025高级会计职称考试试题及答案
- 贵阳辅警管理办法
- 慢病健康宣教课件
- 生产领班的工作职责
评论
0/150
提交评论