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国学智慧学习心得体会:关于当前时期的自我修炼国学智慧学习心得体会通过国学大师的指引，我感触于五千年国学智慧的博大精深，深感企业发展在推行现代管理理念的同时，更不能忽视国学智慧的伟大力量，如何因时应势的将其融入到当前和今后的经营管理之中？作为一名基层经营管理者，我认为就是要将自我修炼提升到一个全新的境界。古往今来，坚守“修身、齐家、治国、平天下”而成就了众多伟人，“修身”则是他们迈出的第一步，审视历史过往和当今案例，其如因果逻辑，不可或缺。于我们而言，齐家（企业）是最根本也是最高要求，通过自我修炼的提升，实现“居其所而众星共之”即：真正将广大员工凝聚在自己周围、合力于企业的目标，这样才能治理好一个企业、造福一方、保一方平安。要将自我修炼提升到更高的境界，我认为当把握好两个方面，即：内修心、外修行。第一个方面是内修心。所谓修心就是要修养我们的心智、心性、心情。就此而言，心智的修炼一是可以通过学习来提升，记得曙东老总在会上讲“我们不仅要学习马列主义，还应该学习老祖宗传给我们的精华，如学习国学”，我认为要学好国学，首先要选择适合自己的方法，要对国学智慧有一个基本的了解。如：四书中大学是成功学、中庸则是反映中国式的成功之道、论语孟子如我们人生的“交通规则”，五经中周易是哲学思维通过简易变化彰显进取精神、尚书是政治思维书以道事、诗经是艺术思维诗以言志、礼记是社会思维反映礼的本质与价值、春秋则是历史思维。在了解国学智慧的基本构架的情况下，有选择性的经常诵读，其文化底蕴就会沉淀到我们的血液和思维里。只有通过这样长期的学习，才能真正捍卫我们的常识、对事物保持理性。二是在学习的同时，要开阔我们的视野。如何才能开阔我们的视野呢？我认为可通过换位思考来实现。在思考解决问题时，与上级换位思考，多想想上级思考些什么、做些什么，我们才能看清并顺应潮流；与下级换位思考，多想想员工想什么、需要什么我们才能顺应民意；与同级换位思考，多想想其他同仁我们方能不坐井观天，止步于方寸天地。只有这样，我们才能拥有良好的心智，这也是我们要进行其他修炼的基础。我们中国流传一句老话叫“江山易改，本性难移”，道出了心性修炼的不容易。纵观海内外各种成功模式，于个体虽有千变万化，却有将心性与心情结合修炼的共同点，长期坚持方得成效。要做好心性和心情的修炼，一是我们当有博大的胸怀，有句流行语说得好“心胸有多大，舞台就有多宽”，在一定程度上说，我们的胸怀有多大决定了我们最终能走多远。二是心情修炼其落脚点在于我们对自我情绪的控制上，因此，我们要见微知著，把握好细节，自觉规范我们的行为举止。作为一名基层领导，不能光是坚守道德底线，论语中孔子曰：“取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下；取法乎下，其下下矣。”说明了目标和结果的差异性，我们作为基层领导者，若目标就是坚守道德底线，那么结果可能是突破道德底线，所以，我们当有更高的目标，在做好自律的同时，严格按照相关程序，做好他律，并长期坚持，才能在心性、心情的修炼上取得突破，“细节决定成败”也即源自于此。第二个方面是外修行。所谓修行就是要做到“非礼勿视、非礼勿听、非礼勿言、非礼勿动”。而所谓礼，其本质是文化，“发乎情止乎礼”，文化是人与动物的本质区别。执礼可近君子而远小人，其之道在于卑己敬人。论语有云“君子所贵乎道者有三：动容貌，斯远暴慢矣；正颜色，斯近信矣；出辞气，斯远鄙倍矣。”则告诉我们该如何进行修行。记得曙东老总在全市党风廉政和反腐倡廉会上提出，要求我们经受四个考验，规避四个危险，也明确的告诉我们该如何去修行。一是我们要经受住执政的考验。作为一名基层经营管理者，我们手中都有或大活小的一些权利，如何用好这些权利，其实就是修行。我们当抱着为企业负责、为员工负责的态度，去进行一些决断，方能用好权；二是我们要经受住改革开放的考验。改革推动了社会发展的加速，一定程度上导致了部分人信仰的缺失，人们把思绪过多的放在了对物质的追求上。我们要通过对自身行为的修炼，避免出现物质富裕、精神匮乏的现象；三是我们要经受住市场经济的考验。在市场逐利的过程中，我们要洁身自好，出淤泥而不染，自觉抵制和经受住外界的诱惑，避免手中权利成为交换利益的筹码；四是要经受住外部环境的考验，只有这样，我们才能确保在当前和今后的社会大发展中，不被时代所抛弃。经受住这四个考验是我们在修行过程中必须面对的、最基本的，也是我们必须要做到的。而要修行到更高的境界，不光要经受住这些考验，还应该保持对时代的敏锐性，具有前瞻性的消除我们身边潜在的危险。就此问题而言，曙东老总概括了两点，一是要居安思危，保持头脑清醒；二是要大力弘扬企业精神，永葆昂扬斗志。要保持头脑的清醒。作为企业的一名基层领导者，一是我们要保持政治上的清醒，对国际国内涌现的矛盾要站在保持政权稳定和社会和谐的高度进行认识；二是要保持思想上的清醒，既不沉迷于过去的成绩，也不沉醉于传统的思维定势，大力推进作风建设，加强调查研究，认真倾听各种声音，深入基层掌握实际情况，适时创新，才能确保我们能够做到清醒，及时高效解决企业生产经营中的各种问题。我们所在企业的核心价值观是-学习、创新、超越，这就需要我们整个企业有一种良好的精神面貌，作为基层经营管理者，就需要我们去大力弘扬企业文化精神，营造良好的氛围。我们不能老是停留在过去的功劳簿里面，而应该积极跟上甚至于超越时代发展的步伐，古语云“逆水行舟，不进则退”，曙东老总更是提出了“慢进也是退”的观点，我们只有永葆昂扬的斗志，才能在社会大发展中不为对手所淘汰。国学智慧蕴含了做人、经营和思维的大智慧，对提升我们