




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人力资源管理课程论文要求上交日期:本课程最后一节课(2016年6月14日)1、 论文命题:结合人力资源管理课程章节所涉及的内容,选择一家自己感兴趣的企业或某一具体的岗位为研究对象,写一篇人力资源管理案例分析与方案设计的论文(例如:制定针对这一岗位的招聘方案、绩效考核方案、薪酬方案或职业生涯规划等),题目自拟。2、 论文规范要求:(1)课程论文的撰写须独立完成,论文要有明确主题和完整的论述,论点明确、论据充分可靠、语句通顺、逻辑性强、格式规范。 (2)课程论文内容包含论文题目、目录、正文、参考文献等;格式参考南广学院本科毕业论文格式要求。 (3)课程论文以WORD形式,正文要求3000-5000字,电子版与打印版各一份。打印版课程论文的结构依次为:封面;中文摘要(含关键词);目录;正文;参考文献。3、 论文提交要求:电子版文件用WORD排版时命名以“学号+姓名+论文题目”形式命名,交给各专业指定负责人。纸质版以A4纸打印,打印1份,以专业为单位,由各班学习委员按照学号顺序整理好统一收齐上交。如不按照要求和时间提交,将无成绩,做不及格处理。4、 论文评分标准指标优良中及格不及格分值 论 文 选 题论文选题角度新颖,富于创造性,具有较高的理论水平和现实意义。中心论题明确,有一定的理论水平和应用价值。中心论题基本明确,能结合课程理论学习和社会实践。论文选题与课程基本相关,但理论水平和应用性较差。论文选题无理论和现实意义,与课程无关。 1 0 文 献 资 料使用材料翔实、恰当,掌握大量的背景资料和数据。有比较丰富的文献材料和较充足的理论依据。持论有据。理论根据及客观材料有少部分欠缺缺乏理论根据,客观材料空泛20综合知识的运用能在问题研究中综合运用课程知识。能运用课程理论,有较好的理论基础和课程知识。基础知识和综合能力一般,但能独立完成论文。基础知识和综合能力较差,经过努力可完成论文。不能独立完成论文。20 写 作 水 平理论分析准确,逻辑严密,层次清楚,结构合理,语言流畅。理论分析恰当,条理清楚,层次比较清楚,语言通顺。条理清楚,有一定的分析能力和说服力,有少许语病。材料陈述较为清楚,但分析力不强,个别地方语言不通顺。分析能力差,论证不准确,材料简单堆砌。语言不准确。30学术水平有独到的个人见解,学术性较强。有一定的个人见解和学术性能从个人角度分析和解决问题。无明显的个人见解。结论观点有错误。1 0格式规范化论文格式符合要求,打印清晰漂亮,无错别字,达到正式出版物水平。格式基本符合要求,有个别错误,打印清楚,基本达到正式出版物水平。内容提要和正文基本符合要求,但注释和参考文献格式有问题,打印基本清楚。行文基本规范,但不符合学校规定的要求。论文的格式不规范、打印不清晰。 1 05、 论文格式模板附后成绩评阅人人力资源管理课程论文XXXXX(小二号黑体,居中)XXXXXXXX(副标题可有可无。四号仿宋,居中)院(系)别 (小二号宋体居中)专 业 班 级姓 名 学 号 中南财经政法大学XX学院年 月 日(“摘要”之间空两格,三号黑体、居中,单倍行距)摘 要(空一行)(小四号宋体,125倍行距,首行缩进2字符)。(要求400字左右)(1)用精炼、概括的语言来表达,每项内容不宜展开论证或说明,要客观陈述,不宜加主观评价;(2)结果和结论性字句是摘要的重点,在文字论述上要多些,以加深读者的印象;(3)要独立成文,选词用语要避免与全文尤其是前言和结论部分雷同;(4)摘要中不宜使用公式、图表,不标注引用文献编号。避免将摘要写成目录式的内容介绍。(空1行)关键词:;(小四号宋体,125倍行距,最后一个关键词后面无标点符号)(小四号黑体)【提示:关键词是供检索用的主题词条,应采用能覆盖论文主要内容的通用技术词条(参照相应的技术术语标准)。关键词一般列35个,按词条的外延层次排列(外延大的在前面)。】(三号黑体,行距为单倍,居中,与正文空一行)目 录摘 要IABSTRACTII绪 论1一、XXXX1(一)XXX1(二)XXX1(三)XXX1(四)XXX1二、XXXX2(一)XXX2(二)XXX2三、XXXX2(一)XXX2(二)XXX2(三)XXX3(四)XXX3四、XXXX3(一)XXX3(二)XXX3(三)XXX4结 语5参考文献6附 录7后 记8注:1一般列两级标题,行距1.25倍,亦可采取三级标题形式;正文:内容要理论联系实际,计算数据要求准确,涉及到他人的观点、统计数据或计算公式等要标明出处。有表格的使用三线表。论文内容中一级标题“前言”、“一”黑体三号字居中书写,其它标题四号字体靠正文左边书写。正文字体选用宋体小四号,行间距22mm左右。各级标题编号采用“一”、“(一)”、“1”“(1)” 字体大小或样式应用区别。参考文献(三号黑体居中,段前0.5行,段后0.5行,单倍行距)一、中文部分1 袁庆龙,候文义Ni-P合金镀层组织形貌及显微硬度研究太原理工大学学报,2001,32(1):51-53.(连续出版物:序号 主要责任者文献题名J刊名,出版年份,卷号(期号):起止页码)2刘国钧,王连成图书馆史研究北京:高等教育出版社,1979:15-18,31(专著:序号 主要责任者文献题名出版地:出版者,出版年:起止页码)3 孙品一高校学报编辑工作现代化特征中国高等学校自然科学学报研究会科技编辑学论文集(2)北京:北京师范大学出版社,1998:10-22(论文集:序号 主要责任者文献题名主编论文集名出版地:出版者,出版年:起止页码)4 张和生地质力学系统理论太原:太原理工大学,1998(学位论文:序号 主要责任文献题名保存地:保存单位,年份)5 冯西桥核反应堆压力容器的LBB分析.北京:清华大学核能技术设计研究院,1997(报告:序号 主要责任文献题名报告地:报告会主办单位,年份)6 姜锡洲一种温热外敷药制备方案中国专利:881056078,1983-08-12(专利文献:序号专利所有者专利题名P专利国别:专利号,发布日期)7 GB/T 161591996,汉语拼音正词法基本规则S北京:中国标准出版社,1996(国际、国家标准:序号标准代号,标准名称S出版地:出版者,出版年)8 谢希德创造学习的思路人民日报,1998-12-25(10)(报纸文章:序号主要责任者文献题名报纸名,出版日期(版次)9 王明亮中国学术期刊标准化数据库系统工程的EB/OL/pub/wml.txt/9808 10-2.html,1998-08-16/1998-10-04(电子文献: 序号主要责任者电子文献题名文献类型/载体类型电子文献的出版或可获得地址,发表或更新的期/引用日期(任选)(宋体五号,1.25倍行距)二、英文部分1Chow,W.S.,Shyu,J.C.and Wang,K.C. Developing A Forecast System for Hotel Occupancy
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人物肖像描绘作文10篇
- 媒体发布服务合同书
- 八钢公司建军节活动方案
- 公交公司文体活动方案
- 公交活动优惠活动方案
- 公交集团植树节活动方案
- 农业合作网络技术推广服务协议
- 六年级童话寓言作文雪中送炭800字9篇
- 公共文明健康活动方案
- 给新老师的一封信400字(8篇)
- 2020年7月国家开放大学汉语言文学本科《中国当代文学专题》期末纸质考试试题及答案
- 2025年痕迹检验考试题及答案
- 《国际商务英语》课程教学大纲
- 虚拟实验在高中生物学实验教学中的应用研究
- T-ZGCSC 015-2024 公共数据授权运营实施指南
- 频繁停电培训课件
- 2025年度数据中心制冷设备采购与安装施工合同范本
- 2025年建筑安全生产管理人员考试题库
- 2024年江苏省知识产权竞赛参考试题库(含答案)
- 2025年广西宏桂资本运营集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 《道路交通安全法》课件完整版
评论
0/150
提交评论