【写作范文3篇】最新小学班主任工作计划20 xx年.doc

【写作范文3篇】最新小学班主任工作计划20xx年 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.最新小学班主任工作计划20xx年2.跟单文员个人工作计划怎么写3.班主任工作计划:六年级班主任工作计划最新小学班主任工作计划20xx年一个班级的进步，需要很多方面的原因。 学校的情况，老师的教学能力和教学态度都是很重要的，当然学生的学习认真程度和学习的努力情况是最重要的。 作为一名班主任，教好学生是最重要的。 一个班主任就是带领班级继续前进的的动力，我相信自己能够做好，只要自己不断的努力，我就坚信自己的班级可以走的更远！时光悄然而逝,回眸班主任历程,我付出，我无悔。 新的学期又是一次新的挑战,本学期班主任工作计划如下 一、帮助学困生树立信心随着新课程改革的不断深化,对班主任的素质要求也越来越高。 班主任不仅是知识的传播者,还是班级的组织者、管理者、班集体的创建者。 我努力做到对待学困有足够的耐心和爱心,我觉得这一点对班主任来说很重要。 爱能融化冰雪,爱能打开人们心灵,爱能缩短人的距离,爱能使一切不能变成可能。 自从我踏上工作岗位以来我一直用这份爱来缩短融化师生间的距离,同时我也从中享受这份真挚的师生间的感情。 从而使学困生在不同程度上都有一定的进步。 二、大胆放手培养小干部一个班集体是否有团结向上的凝聚力,不但要靠老师和同学们的一致努力,还要有一个负责任有能力的小干部。 小学生的榜样心理很强,所以选出有责任心、上进心、学习成绩较好、大公无私的小干部很重要。 开学的第一天,我把班干部的职务写在黑板上,并提出竞争上岗,要求自愿报名,每个同学都可以报名当班干部,同时也都有机会当选班干部。 然后是由老师公布报名的情况,等给大家一段互相观察讨论的时间后,民主选举产生班干部,这样使很多同学不会因为当班干部闹情绪,同时符合公平公开公正的原则。 对于那些不能入选的同学也可以培养其抗挫折的能力。 小干部们选出来了。 我告诉他们,这可不是戴个标志牌那么简单,凡是有为班集体抹黑的,将一票否决无条件退出干部队伍。 让小干部产生“忧患意识”,极大的促进了他们的工作积极性,“火车跑得快,全靠车头带”,小干部的积极性感染着同学们,榜样的作用激励着同学们。 三、拿起表扬的武器。 哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定,而学生更是如此。 赞美是阳光、空气和水,是学生成长中不可缺少的养料。 表扬是成功的阳光、空气和水。 我们班主任作为教育者,不妨拿起表扬的武器。 人格尊严是平等的。 我们作为班主任,我们应该努力做到能想一个真正的朋友一样,重视、欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。 被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。 教育专家常说“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。 参照我们的自身经历,我们不难发现,当一个孩子在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。 四、允许学生犯错误“人是不可能不犯错误的,只要能正确认识它、改掉它,就是可取的。 那么对于自控能力较差的学生来说,犯错误更是难以避免的了。 所以我们做教师的不要把学生犯的错误看成一件不可救药的事,而应该去包容他们,努力帮助他们,培养他们辨别是非的能力,让他们认识错误并改正它。 所以当我看到学生犯错误时,我总是尽量淡化,为学生留有一定的自尊心,以便更好的开展教育。 在平时我更重视包容他们的不足,上操时有的同学总是说话,我就慢慢的走到他们的身边站一会,他就会明白自己做错了。 课上谁搞小动作我很少直接点名批评,而是用目光告诉他应该认真听讲,学生通常会愧疚似的低下头。 长期下来,我和学生彼此理解,班里越来越和睦。 愿用执着的爱为属于我的每一个孩子搭乘一片绿荫。 只要自己的学生学习成绩和思想素质都能够得到提高，我做出什么努力都是值得的。 学生的将来就是祖国的将来，我们的祖国将来还要靠他们支撑下去，所以我们一定要教育好我们的学生，让他们得到程度的进步。 当然我也会更好的提高自己的教学能力和指导水平，给学生做好榜样，带领我的班级继续不断的前进！-跟单文员个人工作计划怎么写认为要展开好一名销售跟单文员的工作，如果我能有幸进入公司。 真正的大展拳脚，促进公司订单的顺利完成，应该遵循以下几点逐步进入角色一7天之内了解工厂生产的产品。 包括它的外观，质地，特性，优点，缺点，用途。 虽然跟单文员不属于工程技术人员，似乎不需要对产品有更多的了解。 其实不然。 首先，在与客户沟通时，如果你对产品只一知半解，那么客户对你的信任度会大打折扣，甚至会怀疑你的工作能力。 当客户向你咨询时，你也只能支支吾吾，或者老是去向技术人员打听，客户不可能放心的把订单交给你去做。 也没有任何优势吸引客户向你下单。 跟单人员的虽然不是官，但是他的门禁权限却很广，他可以进出多个部门，这就给我们学习新产品提供了便利的渠道，只要你不怕苦，不怕累，勤下车间，不耻下问，没有学不会的东西。 纺粘无纺布，熔喷无纺布等，相信很快会被我熟知并熟练的运用。 二.在最短的时间内弄懂生产过程及工艺。 刚开始，一般人会认为跟单文员只需知道生产订单的进度就可以了，好像白领一样，坐在办公室，打着电话，发着email就可以掌控一切。 一个优秀的跟单人员，会非常熟悉产品的工艺流程，生产一定数量的产品所需要的生产时间。 会亲自进车间察看大货的进度。 当积累经验久了，无论是工艺还是货期你都可以直接回复客户。 三.熟悉各部门的工作流程，按照公司的规定来办事。 每一个公司都有自己的工作模式。 如果每个人都按照自己的流程来进行工作，那么将会导致公司秩序的混乱，各个部门的工作也会受阻。 严重的会导致公司蒙受经济及名誉上的损失。 比如说，公司规定收到客户订单需要经理部门签名确定。 有一天，跟单员张三收到编号为a-001产品的订单，当时经理部门正在讨论产品调价的问题。 下面的文员还没得到具体的通知。 这时，张三，直接将订单发给生产线，催促生产。 没有给经理确认，而此时，a-001的产品因为原材料涨价的问题需要涨价。 但大货已经在生产了，张三跟客户多次协商价格都调不上来。 如果这时停止生产，那么那些半成品都会变为废品。 如果让大货完成而不运送给客户，那你就违了约，且失去了信誉。 最后只能亏本卖给了客户。 这样就直接造成了公司亏损。 四.了解货物的运输。 出guo的货物一般通过船和飞机，国内的货物通过公司安排汽车或者安排物流公司运送。 在订单完成之前，跟单文员要认真选择运输公司，并考察他的信誉度，是否有能力运送此批货物。 公司货物的运送主要通过物流来完成，我会尽快熟悉这些物流公司。 经常与物流工作人员沟通，保证货物安全准时到达目的地。 五.熟悉了解客户。 对于客户的订购产品的习性要有足够的了解。 当出现异常情况时，可以做出果断的处理。 比如说，客户订购的产品，在外观或者包装上有一点微小的瑕疵，新来的跟单员可能会请示上级领导或者跟客户协商是否能接受这种不达标的产品，如果是一位老跟单员，可以自己做出判断。 不必劳烦他人。 六.正确对待客户服务。 跟单文员实际上是公司和客户之间的一个窗口。 首先，你是公司的雇员，你得对公司绝对忠诚，事事站在公司立场上，为公司着想。 在客户那边，你必须坚持“客户是上帝”的原则。 要让客户感觉到他是客户，正在享受的服务。 客户不会理会公司其他部门是怎么运作，也不想知道更多，他只会与你联系，了解他的订单，了解他的货期。 所以要做一个明亮清晰的窗口，要看清事实，冷静处理。 我记得在东莞工作期间有一位同事，她总是盲目的满足客户的一切要求，从来不敢说“no”，根据工厂实际生产情况，订单的货期根本不能按照客户的时间交货，这位同事会说“ok”。 后来只好安排订单外包出去，结果货期和质量都达不到要求。 有时，客户给她一个新开发项目，所有人都晓得这个产品以我们现在的工艺无法完成，可这位同事总说noproblem！一个新项目来来去去搞了两三个月，既浪费了时间，又得罪了客户，最后又丢给客户自己去找其它厂商。 这时客户时常打电话抱怨公司的服务不好，销售人员不好。 慢慢的这位客户的订单越来越少，最后换了供应商。 七.加强与生产线的沟通，与车间工作人员保持良好的人际关系。 跟单人员最关健的工作是沟通，跟催。 如果与车间相关工作人员关系处理不好，那么跟单工作很难展开，根本无法促进生产，保证订单的顺利完成。 八.努力学习中华人民共和国合同法相关条款。 在以往的工作中，很少接触到法律，因为全是国外订单。 公司都会由专业人士起草一份谨密的固定合同格式。 所有的销售员都采用统一的格式，只是修改一下客户名，货名，价格，货期，付款方式，备注等等。 遇到的经济纠纷较少。 遇到不付款的客户，在发电子邮件或打电话催款无效的情况下，有时是派国外追债公司或者公司驻外工作人员上门请款。 在跟单过程中，只要重视与客户交流时的书面证据，一般都不会有问题。 我记得有一次，一个法国的客户给我下了一张订单，他们的订单是法文，没有其它英文描述。 也没有以往的英文货物编号。 我通过数量和单价判断是一个装戒指的戒指棉，我查出该客户以往的订货记录，找出当时出货的照片，电邮给了客户，问他是否是需要这个产品。 客户在电邮中回答yes。 出货后的几个月，收到客户的投诉，说我们做错货，要求我们赔。 我立即找出当时的电子邮件，客户只好承认是他们那边没有沟通好。 然后重新下了一张订单。 当时，生产部门也很高兴，因为上一单的货很容易生产，而且单价高，现在又来一张类似的订单，要知道，产量和销售额是与工人的奖金挂钩的。 在国内，如果法律学得好，就可以避免可以很多不必要的麻烦，避免合同有漏洞，别人有机可趁，造成公司受损。 班主任工作计划:六年级班主任工作计划 一、指导思想以全面推进素质教育,全面提高教育教学质量为指导思想,以“让我们的童年充实、快乐,拥有智慧”为目标,以“立志、努力、进步、成功”为班训,努力创建“团结、快乐、和谐、奋进”的班风和“愉快学习、共同进步”的学风。 一、班级概况我班现有学生76人，其中女生38人，男生38人。 已进入六年级第二学期，有一部分同学已经养成了自主学习的习惯，学习有兴趣，态度认真，作业干净认真，课堂思维活跃，稳步发展，成为班级的领头雁，也成为老师和家长放心的学生。 还有个别同学学习习惯比较差，丢三落四，上课不认真听讲，影响班级纪律，老师与家长在过去的几年里曾多次教育开导，孩子的表现时好时坏，成为班级里重点帮扶对象，也是班主任工作的重中之重。 二、工作目标1学习落实小学生守则，争做一名优秀的毕业生。 2结合“加强未成年人学生思想道德建设”的指导精神，培养学生“自尊、自爱、自信、自强、自律、自主”的道德风范。 要成为低年级同学的榜样。 3、继续抓好日常行为教育，根据我班特点，积极开展评优争优活动，促使学生养成良好的习惯。 4、大力开展爱国主义为主题的体验教育活动，丰富学生的学习生活和审美情趣。 5、要抓好纪律关键在教育好潜能生。 针对已有的潜能生，积极取得家庭的配合，发动各方面的力量，利用多种手段及方法使他们逐步改掉已经有的坏习惯。 四、具体措施 2、对班级有些学生进行家访,针对每个人的个性,根据学生的表现及时进行教育。 3、积极响应大队部的德育计划,以博览世界文化,开展各项活动。 明确落实小干部的分工,锻炼学生的管理能力。 4、在卫生方面,合理安排劳动岗位,建立值日生制度。 5、加强学生心理健康教育工作。 (1)了解和掌握学生的心理问题信息,及时帮助学生解决心理障碍。 (2)经常性通过板报、讲座、谈心等形式进行心理健康教育。 (3)结合“潜能生”的帮教转化工作,把心理健康教育与“潜能生”转化工作有机结合。 五、工作安排二月份 1、组织学生开学报到，检查寒假作业。 交流寒假见闻。 2、新学期校规校纪教育。 安全教育。 3、评选班干部，调整座位，常规工作到位。 三月份 1